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2024年甘肅定西隴西縣永吉鄉(xiāng)招聘村文書公告

    為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支鄉(xiāng)村振興有思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有措施、帶富增收有辦法、社會治理有能力的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》以及村民自治有關(guān)規(guī)定，永吉鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定擬在全縣范圍內(nèi)公開選聘1名未就業(yè)的高校畢業(yè)生擔(dān)任行政村村文書?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

    一、選聘崗位

    尖山村村文書1名。

    二、選聘對象及條件

    （一）選聘對象須具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍，且戶籍在隴西縣（永吉籍優(yōu)先）；

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

    3.具有全日制大專及以上學(xué)歷；

    4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年4月15日以后出生，特別優(yōu)秀或有經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬）；

    5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

    6.無違紀(jì)違法，涉黑涉惡等影響履職的其他情形。

    （二）不得報(bào)考情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員；

    2.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員；

    3.有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員；

    4.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

    5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

    6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

    三、選聘程序

    此次選聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間2024年8月12日至8月16日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：永吉鄉(xiāng)黨建辦

    3.報(bào)名材料需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期2寸藍(lán)底免冠照片3張及電子版。

    4.聯(lián)系方式聯(lián)系人：張彥東  段彩萍

    聯(lián)系電話：0932-6241111   18993278849

    （二）資格審查

    鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)對報(bào)名人員報(bào)名信息（報(bào)名登記表、聯(lián)審情況登記表）、提供的有關(guān)證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證等）和復(fù)印件進(jìn)行審查。初審無誤后，鄉(xiāng)黨建辦會同鄉(xiāng)紀(jì)委、綜治辦、司法所、派出所等站所進(jìn)行資格復(fù)審，對不符合選聘條件的，取消報(bào)名資格。公開招錄不收取考試報(bào)名費(fèi)用。

    （三）筆試和面試

    1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試對報(bào)考人員進(jìn)行綜合素質(zhì)能力測試（報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開考），采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，一律用漢語作答。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。同時(shí)，不得攜帶任何其他與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律取消考試資格。

    2.面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按考錄計(jì)劃3∶1的比例（并列名次一并納入）確定進(jìn)入面試人選。主要測試面試對象對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

    3.考察

    考察對象根據(jù)筆試和面試成績按照考察對象與考錄計(jì)劃2:1的比例確定（確定考察對象成績計(jì)算辦法為：筆試成績×50%+面試成績×50%，并列名次一并納入）。考察工作由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會同相關(guān)站所和考生所在村黨組織負(fù)責(zé)人采取個(gè)別談話、召開座談會等方式，從德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考察。若排名第一的人員資格復(fù)審不合格，則依次遞補(bǔ)。

    4.公示綜合筆試、面試和考察情況確定擬聘用人選，在“永吉微視”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

    5.培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞思想政治、基層黨建、黨風(fēng)廉政、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。

    6.聘用培訓(xùn)合格后，聘用人員到崗試用1個(gè)月。試用期滿后，能夠勝任崗位的，按照相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)，并報(bào)縣委組織部進(jìn)行備案。

    四、聘期及待遇公開招聘村文書納入村干部統(tǒng)一管理，履行相應(yīng)職責(zé)。報(bào)酬按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步調(diào)整，并享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。

    五、日常管理

    1.村文書在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、符合條件的作為村“兩委”正職后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。

    2.公開招聘村文書占村干部職數(shù)，履行村文書職責(zé)。

    聘期與現(xiàn)行村“兩委”班子任期一致。對聘期內(nèi)不勝任現(xiàn)職、群眾不滿意的人員，由鄉(xiāng)黨委上報(bào)縣委組織部備案后，予以解聘。