在線題庫請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
2023年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才公告(2號(hào))
為深化新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)教育系統(tǒng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,吸引更多優(yōu)秀人才投身二道區(qū)教育事業(yè)發(fā)展建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))、《長(zhǎng)春市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(長(zhǎng)府辦規(guī)〔2022〕5號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)春市二道區(qū)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘共有8家事業(yè)單位,提供了10個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員10名。
具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2023年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才崗位及其條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德、職業(yè)道德。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年7月19日至2005年7月19日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月19日以后出生),具有副高級(jí)職稱年齡為45周歲及以下(1977年7月19日以后出生),具有正高級(jí)職稱年齡為50周歲及以下(1972年7月19日以后出生),符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年7月19日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。
7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等相關(guān)條件(詳見附件1)。
2.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件與其所設(shè)的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。
3.招聘崗位資格條件以及考試類別均由招聘單位或主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.在職人員報(bào)考的,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意,并提供《同意報(bào)考證明》。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意并提供《同意報(bào)考證明》。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考,切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取任何費(fèi)用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名網(wǎng)址:
http://www.zxbm.work:8003/Home/ExamHome?examid=00230712093425
2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日9:00至2023年8月3日14:30截止。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示,填寫注冊(cè)信息,并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位,一經(jīng)注冊(cè)不能修改??忌屑?xì)閱讀《2023年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才網(wǎng)上報(bào)名須知》,并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜。
報(bào)名時(shí),按照要求上傳身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片(jpg格式,單個(gè)文件小于500K)。進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)的考生需上傳本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(jpg格式,單個(gè)文件小于40K)。未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取)和就讀學(xué)校(學(xué)院)出具的《2023年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件2)〔學(xué)校(學(xué)院)無法對(duì)報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的,可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾,并在資格復(fù)審前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章〕。
在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他證明材料(包括資格證書、招聘崗位所需的相關(guān)證明等)的彩色電子圖片外,還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及成績(jī)單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)進(jìn)行翻譯,個(gè)人翻譯無效〕的彩色電子圖片,所有須上傳的電子圖片均為jpg格式,單個(gè)文件小于500K。
3.報(bào)名要求:
(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名事宜??忌荒苡玫诙矸葑C報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(2)考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致??忌鷪?bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考,不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位條件。
(3)2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的,按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫,對(duì)于專業(yè)審核有異議的,請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。
(4)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名,考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,經(jīng)查實(shí)后,取消考試或聘用資格并納入誠信記錄,問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(5)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī),考生可選擇在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。
(6)報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼,作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào),請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)報(bào)名資格審查
報(bào)名資格審查時(shí)間:2023年8月1日9:00至2023年8月3日16:30截止。
1.由招聘單位主管部門及所屬招聘單位,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查;
2.考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位。
3.審查截止時(shí)間為8月3日16:30。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過短不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)??忌鷮?duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
(三)開考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時(shí)間:2023年8月8日9:00至2023年8月11日9:00截止。
考生登錄http://www.zxbm.work:8003/Home/ExamHome?examid=00230712093425報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。 沒有《準(zhǔn)考證》的,不得參加筆試。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試考試
筆試考試工作由長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和科目:
2023年8月11日(星期五)
上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。
上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力。
考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,考試類別為中小學(xué)教師類(D類)。試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。 所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
2.考試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.攜帶證件材料:考生參加筆試時(shí)須攜帶(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績(jī)確定:筆試科目均為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,滿分分別為150分,筆試成績(jī)滿分300分。筆試只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕?不列入資格復(fù)審人選。
5.成績(jī)查詢:2023年8月18日9:00時(shí),可登錄http://www.zxbm.work:8003/Home/ExamHome?examid=00230712093425報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
6.筆試加分政策:根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)),凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)審核通過后,對(duì)符合加分條件的,在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過300分的按300分計(jì)算。符合加分政策的考生,須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。由委托代理人代為審核的,須當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。
?、賹徍藭r(shí)間:2023年8月4日9:30至15:30,逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,視為自動(dòng)放棄政策加分。
?、诰唧w地址及聯(lián)系電話: 長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理科(地址:二道區(qū)和順街1303號(hào)415室),聯(lián)系電話:0431-89680355。
③證件材料:本人身份證、戶口簿、入伍通知書、入伍登記表、退伍登記表、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。
長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同長(zhǎng)春市二道區(qū)人民武裝部、長(zhǎng)春市二道區(qū)退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生,于2023年8月7日在長(zhǎng)春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。
7.其他事項(xiàng):本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚪秶匀肆Y源和社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)由長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)確定,招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。
資格復(fù)審時(shí),由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書、勞動(dòng)合同、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口簿等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
資格復(fù)審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截至面試考試前2個(gè)工作日。
(三)面試
面試考試工作由長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間及地點(diǎn):
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.確定面試人選:
通過參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。
3.面試成績(jī):
面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
4.總成績(jī)計(jì)算:
(1)成績(jī)權(quán)重。各崗位筆試、面試成績(jī)權(quán)重詳見附件1。
(2)計(jì)分方法。筆試成績(jī)由筆試卷面分?jǐn)?shù)(滿分300分)按照百分制進(jìn)行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績(jī)和總成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3+政策性加分]×所占權(quán)重+面試成績(jī)×所占權(quán)重。
在考試總成績(jī)相同情況下,對(duì)符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按面試成績(jī)確定排名順序,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。
六、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序到二道區(qū)人社局辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)報(bào)考人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘人選資格。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的,可視為2023年畢業(yè)生)。
(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)解決落戶。被聘用的優(yōu)秀人才享受工作地、居住地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記城鎮(zhèn)常住戶口待遇。可充分考慮人才本人意愿,在二道區(qū)域范圍內(nèi)安排子女入學(xué)就讀,幫助解決學(xué)齡期子女入學(xué)(小學(xué)、初中)問題,并提供相應(yīng)的服務(wù)保障。
八、注意事項(xiàng)
(一)考生在整個(gè)招聘過程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見附件1)。
(二)考生自報(bào)名開始至公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(四)招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(zhǎng)春市二道區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.ccerdao.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。
各招聘單位政策咨詢、紀(jì)檢監(jiān)督電話詳見(附件1)
人社部門電話:0431-89680355(長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理科)
招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1:2023年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才崗位及其條件一覽表(2號(hào)).xlsx
附件2:2023年長(zhǎng)春市二道區(qū)事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
長(zhǎng)春市二道區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月19日
上一篇:2023年吉林白城鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘61人公告
下一篇:沒有了
公眾號(hào)名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息