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2023年柘城縣公開招聘公辦高中階段教師的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,促進(jìn)我縣高中階段教育均衡發(fā)展,提高高中階段教育質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號)規(guī)定,經(jīng)柘城縣委、縣政府批準(zhǔn),決定招聘134名優(yōu)秀畢業(yè)生充實我縣公辦高中階段(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)學(xué)校,具體事宜公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立柘城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組,縣組織、紀(jì)檢、機(jī)構(gòu)編制、教育體育、財政、人社等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育體育局。招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假,違反規(guī)定和工作紀(jì)律的,將從嚴(yán)處理。
三、招聘崗位
2023年公開招聘柘城縣高中階段教師134人,其中,公共基礎(chǔ)課教師122名,職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師12名,具體學(xué)科招聘計劃分別見附件一、附件二。
四、招聘對象與條件
(一) 河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)等3所高校及其他普通高等院校全日制本科及以上的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)必須是師范類專業(yè)。師范類專業(yè)按照當(dāng)年普通高招師范專業(yè)招生計劃確定。全日制師范類專業(yè)碩士研究生(第一學(xué)歷必須是全日制本科)報考免筆試。
1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)操守。
2.身體健康,五官端正,具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。
3.應(yīng)聘人員年齡不得超過30周歲(1992年7月1日以后出生),研究生報考年齡放寬到35周歲(1987年7月1日以后出生)。
4.應(yīng)聘人員報考,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致,畢業(yè)證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?;蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明。
5.具有高中教師資格證書,且學(xué)科須與報考崗位一致。教師資格證未下發(fā)者,報名時須提供教師資格考試合格證明。職業(yè)技術(shù)學(xué)校所招聘專業(yè)課教師不受師范類專業(yè)及教師資格證書限制。
6.按照招聘的學(xué)科報名,每人限報考一個學(xué)科。
7. 應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書。
(二)柘城縣第一高級中學(xué)、柘城縣第二高級中學(xué)、柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校自行招聘的一線在崗教師(校聘教師),參加本次公開招聘。
1.參加本次招聘的校聘教師(應(yīng)為2022年各校參加教師招聘考試未被錄取的一線教師),應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的高中教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(或職業(yè)技術(shù)等級證書),校聘教師入職時間截止為2017年7月底以前。
2.校聘教師報考,如果沒有開考與本人任教學(xué)科一致的專業(yè),報考時本人可任選一學(xué)科參加筆試,面試時講本人在學(xué)校任教的專業(yè)課。
3.筆試加分。
一是榮譽(yù)(教學(xué)技能競賽)加分。獲得國家、省、市、縣優(yōu)秀教師、文明教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人、骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、勞動模范、五一勞動獎?wù)碌葮s譽(yù)者或參加國家、省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課等教學(xué)技能競賽的,原則上相應(yīng)加4分、3分、2分、1分。此項累計加分最高為5分。各類獲獎證書有效時間截止到發(fā)布招聘公告之日,以后再獲獎的各類獲獎證書不在加分之列。
二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.5分,教齡累計加分最高為10分。
上述兩項最多加15分。
(三)下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.已經(jīng)被我縣正式招聘錄取的各類教師(含未入編特崗教師)。
五、招聘流程及時間安排
(一)招聘信息發(fā)布:
2023年7月5日,在柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com),官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名方式:
此次公開招聘高中教師,均實行網(wǎng)上報名,請掃描文末中的二維碼(或登錄柘城縣高中階段教師招聘報名網(wǎng)址鏈接:
https://biaodan100.com/web/formview/648ecb3975a03c2473c21c81)并按要求填寫報名相關(guān)信息。如填報信息不一致或弄虛作假,產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)報名時間:自公告發(fā)布之日至2023年7月12日。凡不在規(guī)定時間內(nèi)報名的,將不予受理。
(四)報名所需材料:
1. 柘城縣公開招聘高中階段教師報名登記表;
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證書、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報告原件(以上材料的原件掃描件,在報名系統(tǒng)中按要求如數(shù)上傳);
3.上傳近期免冠電子照片1張(兩寸高清藍(lán)底照片,規(guī)格為寬高413*579px);
4.校聘教師除網(wǎng)上報名外,還需另外提交加分項的各種獲獎證書原件(并提供獲獎文件,獲獎證書獲得的時間截止到招聘公告發(fā)布之日,以后獲得的榮譽(yù)證書不得作為本次加分依據(jù))。教齡加分須有所在學(xué)校官方提供加分證明。
(五)資格審查:
1.報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場確認(rèn),審查結(jié)果現(xiàn)場告知考生本人。請應(yīng)聘考生保持電話暢通,并關(guān)注上述官網(wǎng)發(fā)布的信息,按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關(guān)工作。逾期不確認(rèn)的,視為自動放棄招聘資格。
2.通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不得少于2:1,達(dá)不到此規(guī)定比例的應(yīng)減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。
(六)考試
本次教師招聘采取筆試、面試方法進(jìn)行??荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。
1.筆試,滿分100分,筆試以閉卷考試形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)知識,考試時間、地點以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。
2.面試,滿分100分,面試主要考察考生的實際教學(xué)能力和基本素質(zhì)。面試人員按照該學(xué)科招聘計劃的1.2倍確定(含免筆試的碩士以上研究生)。碩士研究生面試,成績分合格與不合格。面試時間要求:為10分鐘試講;面試講課內(nèi)容:為現(xiàn)行的高中(或中職)教材;面試時間、地點:另行通知。
六、錄取
按學(xué)科計劃要求,依據(jù)從高分到低分原則,依次錄取,錄取指標(biāo)末位分?jǐn)?shù)相同時,錄取筆試成績高分者。碩士研究生錄取,需要面試成績合格。錄取過程中,出現(xiàn)個別專業(yè)錄取名額空缺時,應(yīng)從落錄的所有學(xué)科生源中,按總成績由高分到低分(不分學(xué)科專業(yè))依次遞補(bǔ)。
七、體檢
根據(jù)各學(xué)科招聘計劃和考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員,各學(xué)科擬錄取人數(shù)最后一名成績并列的,按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成該學(xué)科招聘計劃空缺的,在同一學(xué)科中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);個別專業(yè)錄取名額空缺的,應(yīng)從落錄的所有學(xué)科生源中,按總成績由高分到低分(不分學(xué)科專業(yè))依次遞補(bǔ)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行,費用自理。體檢不合格的,不予
聘用。體檢相關(guān)要求另行通知。
八、聘用與待遇
所有聘用人員,由柘城縣教育體育局按照報考崗位和各學(xué)校實際需求情況,向縣域內(nèi)四所公辦高中階段學(xué)校統(tǒng)一派遣,不服從派遣者,取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。
招聘人員實行聘用制,由用人單位與被聘用對象簽訂聘用合同,聘用人員試用期為一年,試用期內(nèi)工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)編辦、教體局、人社局、財政局等共同考核,合格者由編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù),享受事業(yè)單位人員待遇。
九、其他事宜
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
(二)本公告由柘城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)咨詢電話: 邢老師13460166167
張老師13837061990
附件:
1. 2023年柘城縣高中階段公共基礎(chǔ)課教師招聘崗位數(shù)
2. 2023年柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘崗位數(shù)
柘城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年 7 月 5 日
公眾號名稱:厚職公考
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