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2024江蘇徐州市睢寧縣招聘村級(jí)后備干部10人公告

    為進(jìn)一步充實(shí)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，優(yōu)化村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，李集鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）后備干部。

    一、招考崗位及名額

    招聘村（社區(qū)）后備干部10名。

    二、招考條件和要求

    應(yīng)聘人員具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行，熱愛基層工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

    （一）基本條件

    1.李集鎮(zhèn)戶籍，或戶籍不在李集鎮(zhèn)但長(zhǎng)期生活、工作在李集鎮(zhèn)；

    2.大專及以上學(xué)歷或大專在讀學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

    3.年齡在18周歲以上，45周歲以下（1979年2月26日至2006年2月26日之間出生）；

    4.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，同等條件黨員優(yōu)先。

    （二）下列人員不得應(yīng)聘

    1.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生；

    2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

    3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

    4.受過刑事處罰或存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}的人員；

    5.參與過非法宗教組織的人員；

    6.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

    7、現(xiàn)任李集鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部、專職網(wǎng)格員（自愿放棄現(xiàn)有待遇的除外）

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、報(bào)名程序

    （一）報(bào)名須知

    1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日至3月8日（工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）；

    3.報(bào)名地點(diǎn)：李集鎮(zhèn)黨建和人大工作辦公室（李集鎮(zhèn)人民政府109辦公室）。

    （二）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)需提供的材料

    1.本人近期二寸免冠正面彩照2張；

    2.《李集鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表》一份（見附件）；

    3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

    4.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

    5.即將取得大專學(xué)歷人員，需提供學(xué)信網(wǎng)大專學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。

    （三）資格審查

    資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件及弄虛作假的，取消其考試、聘用資格。

    四、招聘程序

    招聘程序分筆試、面試、體檢、考察政審、公示五個(gè)環(huán)節(jié)。

    （一）筆試及面試

    1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，總分100分；

    2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分；

    3.筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

    4.總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

    本次考試不指定大綱和教材，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    （二）體檢

    按招聘職數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格時(shí)，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （三）考察政審

    組織人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、原單位工作實(shí)績(jī)、本人及家庭成員在村口碑等情況。考察不合格時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （四）公示

    對(duì)體檢、考察政審合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，符合條件的，安排試用；對(duì)公示期反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合條件的，不予試用。

    五、聘用及待遇

    1.試用期3個(gè)月。本鎮(zhèn)員額及平臺(tái)公司工作人員原工資待遇和發(fā)放渠道不變，其他招錄人員試用期待遇2000元/月。

    2.試用期滿通過考核人員，到村（社區(qū)）定崗任職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等法律規(guī)定需選舉的，依照相關(guān)法律規(guī)定的程序辦理，并按照縣定村干部待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

    3.候補(bǔ)崗位人員，按照戶籍分派，試用期滿考核合格后，參照所在村（社區(qū)）兩委干部待遇發(fā)放工資，暫不定崗任職。

    本公告未盡事宜，由李集鎮(zhèn)黨建和人大工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0516-80378842

    附件：李集鎮(zhèn)村（社區(qū)）后備干部招聘報(bào)名表