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2024年江蘇泰州市廣陵鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村(社區(qū)）后備干部30名簡(jiǎn)章

    為進(jìn)一步充實(shí)村(社區(qū))干部隊(duì)伍，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘范圍及招聘計(jì)劃

    招聘村(社區(qū))后備干部30名。

    二、報(bào)考條件

    1.具有泰興戶籍、婚入泰興、長(zhǎng)期在泰興生活或工作的人員;

    2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月31日<含>以后出生)，條件優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲(1984年7月31日<含>以后出生);

    3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    4.有較好的政治思想素質(zhì)，身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

    有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    (2)曾被開(kāi)除公職的;

    (3)有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的;

    (4)嚴(yán)重違反公序良俗、村規(guī)民約，造成惡劣影響的;

    (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (6)有其他不適宜報(bào)考的違法違規(guī)行為。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘事項(xiàng)

    按照“事先告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前和報(bào)名期間，通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日—8月15日工作日期間(上午9:00—11:30、下午2:30—5:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn)：廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室(政府4樓410室)。

    3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者須提供以下資料：

    (1)《泰興市廣陵鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

    (2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

    (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

    (4)近期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

    (5)戶籍證明、原件及復(fù)印件;

    (6)本人近期免冠一寸彩色照片3張。

    退役軍人報(bào)考人員，除攜帶上述材料外，還需提供本人退伍證原件、復(fù)印件及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)。

    (三)資格審查

    廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

    (四)組織考試

    考試包括筆試、面試，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

    1.開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

    2.筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分，考試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的綜合能力素質(zhì)測(cè)試，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    3.面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定，最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    4.總成績(jī)計(jì)算方式?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (五)體檢

    根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人選(考試總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取體檢通知書(shū)或參加體檢的，視同放棄體檢資格處理，依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

    (六)政審考察

    體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

    (七)公示

    根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    四、錄用與待遇

    鎮(zhèn)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議對(duì)考核合格人員進(jìn)行確認(rèn)與分配。分配原則上按照就近原則、充分尊重個(gè)人填報(bào)志愿，并結(jié)合相關(guān)村(社區(qū))干部建設(shè)情況進(jìn)行分配。新聘用人員納入鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部進(jìn)行培養(yǎng)和管理，并實(shí)行優(yōu)進(jìn)劣退、動(dòng)態(tài)管理制度，培養(yǎng)周期內(nèi)享受村(社區(qū))同類(lèi)人員報(bào)酬待遇。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

    六、其他

    本簡(jiǎn)章由廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0523-82569160(廣陵鎮(zhèn)黨建工作辦公室)

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-82569166(廣陵鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀(jì)委)

    附件：泰興市廣陵鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表

泰興市廣陵鎮(zhèn)人民政府

    2024年8月1日