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2024江蘇揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“紅領(lǐng)人才”、村（社區(qū)）工作人員選聘33人公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化村(社區(qū))和基層黨建隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘一批“紅領(lǐng)人才”和村(社區(qū))工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選聘崗位及人數(shù)

    選聘“紅領(lǐng)人才”和村(社區(qū))工作人員共33名。

    二、選聘條件

    (一)基本條件

    1.18周歲以上、35周歲以下(1988年5月21日至2006年5月31日期間出生);

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛基層工作，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

    5.具備崗位要求的工作能力和各崗位所規(guī)定的具體資格條件(崗位簡(jiǎn)介表附后);

    6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    2.正在接受紀(jì)律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員、受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的人員;

    3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

    4.參照公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形構(gòu)成需要回避的人員;

    5.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))在編和在職人員;

    6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

    三、選聘程序

    選聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、素質(zhì)測(cè)試、確定擬聘人選、體檢和復(fù)核、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。

    1.網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。本次公開選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、上傳材料、資格審查和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間：

    2024年5月21日9:00—5月31日16:00;

    資格初審和陳述申辯時(shí)間：

    2024年5月21日9:00—6月2日16:00;

    繳費(fèi)時(shí)間：

    2024年5月21日9:00—6月3日16:00;

    相關(guān)要求：

    報(bào)考者須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登入報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/669)，按提示方法進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片。專業(yè)審核參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行，報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致，否則視同提供虛假報(bào)考信息。

    所有面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍證明、退役軍人證明、中共正式黨員證明以及符合加分條件的相關(guān)佐證材料，凡材料不全或有關(guān)材料信息不實(shí)影響報(bào)考資格的，取消其參加面試資格，逾期未提供加分項(xiàng)佐證材料的，視為不具備加分條件，材料最遲補(bǔ)充上傳時(shí)間和具體要求將在筆試成績(jī)發(fā)布后，以短信或電話的形式告知考生(材料清單附后)。

    資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或提供虛假材料并查實(shí)的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

    報(bào)考者提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考者通過資格初審后，在繳費(fèi)截止時(shí)間前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名費(fèi)為100元)，報(bào)名方為有效，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日申請(qǐng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜(聯(lián)系電話：0514-87158591)。

    如崗位報(bào)名有效人數(shù)與選聘名額的比例小于2∶1，將相應(yīng)核減該崗位選聘名額，直至取消該崗位選聘計(jì)劃。

    2.素質(zhì)測(cè)試。組織報(bào)名有效人員參加素質(zhì)測(cè)試。素質(zhì)測(cè)試分筆試和面試，按照各崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。筆試、面試均按照百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。素質(zhì)測(cè)試時(shí)間及方式將提前在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

    3.確定擬聘人選。按照各崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，以綜合得分從高分到低分確定擬聘人選。綜合得分為素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)與附加分之和，素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)按照百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%;附加分根據(jù)加分項(xiàng)條件計(jì)算(詳見崗位簡(jiǎn)介表)。如出現(xiàn)綜合得分同分并列，面試得分高者優(yōu)先;如面試分仍然相同，則另行組織測(cè)試。

    4.體檢和復(fù)核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢，并對(duì)體檢合格人選的報(bào)名、加分資格等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。

    5.公示。對(duì)通過體檢和復(fù)核的擬聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。因本人放棄、體檢或復(fù)核不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按照綜合得分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    6.選崗和聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，組織擬聘人員選崗。選崗按照崗位內(nèi)綜合得分由高分到低分依次選崗(101、102崗合并選崗)，選崗確定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、培養(yǎng)管理

    選聘人員由所屬鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一分配、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。工資福利待遇按照相關(guān)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))工作者薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    選聘人員由所在鎮(zhèn)(街道)管理，試用期6個(gè)月，期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)離職需承擔(dān)違約責(zé)任。考核不合格或不服從組織安排、違反相關(guān)管理規(guī)定的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0514-87862903;報(bào)名咨詢電話：0514-87158591、0514-87862895;技術(shù)支持電話：0514-87158591。

    本公告由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部會(huì)同有關(guān)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)解釋。

    附件：

    1.2024年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“紅領(lǐng)人才”、村(社區(qū))工作人員選聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

    2.面試人選資格審查材料清單.docx

    3.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

 揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

    2024年5月17日