在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù) 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司是遼寧遼東水務(wù)控股有限責(zé)任公司全資子公司,也是本溪市唯一具有水利行業(yè)乙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的國(guó)有企業(yè)。公司前身為本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院,成立于1962年,經(jīng)過(guò)60多年的發(fā)展壯大,目前已具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)水利行業(yè)專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢單位資質(zhì)水利水電乙級(jí)資信、測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)、水資源論證資質(zhì)乙級(jí)、工程建設(shè)監(jiān)理、水利水電施工總承包三級(jí)、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測(cè)、造價(jià)咨詢、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)共十余項(xiàng)資質(zhì);2006年通過(guò)了GB/T19001-2008/ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證;被中國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)評(píng)選為信用等級(jí)設(shè)計(jì)A級(jí)。
為滿足發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司擬招聘12名優(yōu)秀人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
本次招聘共計(jì)12人,具體情況詳見(jiàn)附件《本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘和校園招聘相結(jié)合。
(二)資格條件
1. 應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2. 應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
3. 具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和良好的個(gè)人品行,具備履行職責(zé)的身體條件,能夠承受一定的工作壓力;
4. 符合具體招聘崗位所需要的其他條件,具體詳見(jiàn)附件《本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息表》。
三、選聘工作步驟
選聘工作由本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1. 發(fā)布公告:市國(guó)資委網(wǎng)站、第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站。
2. 報(bào)名截止時(shí)間:2023年6月16日17:00
3. 報(bào)名要求:
(1) 每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。
(2) 報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié),后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
(二)資格審查
1. 時(shí)間:2023年6月。
2. 資格審查委托第三方招聘機(jī)構(gòu),根據(jù)職位要求及任職資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選,主要對(duì)報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核,通過(guò)首輪篩選的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1. 根據(jù)資格審查結(jié)果,由第三方機(jī)構(gòu)按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單和組織筆試。
2. 筆試內(nèi)容: 根據(jù)各崗位任職要求進(jìn)行通用能力、申論、專業(yè)能力等測(cè)試。
3. 筆試人數(shù):擬按照招聘計(jì)劃不高于1:3的比例確定筆試入圍人員名單;不足1:3比例的崗位,則通過(guò)資格審查的報(bào)名人員均可入圍參加筆試。
4. 筆試形式:將以電話和短信形式另行通知。
5. 筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄筆試機(jī)會(huì)。
(四)面試
1. 面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。
2. 面試人數(shù):根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,擬按招聘計(jì)劃不高于1:2的比例確定面試入圍人員名單;不足1:2比例的崗位,則根據(jù)筆試成績(jī)決定應(yīng)聘者是否入圍參加面試。(如果筆試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
3. 面試時(shí)間、地點(diǎn):具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī),請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息,若未能接通者,視為放棄面試機(jī)會(huì)。
(五)確定擬聘用人選
根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人選。
(六)體檢
對(duì)擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時(shí)間另行通知。
(七)考察
招聘項(xiàng)目組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察(包括必要的背景調(diào)查),并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。
(八)聘用與備案
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,如無(wú)意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的,用人單位與擬聘人依法簽訂《勞動(dòng)合同》,并約定試用期。
四、薪酬福利待遇
(一) 公司執(zhí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,工資結(jié)構(gòu)為基本工資(本溪市最低工資標(biāo)準(zhǔn))+績(jī)效工資。績(jī)效工資完全與個(gè)人完成的工作業(yè)績(jī)掛鉤,不設(shè)上限,突出績(jī)效工資比重,有效實(shí)現(xiàn)多勞多得。
(二)除工資外,入職員工享受八險(xiǎn)一金待遇(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn))、帶薪年休假、定期體檢、員工食堂、員工宿舍等。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)名者須對(duì)照本公告及附件《本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年度招聘崗位信息表》規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
(二)本次考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)在招聘過(guò)程中,如本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司認(rèn)為某一崗位報(bào)名人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)決定取消該崗位的招聘。
(四)本公告最終解釋權(quán)歸本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司所有。
招聘項(xiàng)目組咨詢電話:024-44524906
電話咨詢時(shí)間:9:00-11:30,13:30-17:00
附件:本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年度招聘崗位信息表
本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
2023年6月9日
附件
本溪市水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司2023年度招聘崗位信息表
上一篇:2023年中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)遼寧電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司社會(huì)招聘4人啟事
下一篇:沒(méi)有了
公眾號(hào)名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息