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2023年浙江湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)關(guān)于招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者1人公告

　　根據(jù)《關(guān)于做好2023年全省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者統(tǒng)一招錄工作的通知》和湖州市總工會(huì)《關(guān)于開展2023年社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招錄工作的通知》要求，經(jīng)研究決定，南太湖新區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者1名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、名額和報(bào)考資格條件

　　(一)招聘單位：湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)。

　　(二)招聘崗位及名額：見(jiàn)附件1《湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者崗位信息表》

　　(三)報(bào)考資格條件

　　1.湖州市區(qū)范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))常住人口(戶籍或居住證截至2023年9月29日);

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平;

　　3.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

　　4.年齡要求40周歲以下(1982年9月29日以后出生);

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)詳見(jiàn)附件1《湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者崗位信息表》。

　　6.有2年及以上工作經(jīng)歷;

　　7.身體健康。

　　8.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

　　二、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日—10月10日，上午8:30-11:30;14:30-17:30。

　　(2)報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化工作者報(bào)名信息表》及相關(guān)報(bào)名材料提交至湖州市紅豐路1366號(hào)科創(chuàng)中心1號(hào)樓304進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位?！逗菽咸聟^(qū)總工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名信息表》詳見(jiàn)附件2。

　　(3)報(bào)名材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提供有效居民身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、兩年及以上單位工作證明或社保證明等相關(guān)證明資料、近期免冠一寸彩照2張、《湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化工作者報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2，一式兩份)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　報(bào)考人員本人提交資料為資格初審依據(jù)，提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格初審，市總工會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考，不足比例的，取消招聘計(jì)劃。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，均取消其考試資格。

　　(三)筆試

　　筆試試題由省總工會(huì)安排命制，筆試、閱卷由市總工會(huì)組織實(shí)施，筆試采用閉卷形式。筆試成績(jī)占50%。

　　1.考試科目：筆試只設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，含職業(yè)能力測(cè)試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分?？荚嚪秶饕?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會(huì)、省委十五屆二次、三次全會(huì)精神、省工會(huì)第十六次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治(2022年10月—2023年9月)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。

　　2.筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為2023年11月4日(星期六)上午9:00-11:30，共2個(gè)半小時(shí)。

　　3.筆試地點(diǎn)：安排在湖州市區(qū)，具體地址另行通知。

　　(四)面試

　　面試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分排序按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)占50%。

　　面試內(nèi)容根據(jù)工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，由市總工會(huì)委托第三方命制。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施筆試、閱卷和面試工作。

　　(五)體檢及考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先;若筆試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。)

　　1.體檢工作由南太湖新區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，體檢按照《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　3.體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。考察由南太湖新區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，考察按照《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　(六)公示、聘用

　　1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)公示7天。

　　2.聘用。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，并簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　四、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

　　(一)用工性質(zhì)：社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂，派遣至南太湖新區(qū)總工會(huì)，再由南太湖新區(qū)總工會(huì)安排至街道總工會(huì)工作。

　　(二)薪資待遇：工資待遇參照南太湖新區(qū)管理委員會(huì)同等勞務(wù)派遣人員政策發(fā)放。

　　(三)工作內(nèi)容

　　1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開展工會(huì)組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)賬;

　　2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;

　　3.組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

　　4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

　　5.協(xié)助區(qū)總工會(huì)做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作;

　　6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見(jiàn)建議的信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題;

　　7.工會(huì)安排布置的其他工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、筆試、面試(面談)、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，取消聘用資格。

　　(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)本公告未盡事宜，由南太湖新區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0572-2283297(工作日時(shí)間8：30-11：30，14：30-17：30，節(jié)假日除外)。

　　附件1.湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)2023年招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者崗位信息表

　　附件2.湖州南太湖新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名信息表