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2023年福建三明市沙縣區(qū)公開招錄社區(qū)工作者10名

    為建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍，選聘優(yōu)秀人才到社區(qū)工作，優(yōu)化社區(qū)人員結(jié)構(gòu)、充實(shí)隊(duì)伍，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，經(jīng)研究，決定面向在職微網(wǎng)格長及擔(dān)當(dāng)一定年限的且已離任村干部等人群，公開招錄10名社區(qū)工作者。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

    一、指導(dǎo)思想

    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記蒞臨福建考察調(diào)研時(shí)提出城市建設(shè)的重要講話精神，順應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理的需要，扎實(shí)推行近鄰黨建工作，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、人員充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化社區(qū)專職工作隊(duì)伍。結(jié)合我區(qū)社區(qū)工作實(shí)際需求，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向特定人群公開招錄一批社區(qū)工作者，提高沙縣區(qū)的社區(qū)治理服務(wù)水平。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為確保招錄工作的順利完成，成立社區(qū)工作者招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)民政局和區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、人社局等單位選派人員組成。招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在區(qū)民政局社區(qū)建設(shè)發(fā)展中心。

    三、招錄計(jì)劃、對象和條件

    根據(jù)三明市沙縣區(qū)人民政府常務(wù)會議《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)問題》（2023〔第25次〕）紀(jì)要精神，此次招考面向已離任村兩委干部和在職微網(wǎng)格長招錄社區(qū)工作者，采取本人申請、資格審核、面試、體檢等方式進(jìn)行。

    ㈠招錄計(jì)劃和對象

    本次共招錄計(jì)劃：10名。其中面向已離任且符合條件要求的村兩委干部招錄2名；面向在職的社區(qū)微網(wǎng)格長招錄8名。

    招錄對象：面向曾在沙縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)擔(dān)任村兩委干部3年（含）以上且已離任者；面向在職的社區(qū)微網(wǎng)格長。

    具體招考崗位、人數(shù)、條件等要求(詳見附件2)。

    ㈡基本條件

    ⒈具有三明市沙縣區(qū)戶籍，身體健康；

    ⒉政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)；

    ⒊熱心社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識；

    ⒋具備崗位所要求的其他資格條件；

    ⒌不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

    ⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

    ⑵受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

    ⑶在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

    ⑷被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員；

    ⑸被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

    ⑹被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員；

    ⑺法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

    ㈢具體條件：

    ⑴專門面向已離任的村兩委干部招錄：

    ①具有高中或中專及以上學(xué)歷。

    ②年齡要求。女，滿26周歲以上，35周歲以下（1987年10月至1996年10月期間出生)；男，滿26周歲以上，45周歲以下（1977年10月至1996年10月期間出生)。

    ③曾經(jīng)在沙縣轄區(qū)內(nèi)連續(xù)擔(dān)任村兩委干部3年（含）以上。

    ⑵專門面向在職社區(qū)微網(wǎng)格長招錄：

    ①具有高中或中專及以上學(xué)歷。

    ②年齡要求。女，滿26周歲以上，35周歲以下（1987年10月至1996年10月期間出生)；男，滿26周歲以上，45周歲以下（1977年10月至1996年10月期間出生)。

    ③現(xiàn)連續(xù)擔(dān)任社區(qū)微網(wǎng)格長滿一年（含）以上，工作表現(xiàn)良好。

    ㈣具體要求

    ⒈報(bào)名人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年10月，年限按足年足月累計(jì)。

    ⒉招考崗位中注明“已離任的村兩委干部”，指專門面向曾在沙縣轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任村兩委干部3年（含）以上，且目前已離任的人員招錄。

    ⒊招考崗位中注明“在職社區(qū)微網(wǎng)格長”，指專門面向沙縣區(qū)在職社區(qū)微網(wǎng)格長招錄。

    四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

    報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日至2023年10月25日（正常上班時(shí)間8:00－12:00；下午2:30－5:30），逾期不再辦理。

    報(bào)名地點(diǎn)：三明市沙縣區(qū)民政局社區(qū)建設(shè)發(fā)展中心（李綱中路33號索橋頭糖巢零食店右側(cè)）。聯(lián)系人：蔡女士，聯(lián)系電話：0598-5825007。

    1.報(bào)名材料和要求：

    報(bào)名人員需提供以下材料：

    ⑴專門面向已離任的村兩委干部招錄：①本人身份證、戶口簿；②畢業(yè)證；③《社區(qū)工作者報(bào)名申請表》（附件1）；④近期同底版一寸彩照3張；⑤擔(dān)任村兩委干部期間的任職文件、有效當(dāng)選證書、證明(連續(xù)擔(dān)任村兩委干部3年（含）以上)等；⑥團(tuán)員證或黨組織出具的黨員證明；⑦有榮譽(yù)獲獎(jiǎng)的需提供表彰文件等相關(guān)材料。以上第⑥⑦項(xiàng)沒有證明材料的可以不提供。

