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內(nèi)蒙古呼倫貝爾市醫(yī)療保障局競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員公告

來源:呼倫貝爾人才網(wǎng)     2023-08-12 11:55:19


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呼倫貝爾市醫(yī)療保障局2023年競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員公告

   為進一步加強干部隊伍建設(shè),促進呼倫貝爾市醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,呼倫貝爾市醫(yī)療保障局決定競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員。

   一、競爭性比選崗位和人數(shù)

   本次競爭性比選,共設(shè)置2個崗位,其中,醫(yī)療審核崗位比選2人,基金財務(wù)崗位比選2人。

   二、競爭性比選范圍和資格條件

   (一)報名范圍

   醫(yī)療審核崗位面向各旗市區(qū)醫(yī)療保障局及所屬參公單位在編在崗的同等職級層次人員;基金財務(wù)崗面向各旗市區(qū)機關(guān)(參公單位)在編在崗的同等職級層次人員。具體崗位需求和資格條件詳見《呼倫貝爾市醫(yī)療保障局2023年競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員崗位需求目錄》(附件1,以下簡稱《崗位需求目錄》)。

  ?。ǘ﹫竺藛T需具備下列資格條件

   1.政治素質(zhì)好,嚴格遵守政治紀律和組織紀律,品行端正,遵紀守法,作風優(yōu)良,群眾公認。

   2.具備競爭性比選崗位要求的學歷、專業(yè)、工作能力和工作經(jīng)歷。

   3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

   4.近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

   5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得申請報名

   1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

   2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

   3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

   4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

   5.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

   6.按照國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

   7.存在《公務(wù)員法》及相關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定的回避情形的。

   8.檔案存在造假或其他嚴重問題的,以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

   三、報名與資格審查

  ?。ㄒ唬﹫竺?/p>

   1.報名時間為2023年8月11日9:00至2023年8月18日17:00。本次競爭性比選采取個人報名方式進行,可由參加競爭性比選人員申請,并按干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名。

   2.報考人員登錄呼倫貝爾市醫(yī)療保障局網(wǎng)站下載報名表。

   3.參加競爭性比選人員限報一個崗位,不得與其他崗位同時報名。

   4.報考人員應仔細閱讀競爭性比選公告,填報信息必須真實、準確、完整、規(guī)范,凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消比選資格。

   5.報名人員按要求填寫《報名表》后,按照干部管理權(quán)限,需經(jīng)工作單位和旗市區(qū)委組織部同意報名并蓋章確認。將掃描件電子版,以“現(xiàn)單位+姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”命名建立文件夾,將報名表及資格審查材料一并發(fā)送至呼倫貝爾市醫(yī)療保障局郵箱:sylbxfwzx2549@163.com。報名截止時間為8月18日17:00(以郵箱顯示時間為準)。

  ?。ǘ┵Y格審核

   1.資格審核工作與報名工作同步進行,資格審查截止時間為2023年8月19日17:00。根據(jù)報名材料,重點審核報考人員所填報信息是否真實準確,是否符合比選職位相應資格條件,凡《報名表》所填報個人信息與所持證件不符或隱瞞重要信息、提供虛假證明材料的,材料間相互矛盾的,審核不予通過,不予通過的原因發(fā)送至報名時提供的電子郵箱地址。審核通過的,考試前三天將《筆試準考證》電子版發(fā)送至報名時提供的電子郵箱地址,并電話通知報名人員。報名人員務(wù)必保持通訊暢通,因個人原因?qū)е挛茨馨磿r參加筆試的,按自動放棄處理。

   2.資格審查需提供材料如下:

  ?。?)按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位、旗市區(qū)委組織部審核蓋章后的《呼倫貝爾市醫(yī)療保障局2023年競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員報名表》;

  ?。?)本人有效居民身份證復印件;

  ?。?)《公務(wù)員(參照管理人員)登記表》及近三年《年度考核登記表》復印件;

  ?。?)學歷、學位證書復印件及學信網(wǎng)二維碼學歷驗證報告;

  ?。?)干部任免審批表(人事檔案專項審核工作專用)復印件、專項審核認定表復印件,首次進入機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位的錄用文件或相關(guān)材料復印件;

