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根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》精神和企業(yè)用人需求，南通糧食集團有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;

2.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷;

4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé)，語言表達清晰，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強的團隊合作精神;

5.具有擬報考崗位所需其他條件(詳見附件2：《2023年南通糧食集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》);

6.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

(1)有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、招聘崗位

詳見《2023年南通糧食集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件2)。

四、報名步驟與要求

(一)發(fā)布簡章

通過南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名方式和時間

1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報名時間：2023年7月24日9:00至2023年8月4日17 :00止。

3.注意事項：

(1)應(yīng)聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù);

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名咨詢電話：0513-83558046、59999611(工作日：9:00-11:30 13:30-17:00)。

(三)資格審核

1.通過線上報名后，須進行現(xiàn)場資格審核。

2.資格審核時間：

2023年8月5日上午9:00 ~ 11:30 下午13:30 ~ 17:00

3.資格審核地點：南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。

4.資格審核材料：

(1)《報名表》(線上報名提交后，從報名系統(tǒng)中打印);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn，由應(yīng)聘人員自行打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;

(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(社保繳納或勞動合同等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;

(5)本人從業(yè)履歷詳細介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字;

(6)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;

5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退;未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達到1:3時方可開考。對于專業(yè)性較強、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達不到開考比例的由集團研究后決定，可降低開考比例。

五、綜合測試

綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結(jié)合的方式進行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進行評定，設(shè)定分值100分，得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價得分前10名進入筆試，末位同分的一同進入。相關(guān)材料在資格審核時統(tǒng)一接收，不接受補交。

2.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進行考評，設(shè)定分值100分，合格線為60分,得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價+筆試得分前5名進入面試(末位同分的一同進入)，不足5名的，按實確定。

3.第一輪面試。面試主要對應(yīng)聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分前3名進入面試(末位同分的一同進入)，不足3名的，按實確定。

4.第二輪面試。面試主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人選。

所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。2.考察。體檢合格的人員進入考察。

七、公示、錄用與遞補

1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站公示5個工作日。

2.錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。錄用者試用期3個月，試用期綜合考評不合格的，解除勞動關(guān)系。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團決定是否遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：15962855210。

附件.2023年南通糧食集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.docx