    ⑵專門面向在職社區(qū)微網(wǎng)格長招錄：①本人身份證、戶口簿；②畢業(yè)證；③《社區(qū)工作者報(bào)名申請表》（附件1）；④近期同底版一寸彩照3張；⑤社區(qū)微網(wǎng)格長表彰文件、工作證件(聘書)、證明(在職連續(xù)擔(dān)任一年以上微網(wǎng)格長)等材料；⑥團(tuán)員證或黨組織出具的黨員證明。以上第⑤⑥項(xiàng)證明材料沒有的可以不提供。

    以上材料除報(bào)名申請表外，其他需提供原件及復(fù)印件各一份。

    2.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，如因報(bào)考者聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    3.報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名表和提供的有關(guān)證明材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實(shí)有弄虛作假行為者，一律取消招聘錄用資格。

    五、資格審查

    招錄人員在面試前，由區(qū)民政局牽頭，協(xié)調(diào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)公安分局等有關(guān)部門，對申請報(bào)名人員進(jìn)行聯(lián)合資格審查，對有以下情形之一的，視為審查不合格，取消其面試資格：

    1.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資產(chǎn)的；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

    2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：因犯罪被單處罰金或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除黨籍、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或撤職后不滿三年的；引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

    3.政治品德不良、社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的，以及有其他不宜聘用的情形。

    六、考試辦法

    采用量化評分方式按量化成績從高到低以崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3確定面試人員。面試總分100分，面試成績和加分成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

    1.按招考崗位面試成績從高到低按招錄計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬錄用人選。

    2.同分判定：若2個(gè)及以上申請者面試量化成績相同時(shí)，則上報(bào)并經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后現(xiàn)場加試一場，面試者名次按加試成績重新排列。

    3.加分辦法。在職微網(wǎng)格長獲得區(qū)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的，在面試分的基礎(chǔ)上加2分。

    七、其他事項(xiàng)

    1.開考比例。崗位的招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上也應(yīng)達(dá)到1:3比例方能開考，若招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，按1:2等比例減少招聘計(jì)劃數(shù)，若招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例超過1:3的，按量化考核從高到低按1:3進(jìn)入面試。

    2.量化考核辦法。

    量化評分（根據(jù)報(bào)考者提供的材料，對照《沙縣區(qū)公開招錄社區(qū)工作者考核評分說明》〈詳見附件3〉進(jìn)行量化打分）。

    3.根據(jù)面試成績總成績排名情況，面試者準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)合格線應(yīng)達(dá)70分（含）以上方為有效，然后再從高分至低分排列名次，分別按崗位類別招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員。

    4.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2012〕65號文規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消招錄資格；如體檢不合格，則按照相應(yīng)類別崗位從高分至低分排列名次依次遞補(bǔ)。體檢缺席者取消錄用資格。除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定，“對心率，視力，聽力，血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢。對邊緣性心臟雜音，病理性心電圖，病理性雜音頻發(fā)，早搏心電圖證實(shí)等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)向區(qū)民政局書面提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，參與體檢者不予錄用或取消錄用資格。

    5.擬錄用人選的確定：根據(jù)參與面試人員成績及體檢結(jié)果，分別按相應(yīng)類別和崗位從高到低分排列名次，按招錄計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬錄用人選，進(jìn)入擬錄用人選的報(bào)考者，因故放棄或取消擬錄用資格的，則按照相應(yīng)類別和崗位成績由高到低排列名次依次遞補(bǔ)，并在有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

    6.聘用管理及待遇：為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。工資標(biāo)準(zhǔn)按照社區(qū)工作者崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。新錄用的工作人員試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核通過，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處與社區(qū)工作者招錄人員簽訂聘用協(xié)議。

    七、其他說明

    1.分?jǐn)?shù)查詢和公示：量化考核、面試成績、參加體檢人選名單和擬錄用人選名單經(jīng)報(bào)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在三明市沙縣區(qū)人民政府網(wǎng)民政專欄（http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/mzj/zfxxgkzl/）向社會統(tǒng)一公布，接受社會監(jiān)督。

    2.社區(qū)選擇：入闈人員由所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排。

    3.為嚴(yán)肅紀(jì)律，對在這次招考錄用過程中弄虛作假，徇私舞弊的人員，經(jīng)查實(shí)將給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分，并取消其錄用資格。

    4.招考工作本著公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

    5.申請報(bào)名人員需全面了解社區(qū)招募錄用政策等相關(guān)知識，也可通過來電來訪咨詢沙縣區(qū)民政局社區(qū)建設(shè)發(fā)展中心，咨詢電話：0598-5825007。

    6.本方案僅適用于本次社區(qū)工作人員招錄工作，未盡事宜由沙縣區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0598-5825007（區(qū)民政局社區(qū)建設(shè)發(fā)展中心）

  三明市沙縣區(qū)民政局   三明市沙縣區(qū)人力資源和社會保障局

    2023年10月16日

    附件下載：

    附件1 社區(qū)工作者報(bào)名申請表.docx

    附件2 沙縣區(qū)公開招錄社區(qū)工作者崗位信息表.docx

    附件3 沙縣區(qū)公開招錄社區(qū)工作者考核評分說明.docx