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2023年上海徐匯區(qū)華涇鎮(zhèn)社區(qū)工作者公開招錄18人公告

    華涇鎮(zhèn)于2023年面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、招錄崗位

    招錄崗位為社區(qū)工作者，從事居民區(qū)實有人口服務(wù)管理等工作。計劃面向社會公開招錄18名。

    二、招錄條件

    1.招錄符合45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)、具有從事實有人口服務(wù)和管理工作、社區(qū)工作經(jīng)驗的本市戶籍人員。

    2.具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

    3.身體健康，品行良好。

    4.中共黨員或持有社會工作者專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格者優(yōu)先。

    三、咨詢、報名時間和方式

    (一)咨詢、報名時間

    2023年11月28日至30日

    上午9:00-11:00

    下午2:00-16:30

    (二)咨詢、報名方式

    1.考試采取現(xiàn)場咨詢、報名，地址：華涇路505號511室。

    2.報名時提供：

    ①身份證原件及復(fù)印件;

    ②戶口本原件及復(fù)印件;

    ③最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

    ④教育部學(xué)歷證書備案表復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng));

    ⑤本人近期免冠正面證件照(一寸或者二寸);

    ⑥具有從事實有人口服務(wù)和管理工作、社區(qū)工作經(jīng)驗的相關(guān)佐證資料，如在職證明等(加蓋單位公章)。

    (三)特別告知

    本次招錄實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，可現(xiàn)場進(jìn)行政策咨詢。對不符合報考條件，提供虛假報考材料的，將取消本次報考資格。

    四、考試方式

    考試由筆試和面試兩部分組成。

    (一)筆試

    1.筆試時間和地點：具體時間和地點以短信通知為準(zhǔn)。

    2.筆試成績及規(guī)則：筆試總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格者，從高分至低分排名，以具體崗位招錄計劃數(shù)的1：3比例確定面試人選。

    (二)面試

    1.機測、面試時間和地點：具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。未通過筆試的考生不再另行通知。

    2.面試計分規(guī)則：面試總分值為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于60分者，不再計算綜合成績，不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。對于面試成績不低于60分者，按照筆試成績的40%和面試成績的60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分至低分排名，按1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

    3.未進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)的考生不再另行通知。

    本次考試不收取費用，不組織或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定考試輔導(dǎo)用書。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

    五、其它事宜

    (一)體檢、考察：通過面試人員需在規(guī)定時間內(nèi)至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。對于體檢通過者，將由招錄單位對其進(jìn)行考察，并參照《徐匯區(qū)關(guān)于加強居民區(qū)“兩委”班子成員任職資格區(qū)級聯(lián)合審查工作的實施辦法(試行)》有關(guān)要求，開展區(qū)級聯(lián)合審核。考生未通過體檢、考察或區(qū)級聯(lián)合審核環(huán)節(jié)的，華涇鎮(zhèn)可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

    (二)公示：擬錄用人員名單統(tǒng)一在“徐匯華涇”公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。

    (三)辦理入職手續(xù)：對公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定與原用人單位辦理退工手續(xù)后，與華涇鎮(zhèn)社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動合同。社區(qū)工作者薪酬待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。入職試用期為6個月，經(jīng)過培訓(xùn)帶教，試用期考核不合格以及嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律制度的，視為不能勝任該崗位工作，可隨時停止試用期并解除雙方勞動關(guān)系。