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一、公司簡介

寧波軌道交通現(xiàn)已開通運營5條線，通車?yán)锍踢_(dá)183公里，已進(jìn)入全面網(wǎng)絡(luò)化運營階段，在建的第三輪建設(shè)規(guī)劃計劃建成3號線二期、6號線一期、7號線、8號線等線路。為滿足寧波軌道交通第三輪建設(shè)規(guī)劃需要，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，2022年6月寧波軌道交通運營板塊正式形成“1+3”管理新格局，標(biāo)志著寧波軌道交通運營翻開了新的一頁，包括運營管理中心(運營管理部)，主要負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)歸口管理;運營分公司，主要負(fù)責(zé)1到4號線的運營管理;智慧運營分公司，主要負(fù)責(zé)5到8號線等新線參建和全自動線路運營管理;線網(wǎng)調(diào)度分公司，主要負(fù)責(zé)全線網(wǎng)指揮調(diào)度以及票務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)管理。

寧波軌道交通始終堅持以“軌道交通，創(chuàng)造和美新生活”為企業(yè)目標(biāo)，以“堅韌、善為、創(chuàng)新、求精”為企業(yè)精神，致力于把寧波軌道交通打造成為特色鮮明、技術(shù)先進(jìn)、安全便捷、管? ??理科學(xué)的百年精品工程!

二、招聘需求

具體情況如下：

三、招聘要求

(一)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，能按時獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。

(二)辨色能力正常，身體、心理健康，符合崗位工作需要。

(三)具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，能吃苦耐勞，服從工作分配，能適應(yīng)倒班工作需要。

(四)組織紀(jì)律性強，認(rèn)同寧波軌道交通的企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德操守、高度的安全責(zé)任感和較強的應(yīng)變能力。

四、招聘流程

(一)報名時間

?2023年6月8日-2023年7月7日。

(二)簡歷投遞

應(yīng)聘者需通過寧波軌道交通官網(wǎng)的招聘系統(tǒng)(https://job.nbmetro.com/apply/index.action)或“寧波軌道交通集團(tuán)招聘”微信公眾號進(jìn)行注冊，按要求填寫并投遞簡歷。每人限報一個崗位，多崗位投遞視作無效投遞。

(三)簡歷篩選

按照招聘要求對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者，簡歷篩選通過。有下列情形之一的，簡歷篩選不通過：

1、簡歷中無聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯誤;

2、簡歷中應(yīng)聘崗位不明確者;

3、學(xué)歷、專業(yè)要求等與發(fā)布的招聘要求不相符者。

(四)面試及綜合素質(zhì)測評

簡歷篩選通過后將組織安排面試，并以電話或短信形式告知簡歷篩選通過人員面試的時間、地點，簡歷篩選未通過者不另行通知。面試及綜合素質(zhì)測評具體時間另行通知。

(五)擬錄用通知

以電話或短信形式向擬錄用人員發(fā)放擬錄用通知。未錄用人員，不另行通知。

(六)公示

擬錄用人員在寧波市國資委官網(wǎng)公示，公示時間7天。

(七)就業(yè)協(xié)議簽訂

與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

(八)體檢及錄用

擬錄用人員參加統(tǒng)一安排的入職體檢，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者按規(guī)定辦理入職手續(xù)(入職時需提供學(xué)歷、學(xué)位證書，未能按時提供者取消擬錄用資格)，不合格者淘汰。擬錄用人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格(九)聯(lián)系方式

投遞調(diào)度中心調(diào)度類崗位請聯(lián)系：

譚老師，聯(lián)系電話：0574-83889890

?投遞其他崗位請聯(lián)系：馬老師、錢老師，聯(lián)系電話：0574-89160150、0574-89161225。

五、報名組織

請各二級學(xué)院動員未就業(yè)畢業(yè)生積極報名。