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2023年資溪縣公安局輔警招聘公告
根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》和有關(guān)政策精神,資溪縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則;堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;實(shí)行聘用制原則。
二、招聘職位及報(bào)考條件
(一)招聘職位
面向全縣公開(kāi)招聘輔警22名,具體招聘崗位及招聘人數(shù)等詳見(jiàn)附件。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.十八周歲以上,三十五周歲以下,即1987年8月31日至2005年7月27日期間出生,以本人身份證日期為準(zhǔn)。
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有本科以上文化程度符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘時(shí)可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。上述人員報(bào)考時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的,應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿以后不再續(xù)聘。
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,在同等條件下優(yōu)先招聘:
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬,筆試、面試各加2分;
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,筆試、面試各加1分;
3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范,筆試、面試各加2分;
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生,筆試、面試各加1分;
5.中共黨員(含預(yù)備期人員)筆試、面試各加1分;
6.有公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的人員,同等條件下優(yōu)先聘用;
7.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
以上加分項(xiàng),以單項(xiàng)最高加分封頂,不累計(jì)加分。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
13.現(xiàn)役軍人;
14.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
15.報(bào)考招聘后即違反《回避規(guī)定》崗位的;
16.全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警;
17.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘工作有關(guān)信息將通過(guò)資溪發(fā)布、資溪縣公安局微信公眾號(hào)等載體發(fā)布。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。不接受委托他人、電話等其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月28日-8月3日,每個(gè)工作日9:00-12:00,14:30 -17:30。逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):資溪縣公安局四樓419辦公室。
4.按要求提交以下書面材料:報(bào)名時(shí)需持本人身份證原件(復(fù)印件2張)或戶籍所在地派出所的戶籍證明、崗位相應(yīng)畢業(yè)證書原件(復(fù)印件1張)、學(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告、退伍軍人需攜帶退伍證,近期免冠同底彩色2寸照片3張,并填寫《資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。
5.報(bào)名咨詢電話:15979554701、13979435699。
(三)資格審查
審查報(bào)名考生學(xué)歷等是否符合招聘崗位相關(guān)要求,并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消考試或聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(四)筆試、調(diào)劑及面試
本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
1)此次招聘崗位筆試不設(shè)開(kāi)考比例。
2)筆試科目。采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行,筆試考試科目為《黨的二十大報(bào)告》、《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。
3)時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)另行通知。
4)筆試成績(jī)、分?jǐn)?shù)合格線和入圍名單。筆試閱卷結(jié)束后,劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:2的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。對(duì)未達(dá)到比例的,所有筆試人員均入闈面試。入闈面試人員名單將在網(wǎng)上公布。
5)遞補(bǔ)。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績(jī)合格且未入闈人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
2.面試
1)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試時(shí)間12分鐘,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采用百分制,按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī);面試成績(jī)70分及以上為合格。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
2)考試總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(60÷筆試總分)+面試成績(jī)×(40÷面試總分)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)體能測(cè)評(píng)、體檢
1.確定體能測(cè)評(píng)、體檢對(duì)象
按考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員(分?jǐn)?shù)相同,按面試成績(jī)高者確定,面試分相同,按學(xué)歷高者確定);若個(gè)別輔警工作崗位人選出現(xiàn)空缺,可從其他輔警工作崗位超額人員中進(jìn)行調(diào)劑,其他輔警工作崗位超額人員必須服從縣公安局崗位調(diào)劑。
2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目
男生項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn),女生項(xiàng)目為800米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn),考生體測(cè)項(xiàng)目三個(gè)單項(xiàng)均達(dá)到合格線,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),三項(xiàng)得分總和為體能測(cè)試總成績(jī);
3.體檢
1)體能測(cè)評(píng)合格者(60分)參加體檢,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由考生本人承擔(dān);體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)后續(xù)公告。
2)體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):文職輔警按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,勤務(wù)輔警按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè);體檢不合格或放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入考察。
(六)考察
參照人民警察招錄要求,招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況??忌柘蛘衅竼挝惶峤唬?/p>
1.本人及家庭成員無(wú)違法犯罪記錄證明;
2.個(gè)人信用報(bào)告(本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打印,報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后)。政治考核不合格或政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警的,不再公示。
(七)公示、遞補(bǔ)及聘用
1.公示。體檢、考察合格者,由資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過(guò)資溪縣公安局微信公眾號(hào)等載體向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄(含試用期內(nèi))造成的空崗,由用人單位提出,經(jīng)人社部門同意后,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.聘用。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)縣政府審批后,辦理人員聘用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期不少于五年;公示有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)工資待遇
工資待遇按照資溪縣公安局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分建立未聘用人員儲(chǔ)備庫(kù),作為候補(bǔ)聘用人員。因辭職(辭聘)、辭退(解聘)、解除和終止合同或退休等造成單位警務(wù)輔助人員編外人員空缺或在編人員空缺,按照“退一補(bǔ)一”的原則,經(jīng)資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可在報(bào)考人員儲(chǔ)備庫(kù)中按照從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)遞聘用。經(jīng)體檢和政審考察合格者,依次遞補(bǔ)聘用。同時(shí)報(bào)縣人社局事前備案。
(二)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消招聘資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)應(yīng)聘人員違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜,由資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:15979554701監(jiān)督電話:0794-5791602
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