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2023年度德陽市市直部門公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員公告

 　　為優(yōu)化市直部門干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通基層優(yōu)秀干部上升通道，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，市委組織部決定開展2023年度市直部門公開遴選（考調(diào)）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 　　一、遴選（考調(diào)）職位及名額

 　　本次公開遴選（考調(diào)）職位包括鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和二級(jí)主任科員以下職級(jí)職位，共遴選（考調(diào)）公務(wù)員37名。具體職位信息和要求詳見《2023年度德陽市市直部門公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

 　　二、遴選（考調(diào)）范圍和條件

 　?。ㄒ唬╁噙x（考調(diào)）范圍

 　　符合遴選（考調(diào)）條件的德陽市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在德陽市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。部分職位面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)考調(diào)（詳見《職位表》）。

 　　（二）遴選（考調(diào)）條件

 　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

 　　4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

 　　5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 　　6.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》）。

 　　7.年齡為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。

 　　8.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。10.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2023年7月10日）。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

 　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 　　三、遴選（考調(diào)）程序

 　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com）。報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日（星期一）上午9:00至7月15日（星期六）上午8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 　　1.選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與擬報(bào)考單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

 　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2023年度德陽市市直部門公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）并上傳照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)自動(dòng)審核照片。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）資格。

 　　3.資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日（星期日）上午9:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿公開遴選（考調(diào)）全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考或者遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)（職級(jí)）發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

 　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，于7月24日（星期一）上午9:30至7月29日（星期六）上午9:30，登錄考生之家（http://bm.e21cn.com）打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

 　?。ǘ┞毼徽{(diào)整

 　　筆試開考比例為3:1，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)等原因?qū)е码y以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)市委組織部同意可放寬至2:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，該職位報(bào)考人員可向市委組織部申請(qǐng)調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他職位，逾期未申請(qǐng)職位調(diào)劑的視為自動(dòng)放棄遴選（考調(diào)）資格。職位調(diào)整有關(guān)情況將及時(shí)在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）公布。

 　　（三）筆試

 　　考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間暫定為7月29日（星期六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年8月下旬公布，考生可通過德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）進(jìn)行查詢。市委組織部研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

 　　（四）資格復(fù)審

 　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）公布。單獨(dú)組織面試的由遴選（考調(diào)）單位公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選（考調(diào)）名額之比為3:1。開考比例降為2:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按2:1把握。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（兩份），公務(wù)員登記表復(fù)印件（兩份）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

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 　　面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，市委組織部研究確定并公布面試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

 　?。┎铑~考察

 　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定，下同），按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察。市委組織部將在德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）公布進(jìn)入考察對(duì)象名單。單獨(dú)組織面試的由遴選（考調(diào)）單位公布進(jìn)入考察對(duì)象名單。

 　　差額考察工作由各遴選（考調(diào)）單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾旖M還要查閱干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，核準(zhǔn)“三齡兩歷一身份”，并在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。要注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直部門。

 　　考察結(jié)束后，各遴選（考調(diào)）單位根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象并告知本人，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各遴選（考調(diào)）單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢階段。涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等對(duì)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

 　?。ㄆ撸w檢

 　　體檢由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。各遴選（考調(diào)）單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

（八）頂崗試用

 　　體檢合格人員確定為頂崗試用人員，頂崗試用時(shí)間為1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各遴選（考調(diào)）單位決定是否在符合資格條件的人員中遞補(bǔ)。

 　　（九）討論決定

 　　頂崗試用期滿后，由各遴選（考調(diào)）單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬遴選（考調(diào)）人員。遴選（考調(diào)）職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。

（十）公示和轉(zhuǎn)任

 　　各遴選（考調(diào)）單位對(duì)擬遴選（考調(diào)）人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市委組織部按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。遴選（考調(diào)）人員在任職前，應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)。公開遴選（考調(diào)）中涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 　　四、其他事項(xiàng)

 　?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督。本次公開遴選（考調(diào)）工作嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選（考調(diào)）單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

 　?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)。本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）和德陽人事考試網(wǎng)（http://www.dykszx.com/）發(fā)布，請(qǐng)所有報(bào)考人員給予關(guān)注，及時(shí)查看。報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)解釋（報(bào)考單位政策咨詢電話見《職位表》）。公告政策咨詢電話：

 　　中共德陽市委組織部0838-2306869

 　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

 　　德陽市人事考試中心0838-2222498

 　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 　　附件1.2023年度德陽市市直部門公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

 　　附件2.報(bào)考提示

 　　中共德陽市委組織部

 　　2023年7月10日