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2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
為加強(qiáng)鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),提升服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)縣政府同意,擬在商洛市轄區(qū)事業(yè)單位在編在崗的工作人員中為鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘20名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開選聘崗位
本次為17個單位17個崗位公開選聘工作人員20名,具體崗位見附表。
二、公開選聘范圍和條件
(一)選聘范圍:
商洛市所轄全額撥款事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)單位)中在編在崗的管理人員(九級管理崗位)、專業(yè)技術(shù)人員;機(jī)關(guān)(參管)單位在編在崗四級主任科員及以下公務(wù)員報考的需承諾放棄公務(wù)員身份方可報名;鎮(zhèn)安縣轄區(qū)以外的單位考生報名的需本科及以上學(xué)歷。
(二)選聘人員資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.個人近3年年度考核均為合格以上等次;
3.年齡在35周歲以下,即1988年6月9日以后出生,縣級事業(yè)單位選聘人員年齡在40周歲以下,即1983年6月1日以后出生;
4.具備??萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.具備正常履職的身體條件;
6.符合報考崗位要求的其它條件。
(三)具有下列情況之一的,不得參加公開選聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
2.處分期未滿的;
3.基層服務(wù)期未滿的(服務(wù)期時間計算截至2023年12月31日);
4.非全額財政撥款單位工作人員;
5.省市駐鎮(zhèn)單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名、資格審查
(一)發(fā)布公告
通過鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.zazf.gov.cn/)發(fā)布公開選聘公告,公布選聘(選聘)職位。
(二)報名時間及步驟
1.報名時間:2023年6月14日至6月15日(上午8:00--12:00,下午14:00--18:00);
2.報名地點(diǎn):鎮(zhèn)安縣人力資源和社會保障局115室
3.報名方式:本次公開選聘采取本人現(xiàn)場報名。
4.提交報名資料
報考人員可登錄鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.zazf.gov.cn/)下載《報名表》,如實填寫相關(guān)信息,提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。每名報考者限報一個職位,多報無效。
報考人員在報名時應(yīng)提交以下資料:
(1)有效身份證原件及復(fù)印件,近期免冠小2寸彩色照片3張,并附同底電子照片;
(2)《報名表》原件1份;
(3)參加工作文件、現(xiàn)工作單位文件復(fù)印件各1份;
(4)近三年個人年度考核等次證明1份;
(5)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
5.資格審查
縣人社局根據(jù)報考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料,對照《選聘公告》職位所需的資格條件對報考人員的報名資格進(jìn)行審核,審查結(jié)果由審查人員在《報名表》上簽注姓名并填寫“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的,確認(rèn)其考試資格;對審查不合格的,應(yīng)向報考人員說明理由。
報考人員不得委托他人報名。
6.開考比例
本次公開選聘職位的選聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以降低開考比例或不設(shè)開考比例。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報考人員于2023年6月16日(上午8:00--12:00,下午14:00--18:00)在縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因逾期未能領(lǐng)到準(zhǔn)考證影響考試的責(zé)任由報考者負(fù)責(zé)。
準(zhǔn)考證是報考人員參加考試、體檢等程序的重要憑證,請予妥善保存。
四、考試
(一)筆試
筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實施,筆試滿分為100分。
1.筆試科目與內(nèi)容。
主要測試報考者的政治理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力、職業(yè)能力等綜合知識。
2.時間和地點(diǎn)。
筆試時間為2023年6月17日(星期六)9:00—11:30,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試結(jié)束后,劃定筆試合格線,在筆試合格線以上的人員中,按照選聘計劃1:3的比例,按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員,如末位筆試成績并列則同時進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,筆試成績達(dá)到合格線以上的考生全部參加面試。選聘職位與報名考生為1:1的崗位,考生成績低于筆試有效成績的平均成績,不得參加面試。
(二)面試
面試主要測試應(yīng)試者崗位適應(yīng)能力和專業(yè)水平。
1.報考者于2023年6月19日前登錄鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.zazf.gov.cn/)查看面試公告及面試人員名單。
2.面試時間另行通知。
3.采取結(jié)構(gòu)化形式面試。
(三)綜合成績
綜合成績計算公式:
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。
(四)考察人選確定
根據(jù)綜合成績由高到低的順序,確定考察人選,考察人選與公開選聘職位的比例一般為2:1。如出現(xiàn)并列綜合成績且順延小數(shù)位后仍完全相同,筆試成績高者進(jìn)入考察人選。選聘職位與面試考生為1:1的崗位,面試成績低于考場面試有效成績平均分的不得確定為考察人選。
考察人員名單將在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.zazf.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。
(五)考察
人社部門、用人單位及其主管部門聯(lián)合對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選聘崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察。考察采取個別談話、查閱個人檔案和有關(guān)資料、專項調(diào)查、同考察人選面談等方法進(jìn)行。在考察人選所在單位考察的基礎(chǔ)上,到紀(jì)檢監(jiān)察、公安司法部門了解是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事治安案件處罰等情況??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格等次,考察不合格的,可以遞補(bǔ)一次。
考察設(shè)立獎懲積分。近五年個人年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的,一個優(yōu)秀等次加0.3分,榮獲鎮(zhèn)級表彰獎勵一次加0.1分,縣級表彰獎勵一次加0.3分,市級表彰獎勵一次加0.5分,省級表彰獎勵一次加1分。近五年個年度考核結(jié)果基本合格的一次扣1分,不合格的一次扣1.5分,受警告處分的一次扣0.5分,記過處分的一次扣1分,降級處分的扣1.5分,同一處分、考核等次扣分不重復(fù)。獎懲積分直接加權(quán)綜合成績后為考生考試總成績。
五、體檢
按照選聘崗位與考生考試總成績1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢規(guī)定,體檢費(fèi)用考生自理,體檢時間另行通知。
六、公示調(diào)配
(一)公示。擬選聘人員按照崗位選聘數(shù)1:1比例按考試總成績從高到低且體驗合格的人員予以確定,擬選聘人員名單在鎮(zhèn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.zazf.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。
(二)調(diào)配。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘的人員,選聘結(jié)果提請縣政府人事專題會議研究后,由縣人社局發(fā)文調(diào)配,其中基層服務(wù)期未滿的選聘干部,待服務(wù)期滿后再發(fā)文調(diào)配,縣外的選聘人員按照縣外調(diào)配程序辦理。公示中反映的問題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開選聘工作秩序,對違反公開選聘紀(jì)律的報名人員,一經(jīng)查實即按照相關(guān)規(guī)定終止或取消調(diào)配,并作出相應(yīng)處理。參與選聘的工作人員違反相關(guān)選聘工作紀(jì)律的,按干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
咨詢電話:縣人力資源和社會保障局(0914--5339196)
附件:1.2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表
2.2023年鎮(zhèn)安縣政府事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表
鎮(zhèn)安縣人力資源和社會保障局
2023年6月9日
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