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2024廣東廣州市古丈縣赤崗街道招聘雇員23人公告
為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會公開招聘23名雇員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
招聘雇員23名,主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作,具體工作崗位由街道統(tǒng)籌。
(二)招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)崗位一(19名)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡限40周歲以下(1983年9月19日后出生);
5.有責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,吃苦耐勞,能適應(yīng)在艱苦環(huán)境下工作,能接受輪班、加班,需要夜間巡查和應(yīng)急值守。
(二)崗位二(3名)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡限40周歲以下(1983年9月19日后出生);
5.有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的保密意識,有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,熟練掌握wps等辦公軟件,吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性、長時(shí)間加班。
(三)崗位三(1名)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡限40周歲以下(1983年9月19日后出生),男性年齡可放寬至50周歲以下(1973年9月19日后出生);
5.主要負(fù)責(zé)除四害和消殺工作,有責(zé)任心,吃苦耐勞,能接受輪班、夜班和應(yīng)急加班,能適應(yīng)在艱苦環(huán)境下工作。
(四)有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過危害國家安全活動的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:線下報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月19日至9月25日(09:30-12:00,14:15-18:00,周日除外)。
3.報(bào)名地址及聯(lián)系方式:廣州市海珠區(qū)廣州大道南911號宏德科技大廈701-1,聯(lián)系人:何先生,聯(lián)系電話:020-89773762。
4.報(bào)名資料:本人近期正面證件彩照1張、《赤崗街道2024年雇員招聘報(bào)名表》(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等能證明工作經(jīng)歷的材料)等有關(guān)材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)。
5.資格審查
應(yīng)聘者按報(bào)名要求提供所需材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資格審查的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
(二)考試
1.筆試:筆試采取閉卷方式,主要測試綜合知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試:依照筆試成績從高到低順序,按招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分,面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例組成。同一崗位綜合成績同分情況下,按面試成績高低排序確定綜合成績排名。
在公開招聘過程中,如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等,造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況,用人單位可根據(jù)工作需要,按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例,以筆試成績高低,再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
(三)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
四、考核聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g考核不合格、因勞動者個人原因提出辭職的,可根據(jù)需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及赤崗街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。實(shí)行優(yōu)績優(yōu)酬制度,將視街道財(cái)力情況給予不等的年度獎勵金。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。本公告由赤崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合報(bào)考條件的方可報(bào)名。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。
(二)招聘崗位不得兼職,被聘用前已有工作單位的,應(yīng)當(dāng)于用工前與原單位解除或終止勞動關(guān)系。
(三)由于應(yīng)聘者提供的資料虛假、信息有誤等,造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
七、其他
(一)考試期間,考生如出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排。
(二)未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由赤崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
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赤崗街道2024年雇員招聘報(bào)名表
赤崗街道辦事處
2024年9月13日
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