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2023年遼寧撫順市公安局順城分局招聘警務(wù)輔助人員15人公告

來源:撫順市順城區(qū)人民政府     2023-06-28 22:20:40


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2023年撫順市公安局順城分局招聘第二批警務(wù)輔助人員公告

   根據(jù)工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),撫順市公安局順城公安分局?jǐn)M向社會公開招聘警務(wù)輔助人員15名、警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)用工形式為勞務(wù)派遣制,不具有人民警察身份,具體招聘事宜如下:

   一、招聘計(jì)劃及崗位

   本次共招聘輔警15名,具體崗位及要求見附件1,被招聘人員必須服從崗位分配,否則取消聘用資格。本公告要求的年齡、所需學(xué)歷及相關(guān)證書取得時(shí)間均截止至2023年7月5日。

   二、招聘對象及報(bào)名條件

  ?。ㄒ唬┩瑫r(shí)符合以下條件的可以報(bào)考   1.具有中華人民共和國國籍;   2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;   3.自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;   4.具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,能夠保守工作秘密;   5.戶籍地或?qū)嶋H居住地需在撫順市;   6.具有高中或同等以上學(xué)歷;   7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身體健康、五官端正、無紋身、無明顯疤痕,年齡為18周歲(含)以上;   8.滿足輔警崗位所要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。   (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:   1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;   2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;   3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;   4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;   5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;   6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;   7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;   8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;   9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;   10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;   11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

   三、工資待遇

   應(yīng)發(fā)工資為2510.63元/月(含社會保險(xiǎn)個(gè)人部分)。

   四、實(shí)施步驟

   (一)報(bào)名和資格審查   1、報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日、4日、5日(上午9:00-11:30、下午13:00-16:30)。   2、報(bào)名地點(diǎn):遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司,撫順市順城區(qū)新城路27號門市(天豐大廈東走100米撫順外建集團(tuán)后三層樓“維新人力”)。   3、報(bào)名者自行下載附件上的報(bào)名登記表,填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片,報(bào)名時(shí)憑報(bào)名表入場。應(yīng)聘人員自報(bào)名到聘用公示期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,且保證從報(bào)名至招考結(jié)束期間不離開撫順市。因所留通訊方式不暢或擅自出市所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。   4、報(bào)名時(shí)需攜帶:  ?。?)自行下載填寫并打印《2023年撫順市公安局順城分局招聘第二批警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)并粘貼近期1寸彩色照片(免冠藍(lán)色背景),一式兩份;  ?。?)本人身份證正反面復(fù)印件2份;  ?。?)戶口簿首頁及本人頁(非撫順市戶籍須另提供公安部門發(fā)放的撫順市居住證)復(fù)印件各1份;  ?。?)畢業(yè)證復(fù)印件1份;  ?。?)銀行部門出具的《個(gè)人信用報(bào)告》(要求報(bào)告打印日期在兩個(gè)月內(nèi));   資格審查通過后進(jìn)行體能測試,體能測試名單及具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號公布。  ?。ǘw能測試   參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行,體能測試合格的方可有資格進(jìn)入筆試。   1、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):    2、測試方法:   ?。?)10米×4往返跑   測試方法為:受測者用站立式起跑,聽到發(fā)令后從S1線外起跑,當(dāng)跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時(shí)交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,最后持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位,取一位小數(shù),第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。   注意事項(xiàng):當(dāng)受測者取放木塊時(shí),腳不要越過S1和S2線。  ?。?)縱跳摸高   測試方法為:準(zhǔn)備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時(shí)發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識,觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不得超過三次。   注意事項(xiàng):  ?。?)起跳時(shí),受測者雙腿不能移動或有墊步動作;  ?。?)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;  ?。?)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;  ?。?)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳。  ?。ㄈ┕P試   筆試成績滿分為100分,全部為客觀性試題,主要考察公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、時(shí)事政治、黨史等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績評定后,按照1:2的比例從高分到低分排序確定參加面試人選。最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者均參加面試。  ?。ㄋ模┟嬖?nbsp;  面試成績滿分100分,筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各為50%,面試采取結(jié)構(gòu)性面談方式進(jìn)行。測算成績時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù),總成績并列者,按面試成績由高到低排序,筆試面試成績均相同者,進(jìn)行面試加試,面試后按招考計(jì)劃1:1比例確定人選。   (五)技能考核   對崗位要求中需要進(jìn)行技能考核崗位的應(yīng)聘者,體能測試、筆試、面試及通過后由用工單位對崗位所需技能進(jìn)行考核,考核通過后方可進(jìn)入體檢和考察,技能考核不合格的,按照本崗位總成績依次遞補(bǔ)。具體考核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號通知。   (六)體檢和考察   體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察標(biāo)準(zhǔn)按照上述不能招聘為輔警的11種情況執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。   由于體檢和考察不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。  ?。ㄆ撸┕九c培訓(xùn)   對體檢和考察合格者,將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日,沒有問題的確定為擬聘用人員,組織崗前培訓(xùn)。  ?。ò耍┢赣?nbsp;  凡依照規(guī)定錄用的人員,一律實(shí)行勞務(wù)派遣,簽訂勞動合同,實(shí)行合同制管理,2年為一個(gè)聘期,試用期為2個(gè)月,聘用期間,經(jīng)考核不合格的隨時(shí)解除聘用合同。

   五、其他事項(xiàng)

   本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,將通過報(bào)名微信群向所有考生公開考試題庫。本次考試不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo),不收取任何費(fèi)用。   報(bào)名咨詢電話:024-52874656(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30、下午13:00-16:30)。   紀(jì)律監(jiān)督電話:024-52628278

   》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

   附件1:崗位信息表   附件2:報(bào)名登記表

   順城區(qū)人力資源和社會保障局

   撫順市公安局順城公安分局

   遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司

   2023年6月27日

附件下載:
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