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2023年浙江杭州市蕭山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員83人公告

來源:厚職網(wǎng)www.hubupload.com     2023-07-30 21:46:27


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2023年杭州市蕭山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(蕭委辦[2006]33號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


 

一、招聘計劃


 

本次招聘共有60家事業(yè)單位,計劃招聘工作人員83名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2023年杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》(詳見附件1)。報名人數(shù)與招聘計劃不足3:1時,相應(yīng)核減或取消招聘計劃。


 

二、招聘范圍對象和條件


 

(一)范圍和對象


 

1.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市),并包含在杭高校的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬報考的,戶籍范圍不受限制。


 

2.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考(在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。


 

3.部分崗位專項招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。


 

4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。


 

5.面向服務(wù)基層項目人員(大學(xué)生村官)招聘的范圍和對象為:(1)蕭山行政區(qū)域內(nèi),參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員;(2)蕭山行政區(qū)域內(nèi),參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。


 

6.面向服務(wù)基層項目人員(專職社區(qū)工作者)招聘的范圍和對象為:蕭山行政區(qū)域內(nèi),聘用為專職社區(qū)工作者,參加“專職社區(qū)工作者”項目服務(wù)年限滿5年、歷年年度考核合格及以上,且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員。


 

杭州市蕭山區(qū)民政局咨詢電話:0571-82659231、82277088。


 

7.面向退役士兵招聘的范圍和對象為:蕭山區(qū)戶籍退役士兵或由蕭山區(qū)入伍的浙江省戶籍退役士兵。


 

杭州市蕭山區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話:0571-83825091。


 

8.報考時具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考,在資格復(fù)審時需提供同意報考證明。


 

9.現(xiàn)役軍人不能報考,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考。報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。


 

(二)報考條件


 

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。


 

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。


 

3.具備職位所需的條件,能勝任職位工作。


 

4.年齡在35周歲以下(1987年8月1日以后出生),報考面向服務(wù)基層項目人員和退役士兵職位的,年齡在40周歲以下(1982年8月1日以后出生)。


 

5.須具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中普通高校2023年畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2023年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷報考,取得相應(yīng)證書的時限為2023年9月30日前,研究生同時還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;其他人員在2023年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報考。


 

6.其他條件:


 

(1)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”、“資格(榮譽)證書”等的計算,截止時間為2023年8月1日。在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。


 

(2)報考人員戶籍以2023年8月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。


 

(3)留學(xué)人員須在2023年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別,留學(xué)人員可報考專業(yè)要求相同或相近的職位。英語國家留學(xué)人員可視同具有相應(yīng)的大學(xué)英語等級水平。


 

(4)資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施并解釋,專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè),根據(jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性,應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。


 

(5)具有報考職位要求的“學(xué)歷起點”以上學(xué)歷的報考人員,如所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。


 

具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表為準(zhǔn)。


 

三、招聘程序


 

發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試(考核)、體檢、考察、公示和聘用。


 

資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿招聘全過程,至正式聘用后結(jié)束。


 

各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn),逾期者視作自動放棄。


 

四、報名事項


 

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。


 

(一)注冊及報名


 

時間:2023年8月1日9時— 8月10日24時。


 

網(wǎng)址:https://xsrc.xiaoshan.gov.cn:8016(杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng),以下簡稱“報名系統(tǒng)”)


 

登錄報名系統(tǒng),注冊個人真實信息,然后選擇職位,開始報名。每人限報一個職位,逾期不再受理。


 

1.報考人員只注冊不報名、不繳費的,報考無效,報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準(zhǔn);資格審查時,報考職位以報考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。


 

2.報考人員只能用第二代身份證號報名。


 

本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息,招聘單位暫不作初審。


 

(二)資格初審


 

時間:2023年8月11日9時—8月14日24時。


 

招聘單位對報考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。


 

(三)查詢并再次報名


 

時間:2023年8月15日9時—8月16日15時。


 

已報名人員登陸報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報其他職位;未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審。


 

因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報。初審截止時間為2023年8月16日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。


 

(四)繳費確認(rèn)


 

時間:2023年8月17日9時—8月20日15時。


 

通過資格審核的考生,可在報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(考務(wù)費為50元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認(rèn)成功的,視為自動放棄報考。繳費確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃不足3:1的職位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改報名。


 

貧困家庭的報考人員應(yīng)于2023年8月18日15時前將本人身份證及所在縣(區(qū))級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局(金城路1558號)717辦公室,經(jīng)審核后免除其考務(wù)費。


 

(五)下載并打印準(zhǔn)考證


 

時間:2023年8月23日9時—8月26日9時。


 

