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2024年重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)招聘派往兩江新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者2名

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-08-06 21:42:57


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2024年重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)招聘派往兩江新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者2名


    根據(jù)工作需要,重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)化工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、工作原則

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照人崗相適的標(biāo)準(zhǔn),采取考試的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次公開招聘社會(huì)化工作者2名,具體崗位詳見《兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)公開招聘派往兩江新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者(2024年8月批次)崗位表》(附件1)。

    三、報(bào)考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

    3.身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    4.具有該崗位所需的招聘條件。

    以下人員不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    4.現(xiàn)役軍人;

    5.涉黑涉惡,在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員;

    6.在2024年7月31日前未取得崗位所需證書的人員。

    (二)工作經(jīng)歷

    本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月,考生以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

    (三)年齡計(jì)算

    本次招聘所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年8月1日及以后出生,以此類推。

    (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

    考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。專業(yè)資格審查參照專業(yè)參考目錄(詳見附件2、3)進(jìn)行。

    (五)特別說明

    本簡(jiǎn)章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年,以此類推。

    本簡(jiǎn)章涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以簡(jiǎn)章發(fā)布之日起算。未按期提交招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

    四、報(bào)名及資格初審

    (一)提交報(bào)名申請(qǐng)

    考生通過重慶兩江新區(qū)社會(huì)化人員招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://zpbmg.cqljzp.com/)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年8月6日9:00—8月8日17:00。考生只能選擇附件1中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤,可聯(lián)系招聘單位退回報(bào)名信息并重新填報(bào)。

    (二)查詢資格初審結(jié)果

    資格初審結(jié)果查詢以兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布具體通知為準(zhǔn),考生可在報(bào)名截止后關(guān)注查詢通知,并在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。如有疑問,可在查詢通知發(fā)布后2個(gè)工作日內(nèi)電話咨詢。

    (三)未達(dá)到開考比例情形的處理

    崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)大于1:1,否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。

    (四)打印準(zhǔn)考證

    準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。資格初審合格的考生,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試。因未打印準(zhǔn)考證或未攜帶身份證明影響參加考試的責(zé)任,考生自負(fù)。

    五、筆試

    本次筆試科目為《綜合知識(shí)》,包括工會(huì)有關(guān)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、寫作等內(nèi)容,分值100分,采用閉卷筆答方式。筆試時(shí)間地點(diǎn)將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。

    筆試成績(jī)查詢時(shí)間以兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn),考生可在筆試結(jié)束后關(guān)注相關(guān)通知,并在通知時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢,如有疑問,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)查詢通知發(fā)布后2個(gè)工作日內(nèi)電話咨詢。

    根據(jù)筆試成績(jī)從高到低結(jié)合各崗位面試比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生注意查看網(wǎng)站信息。

    六、資格復(fù)審

    資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)和要求將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知,對(duì)未按要求參加復(fù)審的,視為自行放棄面試資格。

    考生持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷和學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。

    資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄的,其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試。

    七、心理測(cè)評(píng)

    通過資格復(fù)審人員須參加心理測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果不納入總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)和要求將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知,對(duì)未按要求參加心理測(cè)評(píng)的,視為自行放棄面試資格。

    八、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,分值為100分??忌救嗣嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),總成績(jī)將于面試當(dāng)天在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

    若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按1:1比例開展面試;對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位,考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的,不得確定為體檢人選。

    面試由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)會(huì)同兩江新區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。

    九、考試總成績(jī)計(jì)算

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    十、體檢、背景調(diào)查和擬聘名單公布

    體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展??荚嚳偝煽?jī)相同時(shí),依次按優(yōu)先條件(詳見附件1)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

    體檢由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

    體檢合格人員由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一實(shí)施背景調(diào)查,內(nèi)容主要包含違法犯罪記錄、個(gè)人信用等,背景調(diào)查結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù),擬聘人員名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

    若在體檢、背景調(diào)查、擬聘人員名單公布等各環(huán)節(jié)中,因故出現(xiàn)缺額的,視崗位緊缺情況確定是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,按照崗位考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

    十一、人員聘用

    擬聘人員與兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同,派遣至兩江新區(qū)總工會(huì)工作。試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動(dòng)合同。

    十二、其他

    (一)本簡(jiǎn)章由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)解釋。

    (二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過報(bào)名網(wǎng)站、兩江新區(qū)人才網(wǎng)等及時(shí)通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

    (三)考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站、短信通知、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

    (四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,考生應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

    (五)兩江新區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.cqljzp.com/。

    (六)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://zpbmg.cqljzp.com。

    十三、聯(lián)系方式

    咨詢電話:023-67573931(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,14:00-17:30撥打)。

    附件:1.兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)公開招聘派往兩江新區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者(2024年8月批次)崗位表.xlsx

    2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版).xls

    3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015修訂版).doc

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