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天水市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《天水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，以及《甘肅省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》《中共甘肅省委關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見(jiàn)》《關(guān)于印發(fā)甘肅省促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的具體措施的通知》等相關(guān)政策，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我市實(shí)際及市委、市政府有關(guān)工作要求，經(jīng)市政府第27次常務(wù)會(huì)議研究決定，組織開(kāi)展天水市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
　　一、招聘計(jì)劃
 
　　共計(jì)劃公開(kāi)招聘468名工作人員，其中：市直60名，秦州區(qū)62名，麥積區(qū)122名，秦安縣34名，甘谷縣10名，武山縣67名，清水縣85名，張家川縣28名。
 
　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
 
　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
　　1.《天水市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》）備注一欄中標(biāo)注“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，按照《甘肅省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》要求，僅限2021、2022、2023年未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)考。
 
　　2.《崗位列表》備注一欄中未標(biāo)注“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，未就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。
 
　　3.《崗位列表》備注一欄中標(biāo)注“專(zhuān)項(xiàng)招聘”的崗位，服務(wù)期滿考核合格且未入編的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”、有2年社區(qū)工作經(jīng)歷且現(xiàn)在崗的社區(qū)工作者、退役軍人均可報(bào)考。
 
　?。ǘ﹫?bào)考條件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
 
　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
　　3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1987年7月19日至2005年7月19日期間出生），對(duì)于研究生、項(xiàng)目人員、社區(qū)工作者、退役軍人年齡放寬至40周歲及以下（1982年7月19日以后出生）。對(duì)年齡有其他要求的，依照公開(kāi)招聘《崗位列表》執(zhí)行。
 
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其它條件?！秿徫涣斜怼分袑?zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考；專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位列表》所列目錄有出入的，以用人單位崗位所需標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
 
　　6.《崗位列表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前。
 
　　7.未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名須取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，以學(xué)歷認(rèn)證書(shū)認(rèn)定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
 
　　8.符合報(bào)考崗位條件的其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。
 
　　有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘：
 
　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰的人員，正在處分（罰）期間的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員，曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
 
　　2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿人員。
 
　　3.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的在編人員。
 
　　4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。
 
　　5.參加各類(lèi)公開(kāi)招聘及急需緊缺高層次人才引進(jìn)的擬聘人員。
 
　　6.提供虛假證件及材料的。
 
　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的。
 
　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
 
　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
 
　?。ㄈ﹫?bào)考崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)要求
 
　　1.已取得教師資格證的考生，應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證；未取得教師資格證的考生，應(yīng)具有任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。同時(shí)應(yīng)具有普通話等級(jí)證書(shū)（報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科需達(dá)到二級(jí)乙等及以上）。
 
　　2.招考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件?！秿徫涣斜怼分邪凑諊?guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）規(guī)定的規(guī)范稱(chēng)謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不包含在崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)中或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)，或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料，在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過(guò)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
 
　　三、招聘程序
 
　　（一）制定招聘方案
 
　　天水市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)政策要求，根據(jù)省、市委編制部門(mén)批準(zhǔn)的用編計(jì)劃及市直有關(guān)部門(mén)單位、各縣區(qū)用人需求，制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案及公告。
 
　?。ǘ┌l(fā)布招聘公告
 
　　在天水市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公布招聘崗位、資格條件等招聘信息。
 
　?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格審查
 
　　1.崗位查詢
 
　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)“公示公告”欄“天水市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”，或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專(zhuān)欄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《天水市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表》。詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。
 
　　2.報(bào)名
 
　　（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。
 
　　報(bào)名時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9∶00至7月26日（星期三）18∶00。
 
　　報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試（省直/市州）”，使用本人正確手機(jī)號(hào)碼(需保持暢通)進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審查后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。
 
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。
 
　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。
 
　?。?）網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由各招聘單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
 
　?。?）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2023年7月22日（星期六）9∶30至7月27日（星期四）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2023年7月26日（星期三）18∶00，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
 
