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2023河南鄭州航空港區(qū)招聘社區(qū)工作人員117人公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-12-25 22:19:50


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2023河南鄭州航空港區(qū)招聘社區(qū)工作人員117人公告


    為加強社區(qū)人才隊伍建設(shè),增強基層工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘117名社區(qū)工作人員。

    一、招聘計劃

    本次招聘社區(qū)工作人員117名。

    二、報名條件

    (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

    3.年齡不超過35周歲(1987年12月31日以后出生),普通高等院校本科以上學歷;

    4.符合《河南省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》的相關(guān)任職規(guī)定。

    (二)有下列情形之一者不得報考

    1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或因違紀違法被解除聘用合同的;

    3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

    三、報名

    (一)報名時間自2023年12月25日8:00開始報名,2024年1月8日17:00截止。

    (二)報名方式采取線上報名方式進行,考生掃描下方二維碼進入報名系統(tǒng),按照報名要求如實填寫個人報名信息并上傳以下資料:

    1.本人有效期內(nèi)二代身份證正反面或有效期內(nèi)臨時身份證(以下簡稱有效身份證);

    2.學歷、學位證書及認證報告;

    本次報名不收取任何費用,掃描二維碼進行報名,資料上傳格式為jpb、png、pdf,上傳資料必須完整,否則視為不合格。

    (三)資格審查

    1.審查形式:本次招聘資格審查以線上審核形式開展。

    2.審查時間:2023年12月26日—2024年1月9日。

    3.審查結(jié)果:通過資格審查人員名單在港才直通進行公布。

    4.打印筆試準考證:準考證打印時間為2024年1月10日8:00—1月12日24:00,通過港才直通發(fā)布的筆試準考證打印入口進入打印頁面,輸入個人信息自行打印。

    (四)注意事項

    考生應(yīng)認真閱讀并全面理解招聘公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名??忌鷪竺麜r提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,如果本人不符合招聘報名條件仍進行報名,則報考資格無效,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

    四、考試:本次招聘考試包括筆試和面試。

    (一)筆試

    1.筆試采取閉卷考試的方式組織,分值100分,占考試總成績的50%,主要以公共基礎(chǔ)知識、社會工作相關(guān)知識為主。

    2.筆試時間、地點以筆試準考證為準。考生持本人有效身份證原件及筆試準考證在規(guī)定時間、地點參加考試,凡證件不全者不能參加考試。

    3.筆試開考比例。按照擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:3比例確定開考比例,如報名人數(shù)達不到開考比例可降低至1:2,降低比例后仍達不到要求的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

    4.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行。

    5.筆試成績在港才直通公布。

    (二)面試

    1.按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員,若最后一名考生筆試成績并列則一同進入面試。如達不到面試開考比例,在確保競爭的前提下,適當降低面試開考比例,但不得低于1:2。如因缺考不能形成競爭的,面試人員面試成績應(yīng)達到參加面試所有人員平均分以上,方可進入體檢。面試人員名單及時間、地點在港才直通公布。

    2.參加面試人員應(yīng)在規(guī)定的時間及地點集合,持本人有效身份證原件和筆試準考證簽到,經(jīng)核驗后方可參加面試;證件不齊的不允許進入考場,未按要求參加面試或逾期不到的,視為自動放棄。

    3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,分值100分,占考試總成績的50%。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應(yīng)變能力等。

    4.面試成績經(jīng)加權(quán)平均后即為面試最終成績。

    (三)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×50%+面試最終成績×50%考試總成績、筆試成績、面試最終成績均為四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

    五、體檢:按照擬招聘人數(shù)與通過面試人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若因最后一名考生考試總成績并列導致進入體檢人員超過規(guī)定比例的,成績并列者一并參加體檢,體檢費用自理。因體檢不合格或因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高到低的順序確定遞補人員。

    六、政審:擬聘用人員政審需提交以下材料:

    1.公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明;

    2.本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證(原件);3.學歷、學位證書及認證報告(原件);政審不合格,將取消聘用資格。

    七、聘用

    (一)擬聘用人員名單在港才直通公示7個工作日,經(jīng)公示無異議后,由航空港區(qū)社會事業(yè)局對新聘用人員安排工作崗位,簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

    (二)社區(qū)工作者的薪酬待遇按《鄭州市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實施意見》(鄭辦〔2022〕31號)文件規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)工作者薪酬由基本工資、獎勵性績效工資及職業(yè)資格補貼組成,繳納社會保險及住房公積金。

    八、其他

    (一)因考生本人不及時關(guān)注港才直通發(fā)布的相關(guān)信息而導致的后果,由考生本人負責??忌窗凑障嚓P(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;考生所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上未能參加相關(guān)招聘程序的,視為自動放棄。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符,以及提供虛假材料的,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。

    (三)因擬聘用人員本人放棄或政審不合格造成崗位空缺的,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何與考試有關(guān)的輔導資料。

    報名技術(shù)及資格審查咨詢電話:0371-86568996

    招聘政策咨詢電話:0371-60879813

    招聘監(jiān)督電話:0371-86199789

    電話咨詢時間(工作日):上午09:00-12:00;下午14:30-18:00

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