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2024浙江杭州余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)招聘村務(wù)工作者9人公告

    為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在以下村公開招聘村務(wù)工作者。

    一、招聘計(jì)劃

    此次計(jì)劃招聘村務(wù)工作者共計(jì)9名，報(bào)考條件等詳見《招聘計(jì)劃表》。

招聘計(jì)劃表

    二、招聘基本條件

    報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

    （1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正；

    （2）熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為村民服務(wù)、辦實(shí)事。

    （3）具有下列情形之一的，不予錄用：

    1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

    2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

    3.被開除黨籍、團(tuán)籍或曾被開除公職的；

    4.曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；

    5.本人家庭成員因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；

    6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

    7.欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢(shì)力，黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

    8.其他不宜錄用情形的。

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

    （1）報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日-3月22日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不再受理報(bào)名。

    （2）報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)人民政府三樓黨建辦318辦公室；聯(lián)系電話：0571-86270592，聯(lián)系人：張女士（請(qǐng)工作日期間咨詢）。

    （3）需提供的資料：填寫《徑山鎮(zhèn)村務(wù)工作者報(bào)名表》，并提供一寸照兩張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、黨員身份證明（由所在黨支部出具）、任職證明（由所任職單位有關(guān)部門出具），退伍證原件及復(fù)印件各1份。

    四、招聘程序

    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招聘通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

    1.資格審查：報(bào)名截止后，由鎮(zhèn)黨建工作辦進(jìn)行資格審查，對(duì)因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的，取消報(bào)考資格。

    2.考試：考試分筆試、面試兩個(gè)階段，各占總成績(jī)的50％，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信另行通知。

    （1）筆試：筆試采用閉卷方式，報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

    （2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，依據(jù)招聘需求數(shù)1:2確定入圍面試人員，少于等于2人的全部進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試合格分為60分，面試成績(jī)低于60分的，不能確定為體檢考察對(duì)象。

    （3）加分：政治面貌為中共黨員的，總成績(jī)加1分；具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或村社工作經(jīng)歷且累計(jì)滿一年及以上的（時(shí)間按照2024年1月1日（含）計(jì)算），總成績(jī)加1分；最高學(xué)歷為全日制本科的，總成績(jī)加0.5分；最高學(xué)歷為研究生的，總成績(jī)加1分；退伍軍人的，總成績(jī)加0.5分。

    3.體檢與考察：按照總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排名，根據(jù)招聘需求數(shù)1:1確定參加體檢人員，經(jīng)體檢合格的作為考察對(duì)象進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格的確定擬錄用人員。體檢或考察不合格的，視具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

    4.公示錄用：對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后納入“村級(jí)后備干部人才庫(kù)”，建立個(gè)人檔案資料。

    五、其他有關(guān)規(guī)定

    1.被聘用人員試用期內(nèi)工資等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.其他未盡事宜，由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

    附件：

    徑山鎮(zhèn)村務(wù)工作者報(bào)名表.doc

中共杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)委員會(huì)

    2024年3月14日