　　如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
 
　?。?）報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9∶30至2023年7月28日（星期五）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。建議考生報(bào)名成功后自行打印“報(bào)名表”，牢記本人報(bào)考崗位、考試類(lèi)別等信息。
 
　?。?）報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。
 
　　報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2）。報(bào)考市直崗位的人員到市人社局事業(yè)科提交修改信息申請(qǐng)，報(bào)考縣區(qū)崗位的人員到戶籍所在地縣區(qū)人社局事業(yè)股提交修改信息申請(qǐng)，由市人社局匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審查、修改。
 
　　報(bào)市人社局匯總數(shù)據(jù)受理截止日期為2023年7月26日（星期三）12∶00，逾期不予受理。
 
　?。?）打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2023年8月22日（星期二）9∶00至2023年8月26日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。
 
　?。ㄋ模┕P試
 
　　1.筆試時(shí)間及科目
 
　　2023年8月26日（星期六） 上午
 
　　08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
 
　　10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力
 
　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，滿分均為150分，筆試總分300分。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E） 類(lèi)（合訂本，客觀題所有考生均須作答，主觀題由考生按報(bào)考具體崗位類(lèi)別作答）。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。
 
　　天水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試分類(lèi)表
 

 
 
　　2.筆試方式
 
　　采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
 
　　3.開(kāi)考比例與分?jǐn)?shù)控制線
 
　?。?）管理崗位設(shè)置開(kāi)考比例。原則上開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例。其中:管理崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的，通過(guò)核減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃，該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合崗位條件的崗位。
 
　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位劃定最低分?jǐn)?shù)線。按照同一考區(qū)同一類(lèi)型（一級(jí)分類(lèi)）試卷筆試人員成績(jī)平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。
 
　　4.筆試地點(diǎn)
 
　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。報(bào)名參加天水市事業(yè)單位招聘的報(bào)考人員在天水考區(qū)參加筆試?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)交通路線，以便順利參加考試。
 
　　5.證件要求
 
　　考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過(guò)期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
 
　　本次筆試實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備（包括計(jì)算器）等其他任何無(wú)關(guān)物品。考生進(jìn)考點(diǎn)后，手機(jī)要統(tǒng)一存放在考點(diǎn)內(nèi)指定地方。否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。
 
　　6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境
 
　　考試過(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。
 
　　考試結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。
 
　　7.成績(jī)發(fā)布
 
　　筆試成績(jī)于10月上旬在天水市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。
 
　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
 
　　不要求面試的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，末位成績(jī)并列人員依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。
 
　　要求面試的崗位，按照招聘計(jì)劃1:3的比例，依筆試總成績(jī)由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
　　1.資格復(fù)審時(shí)需提交的材料包括：準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)期滿、考核合格且未入編的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”崗位的項(xiàng)目人員、在崗2年的社區(qū)工作者，須提供服務(wù)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，并加注項(xiàng)目生服務(wù)期已滿且考核合格、社區(qū)工作者在崗2年的意見(jiàn)；退役軍人須提供入伍通知書(shū)（軍校入學(xué)通知書(shū)）、退伍證、畢業(yè)證。
 
　　2.對(duì)資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)資格，依次等額遞補(bǔ)。
 
　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　?。┟嬖?br/> 
　　1.面試人員的確定：資格復(fù)審合格的人員，確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知書(shū)。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)者視為放棄面試資格，空缺名額依次等額遞補(bǔ)。
 
　　2.參加面試的人員，須攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。
 
　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。
 
　　4.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)，成績(jī)按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。未參加面試和面試成績(jī)?yōu)?0分以下人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
　　應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。
 
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　　1.無(wú)面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。
 
　　2.有面試環(huán)節(jié)的，招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3（即按百分制計(jì)算）×60%+面試成績(jī)×40%。
 
　　招聘總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí)，按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的，依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī)，從高分到低分的順序排列名次。
 
