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2024年湖北襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者29名公告

    為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，襄陽(yáng)高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名社區(qū)專職工作者，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑿畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，招聘一批作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力的社區(qū)專職工作者。

    二、招聘計(jì)劃和崗位

    本次共招聘29名社區(qū)專職工作者，具體招聘崗位詳見《2024年襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

    2、熱愛基層工作，服從組織分配;

    3、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的溝通能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，面頸部不得有紋身，著裝后其他裸露部位紋身直徑不得超過2cm;

    5、學(xué)歷要求為大專及以上文化程度;

    6、報(bào)名年齡要求為35周歲及以下(碩士研究生學(xué)歷、本科社會(huì)學(xué)專業(yè)、取得社工資格證書的考生年齡可放寬至45周歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年8月1日(1989年8月1日及以后出生，放寬年齡的以此類推);

    7、戶籍為襄陽(yáng)市戶口。

    (二)有下列情形之一的不予報(bào)考

    1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

    2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

    3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動(dòng)離職未滿三年的;

    4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

    四、報(bào)考程序及步驟

    本次面向社會(huì)公開招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→考試(筆試、面試)→體檢→政審→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下：

    (一)公告發(fā)布

    本次公開招聘公告將在襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)站“求職招聘”欄(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和高新國(guó)投官方網(wǎng)站“人力資源-招聘公告”欄(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)(以下簡(jiǎn)稱“指定網(wǎng)站”)面向社會(huì)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)的公告，均將按照招考程序依次通過上述指定網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。具體報(bào)名事項(xiàng)如下：

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日至2024年8月2日(上午9：00-12：00;下午14：30-17：00)，8月2日下午17：00報(bào)名截止后，現(xiàn)場(chǎng)不再接收?qǐng)?bào)名資料，請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心A座503辦公室(追日路2號(hào))。

    3.報(bào)名材料。(1)考生自行下載并填寫《2024年襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件2)，并將報(bào)名表Word電子版拷貝到U盤帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng);(2)提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、有效期內(nèi)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、享受持有社工資格證書放寬年齡的考生需提供相關(guān)證明材料，上述資料需原件和復(fù)印件1份。

    4.報(bào)名費(fèi)用。本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用100元(因考生未按照公告要求參加考試的，報(bào)名費(fèi)一概不退)，后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費(fèi)用50元。報(bào)名考生在報(bào)名資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳費(fèi)。

    5.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名考生每人只限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名?？忌趫?bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷、戶籍、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。當(dāng)報(bào)名審核通過后，考生將無(wú)法修改報(bào)名資料。如發(fā)現(xiàn)一人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

    6.報(bào)名不足開考比例情況。本次招聘設(shè)置1：3開考比例，如招聘崗位員額與報(bào)名通過考生人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，將對(duì)未滿足開考比例的崗位順延報(bào)名時(shí)間，具體后續(xù)流程以公告為準(zhǔn)。

    五、考試

    本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均實(shí)行百分制，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (一)筆試

    1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間將于開考前三天在指定網(wǎng)站上公告。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    2.準(zhǔn)考證發(fā)放。在筆試公告發(fā)布后，報(bào)名資格審核通過的考生按照公告要求前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

    3.筆試形式和內(nèi)容。本次筆試為閉卷考試，按照考用一致的原則，測(cè)試居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。

    4.筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線公示。筆試結(jié)束經(jīng)閱卷評(píng)分后，成績(jī)將在指定的網(wǎng)站公示。同時(shí)，筆試成績(jī)將設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線以下的考生不得入圍面試環(huán)節(jié)。

    5.筆試加分事項(xiàng)。根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》(鄂人〔2006〕16號(hào))等文件規(guī)定，“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，參照事業(yè)單位人員招聘辦法，筆試成績(jī)?cè)黾?分。符合加分條件的人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門、團(tuán)委出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料原件及相應(yīng)的復(fù)印件，到公告發(fā)布時(shí)的指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理加分手續(xù)。報(bào)名時(shí)間截止時(shí)仍不提交申請(qǐng)材料的，視為放棄加分。

    (二)面試

    1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃的1：3比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍。

    2.面試通知書領(lǐng)取?？忌凑罩付ü倬W(wǎng)發(fā)布的面試相關(guān)公告，在規(guī)定時(shí)間前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，未領(lǐng)取面試通知書人員視為自愿放棄，由此造成招聘崗位面試人員達(dá)不到規(guī)定1：3開考比例的，則按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)招聘崗位無(wú)遞補(bǔ)人選，則從該崗位所在鎮(zhèn)(街辦)各崗位參加筆試考試未入圍面試資格的考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分排名順序，依次開展面試人選調(diào)劑遞補(bǔ)(參與調(diào)劑考生的筆試成績(jī)需高于筆試最低分?jǐn)?shù)線)。

    3.面試時(shí)間。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜以指定網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

    4.面試內(nèi)容。面試主要考查考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。

    5.面試形式。本次面試計(jì)劃采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，計(jì)劃設(shè)置1道題，每位考生的答題時(shí)長(zhǎng)為3分鐘。考生所在小組面試結(jié)束后，將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)考人員報(bào)分。

    6.面試成績(jī)公示。本次招聘面試結(jié)束后，將各崗位面試考生成績(jī)從高分到低分依次排序公示。

    六、考生總成績(jī)

    1.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)?cè)O(shè)為百分制，總成績(jī)按照考生在筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)核算后相加的總分排名，各環(huán)節(jié)所占分值比重為：筆試成績(jī)(含筆試加分)×50%+面試成績(jī)×50%。因面試考生棄權(quán)等因素造成考試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，不形成競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘崗位的，總成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

    2.總成績(jī)查詢?？偝煽?jī)將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生按報(bào)考崗位查詢成績(jī)。

    七、體檢及考察

    對(duì)總成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員，依據(jù)所報(bào)考社區(qū)考生總成績(jī)從高分到低分排序按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比　1：1　的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢?？偝煽?jī)相同的考生，第一序列取筆試成績(jī)高者，第二序列取學(xué)歷高者，第三序列取具有高新區(qū)戶籍者，按照3個(gè)序列排列名次后確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由主管部門對(duì)考察對(duì)象的有無(wú)違法犯罪記錄、個(gè)人征信、人事檔案等方面進(jìn)行考察。

    八、擬聘人員公示

    體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

    九、聘用手續(xù)

    擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件。

    十、遞補(bǔ)

    因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，不形成競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘崗位的，總成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在后續(xù)公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

    十一、薪資待遇

    薪酬待遇按照高新區(qū)對(duì)社區(qū)專職工作者統(tǒng)一規(guī)定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    十二、違紀(jì)違規(guī)處理

    對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    十三、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告，均通過襄陽(yáng)高新區(qū)政府網(wǎng)“求職招聘”欄和高新國(guó)投公司網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注連續(xù)性發(fā)布的公告。特殊情況通過短信、電話聯(lián)系，請(qǐng)考生保持個(gè)人通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

    (二)本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)社區(qū)專職工作者公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘考生提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

    (三)報(bào)名咨詢電話：0710-3115007，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：00-17：30期間撥打。

    附件：1.2024年襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表

    2.2024年襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表

2024年7月25日