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2023年福建龍巖市上杭縣事業(yè)單位招聘8人方案

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2023-07-30 21:24:42


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2023年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2023年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作?,F(xiàn)制定公開招聘工作人員方案(以下簡(jiǎn)稱方案)如下:

  、招聘計(jì)劃和崗位

  本次公開招聘崗位均為上杭縣事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,招聘崗位7個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)8人,詳細(xì)招聘信息見(jiàn)《2023年秋季上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件),考生可登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/)或“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)查閱。

  二、資格條件

  (一)招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體

  檢標(biāo)準(zhǔn);

  5.18周歲以上、35周歲以下(即在1987年7月至2005年7月期間出生,以身份證為準(zhǔn)。);

  6.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力(詳見(jiàn)《崗位表》)。

  (二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開招錄考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;

  6.現(xiàn)役軍人,普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生(已解除協(xié)議的除外);

  7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

  8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等);

  10.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員,須經(jīng)所在單位和具有干部人事管理權(quán)限的主管部門(單位)同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生(不含2023年服務(wù)期滿人員)報(bào)考的,須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考?!巴鈭?bào)考證明”須在資格復(fù)審階段提供,如未能及時(shí)提供的,取消面試資格。

  三、報(bào)考流程

  1.報(bào)名:2023年7月28日9:00——2023年8月3日17:00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home),進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)提交個(gè)人信息(高中及以后的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期正面免冠2寸彩色電子版證件照(逾期未提交合格照片的將無(wú)法成功報(bào)名)。報(bào)考者可根據(jù)公布的《崗位表》,綜合個(gè)人情況,選擇崗位報(bào)考。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年8月3日17:00關(guān)閉,為確保成功報(bào)名,建議報(bào)考者盡早報(bào)名,避免后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

  2.報(bào)考資格初審(2023年7月28日9:00--8月5日17:00)。報(bào)考人員報(bào)名后,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄者報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格的初審結(jié)果。報(bào)考者對(duì)報(bào)考資格初審結(jié)果有異議的,應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴,因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過(guò)申訴或改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對(duì)于招聘單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕報(bào)考的,報(bào)考者可向招聘單位的主管部門、縣人社局反映和申訴,并通過(guò)報(bào)名平臺(tái)“申訴通道”申請(qǐng)裁定。

  3.繳費(fèi)。本次考試無(wú)需繳交報(bào)名費(fèi)。

  4.考試確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于2023年8月6日8:00至8月8日17:00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)完成參加考試確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成確認(rèn)考試的報(bào)考者(平臺(tái)將在8月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉確認(rèn)考試操作程序),取消考試資格。

  5.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者,請(qǐng)于8月19日9:00以后自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

  6.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位,每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀方案并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假信息,一經(jīng)核實(shí),取消考試資格或聘用資格,列入誠(chéng)信名單。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等),保持暢通,

  因有誤而影響招聘考試的,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

  四、資格審核

  (一)資格初審

  資格初審是對(duì)照考生提交的信息與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。經(jīng)招聘單位資格初審合格的報(bào)考者方可參加筆試。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  1.面試前上杭縣人社局將負(fù)責(zé)組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審工作,審核報(bào)考者提供的所報(bào)考崗位資格條件要求的書面原件材料。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

  2.資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明及其他證明材料的原件和復(fù)印件。已參加工作的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位具有干部人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報(bào)考證明或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如不符合崗位條件和要求的,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知,將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)發(fā)布。

  五、考試

 ?。ㄒ唬┛荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法。

  (二)通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,不達(dá)3:1的,原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘;報(bào)名后達(dá)不到3:1比例的緊缺專業(yè)或急需補(bǔ)充人員崗位,須經(jīng)上杭縣人社局審批同意后方可開考。

  (三)筆試(滿分按100分計(jì))

  1.筆試時(shí)間及科目:2023年8月26日上午9:00-11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;下午2:30—4:30《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考生根據(jù)所報(bào)考的崗位要求參加相應(yīng)科目的筆試。

  2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)考生的《筆試準(zhǔn)考證》。

  3.報(bào)考崗位要求招聘碩士或以上學(xué)位的,報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例在5:1以上須先進(jìn)行筆試,再按規(guī)定進(jìn)行面試;報(bào)考人數(shù)與招收人數(shù)比例在5:1以內(nèi)的(含5:1),采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。

  4.筆試科目合格線:各筆試科目按相關(guān)崗位招聘人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績(jī)的80%確定;如相關(guān)崗位參加筆試的考生均未達(dá)到招聘人數(shù)3倍,該筆試科目的筆試合格線另行研究確定。

  5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)(含加分,下同)及合格線將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/)公布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注??忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

  (四)加分

  1.按照我省有關(guān)規(guī)定,符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目(大學(xué)生村官計(jì)劃、省和設(shè)區(qū)市組織的三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等)并服務(wù)期滿(含2023年12月31日前服務(wù)期滿)考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分,所加分值計(jì)入筆試成績(jī),筆試卷面成績(jī)未達(dá)合格線者不得加分,報(bào)考“專門崗位”的不再加分。