　　3.國(guó)家和省、市有其他政策規(guī)定的，按政策規(guī)定執(zhí)行。
 
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　　面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分的排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市、縣區(qū)人社部門(mén)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：
 
　　1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）；
 
　　2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）；
 
　　3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）；
 
　　4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）；
 
　　5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）；
 
　　在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。
 
　　因應(yīng)聘人員分娩等無(wú)法正常參加體檢的，可推遲體檢時(shí)間。
 
　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，取消考察資格，形成的空缺名額按照招聘總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
 
　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類(lèi)就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。
 
　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門(mén)安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。
 
　　對(duì)不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的，按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
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　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格和自動(dòng)放棄考察的，取消資格，形成的空缺名額按照招聘總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
 
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　　1.考察合格人員確定為擬聘用人員，通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。
 
　　2.擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)文通知主管部門(mén)和縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。
 
　　3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年（項(xiàng)目人員不再約定試用期），試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，三年內(nèi)（含試用期一年時(shí)間）不得調(diào)動(dòng)。
 
　　四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教
 
　　根據(jù)《中共天水市委 天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見(jiàn)》，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”（統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取）的辦法，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)（按資格審核通過(guò)后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算），用于選拔市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀畢業(yè)生，到農(nóng)村中、小學(xué)任教（大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教，其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教）。
 
　　報(bào)考條件為：
 
　　1.天水市生源和戶籍。
 
　　2.國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
 
　　3. 2011年后代表我市參加全國(guó)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽獲得前三名，全省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)會(huì)前二名和全省青少年體育運(yùn)動(dòng)年度比賽第一名。
 
　　選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間、程序和筆試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相同，報(bào)名費(fèi)150元/人。
 
　　報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、戶口簿（或戶口遷移證）、有效居民身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、文件等有關(guān)證件。其中，戶籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前，已在我市落戶或由戶籍管理部門(mén)開(kāi)具了遷入我市戶口遷移證但尚未落戶者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶籍改遷的，不得報(bào)考。
 
　　選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類(lèi)崗位相同。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無(wú)異議人員，由市上相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合發(fā)文，按筆試成績(jī)排序確定就業(yè)縣區(qū)。
 
　　五、監(jiān)督與紀(jì)律
 
　　本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見(jiàn)建議。相關(guān)部門(mén)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。
 
　　市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0938--8393513
 
　　六、其他事宜
 
　　1.招聘崗位工作經(jīng)歷有要求的，計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)。
 
　　2.在招聘過(guò)程中，接受社會(huì)及有關(guān)方面的監(jiān)督，凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊，以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)，所繳費(fèi)用不予退還，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
　　3.本次公開(kāi)招聘考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　4.如遇突發(fā)情況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
 
　　5.未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
 
　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。
 
　　報(bào)名咨詢電話：
 
　　市人社局事業(yè)科：  0938—8215762
 
　　市教育局人事科：     0938—8213896
 
　　市公安局人事科： 0938—8886312
 
　　市民政局人事科： 0938—8221286
 
　　市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科： 0938—8365727
 
　　市文化和旅游局人事科：0938—6825978
 
　　市交通運(yùn)輸局人事科： 0938—8214126
 
　　市體育局人事科：  0938—8239126
 
　　市退役軍人事務(wù)局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科： 0938—8284969
 
　　秦州區(qū)人社局： 0938—8216531
 
　　麥積區(qū)人社局：   0938—2650181
 
　　秦安縣人社局： 0938—4902136
 
　　甘谷縣人社局：  0938—5622756
 
　　武山縣人社局：  0938—3429815
 
　　清水縣人社局：  0938—4957324
 
　　張家川縣人社局：   0938—8879314
 
　　省人力資源考試中心： 0931—4676230、4670278、8525772
 
　　系統(tǒng)技術(shù)支持電話： 4000010370
 

　　附件【1.天水市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表.xls】

　　附件【2.報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc】

　　附件【3.報(bào)考指南.doc】

 
　　天水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2023年7月19日