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海南省糧油產業(yè)有限公司2023年度第4次公開招聘公告
為拓寬選人用人視野,充分挖掘和選用優(yōu)秀人才,增強企業(yè)人才力量,進一步優(yōu)化人力資源配置,滿足我公司業(yè)務開展和工作需要,現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
信息化管理主管1名,儲備管理部副部長1名,儲備管理部管理崗4名,會計3名,黨務管理高級主管1名;下屬企業(yè)物流管理崗1名,統(tǒng)計管理崗1名,糧油管理崗5名,安全管理崗1名,文秘崗1名,會計崗1名,質檢管理崗1名,自控管理崗1名,水電管理崗1名。
二、招聘崗位任職資格條件
應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求:
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正;
2.身體健康,能適應崗位工作要求;
3.愛崗敬業(yè),作風踏實,服從領導,能與同事和諧相處;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
(二)具有下列情形之一的,不接受報名
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調查、審查的;
3.尚未解除黨紀、政務處分的;
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的;
5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。
(三)任職條件
1.信息化管理主管(1名)
①本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有3年及以上網絡維護、計算機操作維護等相關工作經驗;持有網絡工程師、系統(tǒng)集成項目管理師或信息系統(tǒng)項目管理師等相關資格證書。
④須熟悉windows、Linux操作系統(tǒng)管理、日常維護及網絡配置;熟悉Python、Go、Java等任一種開發(fā)語言,具備軟件維護和技術支持能力;熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作,有MySQL、Oracle、或SqlServer等數(shù)據(jù)庫操作經驗;熟練掌握網絡基礎知識,熟悉各類網絡設備調試;使用并維護過企業(yè)管理系統(tǒng)(包括但不限于OA系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等)。
⑤具有較強動手能力、英文閱讀能力、應急處理能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力;具備一定的辦公設備軟硬件維護能力。
2.儲備管理部副部長(1名)
①碩士研究生及以上學歷,石油化工、油氣儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有5年(含)以上中大型成品油儲備企業(yè)管理相關工作經歷;持有相關專業(yè)中級及以上職稱證書。
④熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī),掌握石油或化工行業(yè)安全生產、數(shù)質量管理、成品油輪換等知識;具有較強的管理決策、應急處突、文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
⑤能夠接受長期外派駐庫。
⑥特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
3.儲備管理部管理崗(4名)
①本科及以上學歷,石油化工、油氣儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年(含)以上中大型企業(yè)管理相關工作經驗;具有初級及以上職稱證書。
④熟悉石油或化工行業(yè)工作流程及相關政策法規(guī),具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
⑤能夠接受長期外派駐庫。
4.會計(3名)
①本科及以上學歷,會計學等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年(含)以上會計等相關工作經驗;具有初級會計師及以上職稱。
④掌握企業(yè)會計準則等相關法律法規(guī);熟悉財務處理程序及相關財務、稅務法規(guī)、政策;具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用財務辦公軟件。
⑤工作地點:省外。
5.黨務管理高級主管(1名)
①本科及以上學歷,法律、漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡40周歲(含)以下,中共黨員。
③須具有6年(含)以上黨務管理等相關工作經驗;熟悉黨建工作流程及相關政策法規(guī),具有較強的政策理論水平、文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④需服從工作地點(???、三亞、洋浦、澄邁馬村)調劑。
6.下屬企業(yè)物流管理崗(1名)
①大專及以上學歷,物流管理、國際經濟與貿易等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年及以上物流管理或銷售等相關工作經驗;熟悉物流、銷售業(yè)務工作流程、政策及相關法律法規(guī);具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④需服從工作地點(???、三亞、洋浦、澄邁馬村)調劑。
7.下屬企業(yè)統(tǒng)計管理崗(1名)
①本科及以上學歷,統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有1年及以上統(tǒng)計等相關工作經驗;熟悉統(tǒng)計相關工作流程;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④服從工作地點(??凇⑷齺?、洋浦、澄邁馬村)調劑。
8.下屬企業(yè)糧油管理崗(3名)
①本科及以上學歷,糧油儲藏、食品科學與工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須掌握糧油儲藏專業(yè)知識,熟悉糧食儲藏等相關工作;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④服從工作地點(??凇⑷齺?、洋浦、澄邁馬村)調劑。
9.下屬企業(yè)糧油管理崗(2名)
①大專及以上學歷,糧油儲藏、食品科學與工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須掌握糧油儲藏專業(yè)知識,熟悉糧食儲藏等相關工作;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④工作地點:洋浦。
10.下屬企業(yè)安全管理崗(1名)
①本科及以上學歷,安全技術與管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須掌握安全生產管理相關政策法規(guī);具有較強的應急處理能力、較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④服從工作地點(???、三亞、洋浦、澄邁馬村)調劑。
11.下屬企業(yè)文秘崗(1名)
①本科及以上學歷,法律、漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有2年及以上文秘相關工作經驗;掌握行政管理、公文寫作等方面的知識,具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作;能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④工作地點:洋浦。
12.下屬企業(yè)會計崗(1名)
①本科及以上學歷,會計學等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須熟悉企業(yè)會計準則等相關法律法規(guī);能熟練處理會計核算、財務管理、財務分析等業(yè)務;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和運用財務辦公軟件。
④服從工作地點(海口、三亞、洋浦、澄邁馬村)調劑。
13.下屬企業(yè)質檢管理崗(1名)
①大專及以上學歷,糧油檢化驗、食品科學與工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須掌握糧油檢化驗專業(yè)知識,熟悉檢化驗等相關工作;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和辦公軟件。
④工作地點:洋浦。
14.下屬企業(yè)自控管理崗(1名)
①大專及以上學歷,自動化等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有1年及以上自控管理等相關工作經驗;熟悉機電設備的運行管理和維修維護等相關工作;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和辦公軟件。
④工作地點:洋浦。
15.下屬企業(yè)水電管理崗(1名)
①大專及以上學歷,機電一體化、設備維護維修等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲(含)以下。
③須具有1年及以上水電維修等相關工作經驗;持有電工證等相關資格證書;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;能熟練操作電腦和辦公軟件。
④工作地點:洋浦。
三、報名時間及方式
面向社會公開招聘,在省國資委網頁、海南糧油門戶網站發(fā)布招聘公告。
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,視情況組織筆、面試,招滿即止。
(二)報名方式
本次報名采取網絡報名的方式,請應聘者填寫《人才招聘表》(附件),并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證等相關材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hnlyzhaopin@126.com,郵件主題和人才招聘表須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。
四、招聘程序
招聘的組織程序按《海南省糧油產業(yè)有限公司招聘管理辦法(試行)》中“社會招聘”方式的有關規(guī)定程序進行。
五、薪酬待遇
根據(jù)企業(yè)薪酬有關規(guī)定、企業(yè)經營效益、經營業(yè)績考核結果等決定聘用人員薪酬標準,并按照國家有關規(guī)定給予“四險一金”(根據(jù)社保有關規(guī)定,生育保險與醫(yī)療保險已合并實施)、工會福利等相關福利待遇。特別優(yōu)秀者,薪酬待遇可面談協(xié)商。
六、注意事項
(一)公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜,應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環(huán)節(jié)的,視為應聘人員自行放棄。
(二)應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料,凡弄虛作假者,將取消應聘或聘用資格;已經聘用的,公司有權解除聘用。
(三)公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。
(四)擬聘人選在入職前須提供:?本人近期三甲醫(yī)院體檢報告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;?提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。
(五)公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等調整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:陳女士
聯(lián)系電話:0898-68501380
電子郵箱:hnlyzhaopin@126.com
附件:《人事招聘表》
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