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。


 

五、考試辦法


 

考試分筆試和面試(考核),筆試、面試由區(qū)人力社保局組織實施,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。其中面向退役士兵招聘的職位不進(jìn)行面試,由區(qū)退役軍人事務(wù)局組織實施考核。


 

(一)筆試:考試科目為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力一門,滿分為100分,內(nèi)容為客觀題和主觀題。


 

筆試定在8月26日,具體時間和地點在準(zhǔn)考證上明確。報考人員必須憑準(zhǔn)考證、第二代身份證(二者缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。


 

(二)面試:面試內(nèi)容以公共知識為主。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績從高分到低分按各招聘崗位計劃1:3比例擇取。面試人員不足規(guī)定比例的,按實際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。


 

面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。


 

筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如綜合成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者列前位。仍并列時,再加試一輪。


 

(三)考核:考核以報考對象所提交的原始檔案材料為依據(jù),《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》(詳見附件2)得分即為考核分。筆試和考核分各按50%的比例折算成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如綜合成績出現(xiàn)并列時,以考核分高者列前位。仍并列時,以考生條件要素序列(軍齡、獎勵及表彰、艱邊地區(qū)服役)前者優(yōu)先。


 

報考面向退役士兵職位的考生,可在繳費確認(rèn)成功后至9月1日24時期間,登錄蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分系統(tǒng)(https://xsrc.xiaoshan.gov.cn:8016/soldiers),填寫《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》,并上傳資格復(fù)審材料(詳見六、資格復(fù)審)和服役表現(xiàn)量化評分需提交的材料(詳見附件3),上傳的材料為電子版掃描件或照片,JPG格式。考生應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi),上傳上述材料,未在規(guī)定時間內(nèi)上傳材料或材料不全的不再作為考核分評定依據(jù)。


 

《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》計分以退役士兵的檔案材料記載為依據(jù),檔案以外的其他證明類材料,不作考核計分依據(jù);提交的檔案材料的復(fù)印件需加蓋檔案保管單位的檔案查詢專用章和騎縫章??忌鷳?yīng)以誠信填報為原則,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消報考資格。


 

報考面向退役士兵職位的考生,查檔咨詢電話為0571-83825091。


 

六、資格復(fù)審


 

面試前,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審,面試入圍人員通過報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要材料,具體時間另行通知。


 

(一)普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明)、身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)等相關(guān)證件(證明),已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,還須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考崗位所需的證件(證明)。留學(xué)人員還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。


 

(二)根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。


 

部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料;部分招聘職位有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,除提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明以外,若合同中不能體現(xiàn)所從事工作,還須提供單位出具的從事相關(guān)工作的年限證明;部分崗位有職稱(資格、榮譽)要求的,須提供職稱(資格、榮譽)證書;招聘職位有“中共黨員”要求的須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料;報考面向大學(xué)生“村官”崗位的還須提供經(jīng)組織部門確認(rèn)的證明;報考面向?qū)B毶鐓^(qū)工作者崗位的還應(yīng)提供當(dāng)?shù)孛裾块T出具的服務(wù)滿5年、考核合格和在服務(wù)崗位工作的證明。


 

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時間均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)公布,請考生及時關(guān)注。


 

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi),報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)職位不再遞補。


 

報考面向退役士兵職位的考生,在繳費確認(rèn)成功后,即可登錄蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分系統(tǒng),上傳材料,接受資格復(fù)審(提交復(fù)審材料清單和要求按第六條第一款、第二款執(zhí)行)。


 

七、體檢和考察


 

按職位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。


 

體檢相關(guān)事項屆時將會在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)通知。


 

有體檢或考察不合格(放棄)的,可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補。


 

考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的,不再遞補。


 

體檢、考察實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


 

八、公示和聘用


 

體檢、考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明),接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實,作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補。


 

不能在2023年9月30日前向招錄單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予錄用。


 

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。


 

九、其他事項


 

(一)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:


 

1.招聘單位負(fù)責(zé)報名、資格初審、資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題解答,請按附件1中的咨詢電話聯(lián)系。


 

2.網(wǎng)上報名、繳費確認(rèn)、網(wǎng)上資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的技術(shù)咨詢電話:15757700667。


 

3.杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)公開招聘相關(guān)政策咨詢。咨詢電話:0571-82898267、82898264 。


 

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


 

(三)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。


 

(四)事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位人事綜合管理部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。


 

本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


 

附件:1.2023年杭州市蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表.


 

2.杭州市蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表.


 

3.杭州市蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分應(yīng)交材料清單.


 

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局


 

2023年7月28日

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