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2024吉林延邊琿春市招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）100人公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）、《2024年全州穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干招聘工作實(shí)施方案》（延州人社辦發(fā)〔2024〕7號(hào)）和《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施（試行）》（吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號(hào)）等文件精神，琿春市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    本次琿春市計(jì)劃公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干94人、基層治理專(zhuān)干6人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

    二、報(bào)名資格條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

    3.具有良好的品行；

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

    擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指:國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

    6.年齡要求：

    （1）穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干年齡一般應(yīng)在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月1日至2006年7月1日期間出生)。

    （2）基層治理專(zhuān)干年齡一般應(yīng)在18周歲以上、30周歲及以下(1993年7月1日至2006年7月1日期間出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲及以下（1988年7月1日以后出生）。

    年齡計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)均以2024年7月1日為準(zhǔn)（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

    7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

    （二）崗位條件

    1.符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷等其它條件，詳見(jiàn)《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)；

    2.招聘崗位資格條件以及筆、面試形式均由招聘單位主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

    （三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

    1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，并提供《同意報(bào)考證明》;

    2.在職人員報(bào)考,須征得所在單位或用人權(quán)限部門(mén)同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

    （四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

    3.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

    4.在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

    5.現(xiàn)役軍人；

    6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

    7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

    8.報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考；

    （五）回避情形

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

    三、報(bào)名與資格審查

    （一）報(bào)名方式

    本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    （二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間：

    2024年7月13日至7月14日

    上午8:30至11：30，下午13：30至16：30。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：

    琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓（琿春市龍?jiān)礀|街1066號(hào)）由大樓北門(mén)進(jìn)入。

    （三）報(bào)名要求

    報(bào)名者（委托代理人）報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表》（附件2）,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過(guò)100kb，照片備注名為考生身份證號(hào)，末尾字母需大寫(xiě),圖片要清晰完整）。應(yīng)屆生及畢業(yè)未擇業(yè)的人員報(bào)名時(shí)需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》（附件3）。要求用A4紙打印。

    其中，國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

    符合加分政策的考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表（附件4）、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為考生自動(dòng)放棄此政策。經(jīng)審核通過(guò)人員，在琿春市示范區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    （四）資格審查與繳費(fèi)

    資格審查由用人單位和主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)備案，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

    通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。（現(xiàn)金）

    (五）準(zhǔn)考證發(fā)放

    考生準(zhǔn)考證由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為2024年7月18日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

    （六）開(kāi)考比例

    本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

    （七）有關(guān)規(guī)定

    1.考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

    2.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

    3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

    4.崗位資格條件中注明戶籍條件的，需提供戶口簿，遷入琿春市戶籍截止時(shí)間為2024年7月1日之前（不包含7月1日）。

    5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

    四、招聘考試

    本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    （一）筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

    1.筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)。

    2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

    3.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

    （二）面試

    筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）發(fā)布的面試通知。

    1.面試前，由用人單位及主管部門(mén)分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口簿等崗位要求的其他材料原件。

    2.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

    3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

    （三）考試成績(jī)計(jì)算方法

    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)或面試成績(jī)未達(dá)到及格線的，視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如:在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選。

    五、體檢與考察

    面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

    體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

    六、調(diào)劑

    如出現(xiàn)空缺崗位將進(jìn)行調(diào)劑，具體公告將在琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）發(fā)布。

    七、公示

    體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的，在琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，結(jié)合單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)； 對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    八、聘用

    （一）對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由琿春市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （二）2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限，服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

    （三）在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

    九、紀(jì)律要求

    凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十、信息發(fā)布及政策咨詢

    琿春示范區(qū)網(wǎng)（http://www.hunchunnet.com/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。組織部門(mén)不會(huì)打電話另行通知，凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動(dòng)放棄。

    此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開(kāi)招聘公告（補(bǔ)充公告）通過(guò)琿春示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.hunchunnet.com/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

    資格條件咨詢電話：請(qǐng)撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的咨詢電話。

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0433-8176038　琿春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

    查看附件：

    附件1：2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xlsx

    附件2：2024年琿春市公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表.doc

    附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū).doc

    附件4：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表.xls

    附件5：《通用知識(shí)》考試大綱.doc

琿春市人力資源和社會(huì)保障局

    2024年7月1日