  2.符合加分條件的報(bào)考者,在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)(即2023年8月28日8:00-9月1日17:00)登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái),上傳筆試加分申請(qǐng)表(見(jiàn)附件)和加分的相關(guān)證明材料。凡通過(guò)享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)及退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

  3.上杭縣人社局將對(duì)符合加分條件的報(bào)考者及所加分值進(jìn)行公示。

  (五)面試(滿分按100分計(jì))

  1.從筆試卷面成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中根據(jù)筆試成績(jī)(即筆試卷面成績(jī)+筆試加分,下同)從高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定),相關(guān)崗位如擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的,一并確定為擬面試人選。

  2.擬面試人選經(jīng)上杭縣人社局資格復(fù)審合格的予以核發(fā)面試通知單,面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)、要求等見(jiàn)面試通知單。

  3.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試成績(jī)合格線為60分,相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試成績(jī)合格線則為70分。

  (六)考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

  六、體檢

  1.根據(jù)各崗位考生總成績(jī)從高到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選;若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選考試總成績(jī)相同的,則以筆試成績(jī)分高者確定為體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模怨P試卷面成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象;如遇筆試卷面分再相同,加面試一場(chǎng),以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

  2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。相關(guān)崗位從業(yè)人

  員的身體條件國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。

   七、考察

  對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

  被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消其聘用資格。

  八、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員與事業(yè)單位招考”網(wǎng)頁(yè)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等崗位資格條件要求的相關(guān)信息,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

  九、聘用

  1.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,由縣人社局審批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

  2.被聘用的人員應(yīng)按照縣人社局規(guī)定的時(shí)間,到單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

  十、考試規(guī)則

  1.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2023年7月27日(公告發(fā)布之日)前取得(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日);崗位條件要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等資格條件,認(rèn)定截止時(shí)間為2023年7月27日(公告發(fā)布之日)。報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過(guò)考試但未取得證書的,須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

  2.專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定:

 ?。?)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》,考生自行通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

  (2)境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的,應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

  (3)境外學(xué)歷:持境外學(xué)歷報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (4)擁有“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷(位)報(bào)考,所學(xué)的專業(yè)必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位雙專業(yè)”查詢平臺(tái)(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)可查詢認(rèn)證。

  (5)以輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書,并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

 ?。?)考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的更高級(jí)學(xué)歷(位)的,也可報(bào)考。

 ?。?)根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號(hào)),對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才,分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

  (8)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致,且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如,招考崗位條件為:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位,報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致,方可報(bào)考。

 ?。?)專業(yè)技術(shù)資格證書是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試或參加社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,若是評(píng)審的,評(píng)審組織須按權(quán)限經(jīng)相應(yīng)級(jí)別人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

 ?。?0)關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)定,報(bào)考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費(fèi)記錄清單;自主創(chuàng)業(yè)人員,可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無(wú)法提交上述材料的報(bào)考者,可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等),由招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn);退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為“工作經(jīng)歷”。

  3.招考范圍限在“全省”的,是指:①2023年7月27日前常住戶口在福建省或2023年7月27日前取得福建省居住證的人員;②福建省內(nèi)高校的省外生源2021年、2022年、2023年畢業(yè)生;③福建省內(nèi)、外高校的福建省生源應(yīng)往屆畢業(yè)生。招考范圍限在“全市”的,按上述原則類推。符合條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

  4.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。

  5.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名,否則記入考生誠(chéng)信檔案。

  6.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試的,應(yīng)在面試前五個(gè)工作日下午17:30之前提出書面申請(qǐng),由上杭縣人社局確認(rèn),否則記

  入考生誠(chéng)信檔案。

  7.考生在體檢前主動(dòng)放棄的崗位,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

  8.上杭縣醫(yī)院的體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,其他崗位的體檢工作上杭縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參加體檢人員須攜帶本人身份證等證件,按時(shí)參加體檢,不按要求參加體檢者,視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕可申請(qǐng)延期體檢,申請(qǐng)時(shí)必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并提交與上杭縣人社局約定延緩體檢的書面材料(最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年)。

  9.報(bào)考者按照招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限,將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門,否則視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的,須提前向上杭縣人社局書面申請(qǐng)、經(jīng)同意后可延長(zhǎng)期限。

  10.此次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的招聘人員必須在我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期,不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年限或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)年限,國(guó)家及我省另有規(guī)定除外)。

  11.因報(bào)考者未按要求參加體檢或體檢、考察不合格及體檢、考察合格后主動(dòng)放棄,以及公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的,按照上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

  12.招聘單位因工作需要等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

  十一、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度,并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  2.本次考試有關(guān)信息發(fā)布請(qǐng)及時(shí)關(guān)注上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),不再另行通知。

  3.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,確保順利參考。

  4.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律,規(guī)范招聘工作秩序,對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為,將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位;聘用后不報(bào)到的,有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的,5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

  十二、保障服務(wù)

  1.關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置、有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢,請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門直接聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的《崗位表》。

  2.招聘工作政策等相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢上杭縣人社局人力資源開發(fā)科,聯(lián)系電話:0597-3316695。

  3.報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home)左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話:400-619-6823。

  4.上杭縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢,了解最新考試相關(guān)信息。  本次公告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作,由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?!?/p>

  上杭縣人力資源和社會(huì)保障局

  2023年7月27日 

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