精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

2024內(nèi)蒙古呼倫貝爾市總工會招聘社會化工會工作者和工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員44人公告

    為深化工會改革，進(jìn)一步充實(shí)基層工會專職工會干部隊(duì)伍，更好地為基層工會提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和服務(wù)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會化工會工作者管理辦法（試行）》（內(nèi)工發(fā)〔2024〕3號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法（試行）》（內(nèi)工發(fā)〔2024〕4號），結(jié)合呼倫貝爾市工會工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者和工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，具體事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

    二、招聘計(jì)劃和招聘崗位

    面向社會公開招聘社會化工會工作者40名，工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員4名，詳見附件《呼倫貝爾市總工會2024年社會化工會工作者和工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘崗位計(jì)劃表》）。

    社會化工會工作者，一般是指在工會核定編制外，由盟市工會和旗縣（市區(qū)）總工會通過公開招聘等方式，定崗在盟市、旗縣(市、區(qū))及旗縣(市、區(qū))以下區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、嘎查村（社區(qū)）等基層工會，專職從事工會工作的合同制人員，是工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分。

    工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，是指由各級地方工會組織選聘、管理，專職負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助和參與基層工會代表職工與企業(yè)方或企業(yè)代表組織進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同，以及從事集體協(xié)商相關(guān)工作的人員。

    三、招聘條件

    （一）招聘對象

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛工會事業(yè)和工會工作；

    3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn)；

    4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力、協(xié)商談判能力和研究解決問題的能力；

    5.學(xué)歷要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》；

    6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即：1988年6月21日（不含）至2006年6月21日（含）期間出生的，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件等，詳見《招聘崗位計(jì)劃表》；

    7.應(yīng)聘人員須具有呼倫貝爾市戶籍（具體落戶截止時(shí)間為2024年6月21日）。

    （二）下列人員不得報(bào)考

    1.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

    2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

    5.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的人員；

    6.現(xiàn)役軍人；

    7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

    四、報(bào)名與資格初審

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名和考試不收取費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)站為“內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心”官網(wǎng)（http://www.bfrsks.com/）。

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日9:00—2024年6月28日17:00；

    初審時(shí)間：2024年6月24日9:00—2024年6月29日12:00;

    3.報(bào)名流程

    ①點(diǎn)擊“網(wǎng)上考務(wù)－網(wǎng)上報(bào)名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識（密碼可修改），也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

    ②注冊成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡章》，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片，每人只能限報(bào)一個(gè)職位，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

    ③應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，即視為完成報(bào)名。

    ④應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，并對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    ⑤應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，證件審核環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報(bào)名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。

    ⑥凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

    （二）資格初審

    1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由用人單位按照報(bào)考條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無法資格初審的人員，視為自動放棄。

    2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

    3.通過審核的應(yīng)聘人員于7月4日9:00-7月6日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

    五、筆試

    （一）筆試開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3:1，筆試時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。

    （二）筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，應(yīng)聘者必須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的試卷按零分處理。

    （三）筆試時(shí)間和科目：筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》。

    （四）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    （五）筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

    六、資格復(fù)審

    （一）資格復(fù)審工作由用人單位負(fù)責(zé)，每個(gè)崗位應(yīng)聘人員按照崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

    （二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上相關(guān)公告。

    （三）應(yīng)聘人員須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理。

    （四）應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

    1.《信息登記表》（一式兩份）；

    2.身份證原件及復(fù)印件；

    3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；

    4.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

    （五）資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合招聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合招聘條件的，一律取消資格。遞補(bǔ)按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動放棄，取消其遞補(bǔ)資格。

    （六）資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    七、面試

    面試開考比例為3:1，招考職位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位計(jì)劃錄用人數(shù)的，該職位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有應(yīng)聘人員的面試平均成績，方具備錄用資格。

    （一）資格復(fù)審合格的人員需攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證，面試時(shí)間與地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

    （二）應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)使用國家通用語言答題。

    （三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

    八、總成績計(jì)算

    面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

    考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽儾⒘袝r(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍相同，面試成績高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

    考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

    九、體檢與考察

    （一）體檢

    1.體檢由用人單位組織實(shí)施，須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

    3.體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    （二）考察

    1.考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾煸诤魝愗悹柺锌偣I(lǐng)導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

    2.考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    十、公示和聘用

    （一）對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾市總工會官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

    （二）公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。如因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    （三）公示期滿無異議后，按照本次招聘相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。如存在應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

    （四）用人單位與社會化工會工作者、工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂書面勞動合同，明確合同期限及試用期、工作崗位、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、解除終止勞動合同條件等事項(xiàng)。

    十一、紀(jì)律和監(jiān)督

    （一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，公開招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避人員必須回避。

    （二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

    （三）本次招聘工作由呼倫貝爾市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

    十二、其他

    （一）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

    （二）簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

    （三）咨詢和監(jiān)督電話

    海拉爾區(qū)總工會：0470-8117355

    滿洲里市總工會：0470-6225284

    牙克石市總工會：0470-7303660

    扎蘭屯市總工會：0470-3799968

    額爾古納市總工會：0470-6822850

    鄂倫春自治旗總工會：0470-5623865

    阿榮旗總工會：0470-4251839

    鄂溫克族自治旗總工會：0470-8816468

    陳巴爾虎旗總工會：0470-6711708

    新巴爾虎左旗總工會：0470-6607899

    新巴爾虎右旗總工會：0470-6400087

    呼倫貝爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會工會委員會：0470-8223148

    呼倫貝爾市總工會政策咨詢和監(jiān)督電話：0470-8223148

    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

    受理時(shí)間為工作日上午09:00--12:00，下午14:00--17:00。

    附件：呼倫貝爾市總工會2024年社會化工會工作者和工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘崗位計(jì)劃表

呼倫貝爾市總工會

    2024年6月21日