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2024江西贛州市安遠(yuǎn)縣招聘社區(qū)工作者3人公告
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層干部力量,提高社區(qū)治理水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者,為做好此次招聘工作,特制定本工作方案:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘名額及條件
(一)招聘名額:社區(qū)工作者3名。其中,黨建信息宣傳員1名、社區(qū)黨建工作者1名、社區(qū)工作者1名。均為村(社區(qū))“兩委”編制人員。后續(xù)如出現(xiàn)缺額,自總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有大專及以上學(xué)歷(須在2024年7月15日前取得學(xué)歷證書(shū)),有一定的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦辦公軟件;
5.工作地點(diǎn)為安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)管理委員會(huì)及管轄的11個(gè)社區(qū),要求應(yīng)聘者能夠服從城市社區(qū)調(diào)劑;
6.年齡要求40周歲(1984年7月15日以后出生)以下,退役軍人或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層工作經(jīng)歷滿兩年或持有社工證的年齡放寬至45周歲以下(1979年7月15日以后出生);
7.在安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)管理委員會(huì)及管轄的11個(gè)社區(qū)任職滿1年及以上的非社區(qū)定補(bǔ)干部(含文明實(shí)踐員、臨聘人員、公共基層服務(wù)崗人員等)且仍在職的可不受年齡限制;
8.其中黨建信息宣傳員、社區(qū)黨建工作者要求為中共黨員。
三、下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)行政拘留處罰或刑事處罰,曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案制人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位社區(qū)工作崗位辭退的;
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;
9.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考,須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以組織人事部門(mén)同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
四、加分條件
1.取得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,可在總成績(jī)上加2分;取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,可在總成績(jī)上加3分;同時(shí)具備初、中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,按加分項(xiàng)高的標(biāo)準(zhǔn)加分,兩個(gè)加分項(xiàng)不同時(shí)使用;
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)提供所在黨組織出具的黨員身份證明(需要經(jīng)辦人簽名,黨組織蓋章),并附黨員本人在黨員信息系統(tǒng)上的查詢截圖,可在總成績(jī)上加2分;
3.有村(居)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的,提供所在村(居)開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明,可在總成績(jī)上加2分;
4.有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居)基層工作經(jīng)驗(yàn)的,提供曾所在單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明,可在總成績(jī)上加2分;
5.有微信公眾號(hào)微博編輯、抖音運(yùn)營(yíng)、攝像攝影工作經(jīng)歷的,提供相關(guān)經(jīng)歷證明,可在總成績(jī)上加2分,在市級(jí)以上主流媒體發(fā)表過(guò)作品、上稿的,提供作品發(fā)布證明,可在總成績(jī)上加3分;
6.上述累計(jì)加分不超過(guò)5分。
五、工資待遇
管理考核及工資福利待遇按照安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)社區(qū)干部工資福利待遇執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日起7月19日止(上午:8:30—12:00,下午:2:30—5:30)。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員持報(bào)名材料到安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)管理委員會(huì)401室(安遠(yuǎn)縣商貿(mào)城入口處)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接收電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。聯(lián)系電話:0797-3700151。
3.資格審查:本次公開(kāi)招聘采取誠(chéng)信報(bào)考制度,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件被取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
報(bào)名時(shí)需帶以下材料:
1.報(bào)名表一式兩份(要求打印版,附近期同底免冠照片,電子版紙質(zhì)版均需提供)、《報(bào)名登記表》電子版(以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名);
2.本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件(有效期限應(yīng)在2024年7月15日以后,現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);
3.符合加分條件的,提供相關(guān)加分資料原件和復(fù)印件1份。
并將以上材料電子版壓縮打包發(fā)送至郵箱:cssqgwhxc@163.com
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)、社區(qū)工作、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、矛盾糾紛調(diào)解等方面的知識(shí)和能力。資格審查通過(guò)后將電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)公示
由安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)管理委員會(huì)在安遠(yuǎn)新聞app進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
中共安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)工作委員會(huì)
安遠(yuǎn)縣城市社區(qū)管理委員會(huì)
2024年7月15日
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