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2024江蘇南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部10人公告
為優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高村干部整體素質(zhì),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招考職數(shù)
(一)招錄范圍
此次招聘村級(jí)后備干部10名,此次招聘采取統(tǒng)一招聘、服從分配的方式,鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際情況,將錄用人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)村(社區(qū))。
(二)招聘名額
崗位一:面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名;
崗位二:面向本鎮(zhèn)工作滿1年的在職網(wǎng)格員、協(xié)理員、城管協(xié)理員、輔警等臨聘人員(工作年限計(jì)算截至2024年3月31日,含試用期)4名。
二、基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛(ài)農(nóng)村基層工作,能吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。
2.具有劉橋或周邊鎮(zhèn)街戶籍,或長(zhǎng)期居住在劉橋鎮(zhèn)的人員。
3.年齡原則上要求35周歲(1988年4月1日以后出生)以下,退役軍人可放寬到40周歲(1983年4月1日以后出生)。
4.具有大專及以上學(xué)歷。
5.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查;
4.有其它不良行為,不宜從事村干部工作的。
三、招考程序
1.報(bào)名方式。采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(特殊情況的可委托報(bào)名,委托報(bào)名時(shí)需提供受托人的身份證),凡符合報(bào)名條件的對(duì)象提交以下材料進(jìn)行報(bào)名。
《劉橋鎮(zhèn)2024年公開(kāi)招錄村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件,正反雙面打?。?,并攜帶以下證明材料(原件及1份復(fù)印件):①本人身份證;②戶口本(或固定住所證明材料);③學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書需提供就業(yè)推薦表原件);④學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(https://www.chsi.com.cn/)(《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);⑤近期一寸免冠正面彩照1張;⑥可佐證工作經(jīng)歷的相關(guān)勞務(wù)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等材料;⑦可佐證黨員身份的全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)或黨組織關(guān)系所在地相關(guān)證明;⑧公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;⑨銀行出具的征信記錄。
以下材料選擇性提供,用于適崗評(píng)價(jià):各類資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)資料;退伍證、立功受獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月16日-4月22日;
報(bào)名地點(diǎn):劉橋鎮(zhèn)黨群局(鎮(zhèn)政府三樓316室,聯(lián)系人:房女士),聯(lián)系電話:68856559;19549062179。(雙休日除外)
2.資格審查。鎮(zhèn)黨群局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。
3.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合能力,考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分為100分,達(dá)不到60分的不得進(jìn)入面試。依法退出現(xiàn)役的退役軍人筆試可加10分。
4.面試。筆試合格考生中(60分及以上),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員,不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員(末位同分的一起進(jìn)入面試),如招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3,根據(jù)實(shí)際情況確定招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和言語(yǔ)表達(dá)能力等。應(yīng)聘人員憑身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。
5.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)試人員的適崗評(píng)價(jià),包括評(píng)價(jià)其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分。
6.體檢和考察。應(yīng)聘人員的總得分由筆試得分、面試得分和適崗評(píng)價(jià)得分組成,其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評(píng)價(jià)得分占20%。將總得分由高到低進(jìn)行排名,按綜合成績(jī)(不得低于60分)排名1:1進(jìn)入體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
7.確定人選。召開(kāi)黨委會(huì)研究確定擬錄用人員。
8.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況,按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單,擬錄用人員在通州區(qū)政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委研究確定村級(jí)后備干部錄用名單,并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到村(社區(qū)),凡是不服從分配的一律取消錄用資格,并依次從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
村后備干部每月工資2490元,試用期三個(gè)月,試用期滿考評(píng)合格的錄用為村定編干部,試用期考核不合格不予聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作由鎮(zhèn)黨群局組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。本公告由鎮(zhèn)黨群局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:68856559。
中共南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)委員會(huì)
2024年4月15日
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