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2024年江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)禁毒委員會(huì)辦公室公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街禁毒社工7名
為深入貫徹落實(shí)中央、省委省政府和市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作的系列決策部署,積極適應(yīng)人民群眾對(duì)新時(shí)代禁毒工作的新要求,推進(jìn)禁毒社會(huì)化工作持續(xù)縱深開展,推動(dòng)湘東區(qū)禁毒工作全面、協(xié)調(diào)、高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,湘東區(qū)禁毒委員會(huì)辦公室(以下簡稱湘東區(qū)禁毒辦)委托萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制禁毒社工7人,采取勞務(wù)派遣的用工模式派遣至湘東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作站上崗。由湘東區(qū)禁毒辦負(fù)責(zé)日常管理和考評(píng)考核?,F(xiàn)將本次招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘
二、招聘崗位及人數(shù)
公開招聘男性社工5名,女性社工2名
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,無違法犯罪記錄;
2.報(bào)考者為湘東區(qū)戶籍(含湘東區(qū)暫住戶口)優(yōu)先,年齡為25至40周歲;
3.身體健康、五官端正,面部無明顯疤痕和缺陷,身上無紋身,無傳染性疾病,無口吃和色覺異常,形象良好,雙側(cè)裸眼視力須達(dá)到4.8以上;
4.具有大專及以上學(xué)歷;
5.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,吃苦耐勞,自愿從事并熱心禁毒社會(huì)化工作,遵紀(jì)守法,服從管理;
6.招聘禁毒社工時(shí),同等條件下優(yōu)先聘用以下人員:
(1)烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
(2)獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;
(3)人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
(4)國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形;
(5)因工作特殊性,女性已婚已育優(yōu)先考慮;或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的,因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(2)有個(gè)人嚴(yán)重不良信用記錄的;
(3)曾被開除黨、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(4)應(yīng)征入伍后拒絕服兵役或被部隊(duì)退兵的;
(5)家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
(6)本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
四、組織報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2024年4月19日(上午9:00-11:30、下午14:00-17:00);
2.報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司(建設(shè)中路2號(hào)萍鄉(xiāng)市人力資源產(chǎn)業(yè)園6樓609室),咨詢電話:0799-2185077。
3.報(bào)名方式:不允許代為報(bào)名,報(bào)名證件、材料均需要提供原件和復(fù)印件一份。凡符合報(bào)名條件的人員,報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)報(bào)名表(見附件1);
(2)本人有效居民身份證原件(正、反兩面);
(3)戶口本本人頁和戶主頁;
(4)畢業(yè)證;
(5)《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印);
(6)個(gè)人征信報(bào)告;
(7)派出所出具的無犯罪記錄證明材料;
(8)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片1張。
4.報(bào)考費(fèi):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取,每人每科50元。
(二)資格審查方法
根據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名者是否符合條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、應(yīng)聘資格。
五、考試錄用程序
本次招聘考試由體能測試、筆試及面試三個(gè)部分組成。
(一)體能測試
1.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項(xiàng)目共兩項(xiàng),分別為4×10米往返跑和縱跳摸高。兩項(xiàng)體能測評(píng)合格標(biāo)準(zhǔn)如下:
備注:10米×4往返跑項(xiàng)目測評(píng)次數(shù)為不超過2次,縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)為不超過1次。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng),不計(jì)總分。凡其中一項(xiàng)不合格的,視為體能測評(píng)不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測評(píng)并簽訂《參加體測承諾書》(《參加體測承諾書》見附件2)。如本人身體狀況欠佳、不能參加的,應(yīng)主動(dòng)放棄體能測評(píng)。
3.入闈體能測評(píng)人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評(píng),未按要求參加體能測評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。
4.體能測評(píng)合格的考生,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間為120分鐘??荚噧?nèi)容:《中華人民共和國禁毒法》、《江西省禁毒條例》等法律法規(guī)文件精神和省情、市情有關(guān)禁毒常識(shí)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員須持有效身份證件(有效居民身份證、社保卡或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
4.公布筆試成績:根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定擬入闈面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分為100分,內(nèi)容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見面試準(zhǔn)考證。
3.報(bào)考人員須持有效身份證件(有效居民身份證、社??ɑ蜃o(hù)照)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。
4.總成績計(jì)算方式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如遇末位同分情況,原則上先按湘東戶籍(含湘東區(qū)暫住戶口)的優(yōu)先招聘,再根據(jù)面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行排名。
5.加分項(xiàng)目:(1)獲得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的加2分;(2)從事過禁毒相關(guān)的工作,如禁毒社工、禁毒志愿者的加2分。加分項(xiàng)目佐證材料需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資料原件及復(fù)印件。加分項(xiàng)目累計(jì)不超過5分,并記入總成績。
六、體檢和政審
(一)體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
體檢合格者列入考察對(duì)象。按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生進(jìn)行全面考察。
七、公示
經(jīng)體能測試、筆試、面試,并通過體檢和考察的擬聘用人選,進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、崗前培訓(xùn)
公示無異議后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、禁毒社會(huì)化、重點(diǎn)場所排查、禁毒宣傳、工作紀(jì)律、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的基本常識(shí)。崗前培訓(xùn)后將組織考試和培訓(xùn)鑒定,對(duì)考試不合格的或在培訓(xùn)鑒定中被鑒定為難以勝任工作的不予聘用。
九、聘用
(一)崗前培訓(xùn)合格人員與萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。
(二)確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。
(三)薪酬待遇:試用期滿考核合格后年收入4.4萬元左右(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn))。
(四)試用期:試用期3個(gè)月,發(fā)放試用期工資,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。
本公告由湘東區(qū)禁毒辦負(fù)責(zé)解釋。
萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)禁毒委員會(huì)辦公室
2024年4月17日
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