  ?。?)按照干部管理權(quán)限由紀檢監(jiān)察部門出具的廉政證明材料(需加蓋出具證明部門公章)。

   復印材料須要素齊全:即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、公章。

   四、考試

   考試分為筆試和面試。

  ?。ㄒ唬┕P試

   筆試時間及地點以準考證通知為準。競爭性比選筆試開考比例不低于3:1,未達到開考比例則取消競爭性比選職位或核減比選人數(shù)。參加考試人員需持紙質(zhì)版《筆試準考證》、本人身份證參加筆試。

   筆試試卷分值100分,考試時間150分鐘,采取閉卷考試,不劃定范圍,不指定參考書目,主要考察內(nèi)容分為基礎(chǔ)理論測試和崗位專業(yè)能力測試?;A(chǔ)理論測試主要考察政治素養(yǎng)和政治理論水平、分析和解決實際問題能力。崗位專業(yè)能力測試按照不同崗位設(shè)定考試內(nèi)容。筆試使用國家通用語言文字制卷、作答。

   筆試成績單(包括進入面試人員成績和本人成績、本人是否進入面試情況)將發(fā)送至報名時提供的電子郵箱地址。

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   按照競爭性比選崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低順序確定進入面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試范圍。具體面試時間電話通知考生,并將《面試通知書》電子版發(fā)送至報名時提供的電子郵箱地址。

   進入面試環(huán)節(jié)考生持紙質(zhì)版《面試通知書》和本人身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按《面試通知書》要求時間報到的考生,面試成績按零分處理。

   面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,面試時間10分鐘,主要測試語言表達、綜合分析、履行職位職責所要求的素質(zhì)和能力等要素。面試需使用國家通用語言作答。

   面試當場評分并公布成績。

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   考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

   考試總成績在進入面試人員范圍內(nèi)公布。

   五、考察

   根據(jù)比選人數(shù),按考試總成績由高到低順序1:1比例確定考察對象。呼倫貝爾市醫(yī)療保障局領(lǐng)導小組派出考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、征信情況以及是否需要回避等方面進行全面考察,進一步把嚴政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)等??疾旖M將重點查閱干部人事檔案,重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務(wù)變動等情況,以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務(wù)年限等情況,就人員廉潔自律情況征求紀檢監(jiān)察機關(guān)意見。因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績由高到低順序進行遞補。

   六、公示和錄用

   (一)公示

   考察合格人員在呼倫貝爾市醫(yī)療保障局與參加比選人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消比選資格,并按照總成績由高到低順序進行遞補。遞補末位出現(xiàn)總成績并列的,面試分數(shù)高者進入遞補環(huán)節(jié)。

   (二)錄用

   公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響比選的,報市委組織部審核通過后,進入崗位考察期。

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   崗位考察期為1個月??疾炱趦?nèi),由呼倫貝爾市醫(yī)療保障局對擬錄用人員進行崗位考察。崗位考察期不合格的,取消比選資格,報市委組織部備案后,回原單位工作,并按照總成績由高到低順序進行遞補。比選人員在崗位考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級。崗位考察期滿考察合格后,根據(jù)工作程序,報市委組織部、市委編辦辦理入編等手續(xù)。

   七、其他事宜

  ?。ㄒ唬竺藛T的資格審查貫穿比選工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀行為的,一律取消比選資格。

  ?。ǘ﹫竺藛T須全面、如實、及時按要求提交材料,切實保證比選順利進行,凡未按要求提供的,即視為放棄。

  ?。ㄈ楸WC本次比選工作公平、公正,比選過程中涉及公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定的情形,嚴格執(zhí)行回避制度。

  ?。ㄋ模┍敬胃偁幮员冗x的資格條件及其他未盡事宜,由呼倫貝爾市醫(yī)療保障局2023年競爭性比選工作領(lǐng)導小組負責解釋。

   聯(lián) 系 人:李丹  韓萍

   聯(lián)系電話:0470-8242549

   監(jiān)督電話:0470-8115808

   受理時間:工作日上午9:00-12:00

   下午14:00-17:00

   附件:

   1.呼倫貝爾市醫(yī)療保障局2023年競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員崗位需求目錄

   2.呼倫貝爾市醫(yī)療保障局競爭性比選參照公務(wù)員法管理人員報名表

   2023年8月10日

附件下載:
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