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2024廣東湛江市坡頭區(qū)高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘5人公告

    根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào))和湛江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘工作的通知》精神，我區(qū)擬公開(kāi)招聘5名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員，聘用期限2年?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘職位及人數(shù)

    (一)職位名稱及人數(shù)

    坡頭區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員5名。

    (二)職位描述

    公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)：1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;2.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作;3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)工作;5.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作;6.協(xié)助開(kāi)展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

    5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生(畢業(yè)2年內(nèi)是指以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算至報(bào)名首日2年內(nèi));

    6.具備以下情形之一的廣東高?；驈V東生源畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”)優(yōu)先招聘：

    (1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的(持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一、或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T);

    (2)經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的;

    (3)登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;

    (4)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

    7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

    (1)受過(guò)紀(jì)律處分的;

    (2)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試以及體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

    (3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    (4)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應(yīng)聘用的情形。

    (二)專業(yè)要求

    不限專業(yè)。

    三、報(bào)名時(shí)間、方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2024年9月23日—25日，上午9:00—11：30，下午3:00—5:30。

    (二)報(bào)名方式和地點(diǎn)

    報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名地點(diǎn)：坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(地址：湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號(hào))。

    (三)報(bào)名材料

    1.《坡頭區(qū)2024年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘報(bào)名表》;

    2.本人近期大1寸免冠同底彩色照片2張(背面需寫上本人姓名);

    3.本人身份證;

    4.畢業(yè)證書(shū);

    5.困難高校畢業(yè)生還需提供有關(guān)證明材料(提供以下證明材料其中之一)：

    (1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《特困人員救助供養(yǎng)證》、或《特困職工證》、或脫貧人口家庭成員證明;

    (2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的，需提供《殘疾證》;

    (3)屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

    (4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在第七頁(yè)就業(yè)援助卡中有就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況標(biāo)注。

    上述報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件都要寫上與原件相符并簽名蓋手指模)，經(jīng)審核后原件當(dāng)場(chǎng)退回，收復(fù)印件。

    (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

    2024年9月27日上午9:00—11:30，下午3:00—5:30到坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    考生憑有效第二代居民身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，也可以委托他人代領(lǐng)，但須提交委托書(shū)，并提供委托人和被委托人有效第二代居民身份證原件作查驗(yàn)。

    四、資格審查

    報(bào)名當(dāng)日，由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并告知資格審查對(duì)象審查結(jié)果，最終以領(lǐng)取準(zhǔn)考證名單為準(zhǔn)。

    資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

    五、優(yōu)先聘用原則

    招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招考，優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用?？荚嚍楣P試和面試兩部分，先筆試后面試，由筆試成績(jī)確定面試人員，但遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先原則：

    1.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘崗位人數(shù)，則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生無(wú)需進(jìn)行面試，直接獲得體檢資格。

    2.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)，則以筆試成績(jī)排名從高到低按1:3比例確定入圍面試名單，不足1:3比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試名單，最后按綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單。

    3.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘崗位人數(shù)，則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生全部直接獲得體檢資格。空缺崗位從其他筆試成績(jī)合格高校畢業(yè)生中按筆試成績(jī)排名從高到低1:3比例確定入圍面試人員名單，最后按考試綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員名單。

    六、招聘考試

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)綜合知識(shí)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

    3.筆試合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

    (二)面試

    1.面試對(duì)象。根據(jù)“優(yōu)先聘用原則”確定面試對(duì)象。面試對(duì)象比例不超過(guò)1:3，不足1:3比例時(shí)按實(shí)際合格人數(shù)確定。

    2.組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

    (三)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

    考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)后3位。

    如應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則以2號(hào)評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次，以此類推。

    考生成績(jī)?cè)谄骂^區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

    七、體檢與考察

    根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲄⒄沼嘘P(guān)要求組織實(shí)施，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

    八、公示與聘用

    對(duì)體檢、考察合格的人員，將按規(guī)定在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，聘用為坡頭區(qū)2024年高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員，由坡頭區(qū)人力資源與就業(yè)服務(wù)中心按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，合同期滿不再續(xù)聘。

    九、遞補(bǔ)

    因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月因各種原因退出崗位的，可從符合聘用條件的人員中按優(yōu)先聘用原則和順序依次遞補(bǔ)人選。同一崗位的服務(wù)期限累計(jì)不超過(guò)2年。

    十、相關(guān)待遇

    2024年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員相關(guān)待遇及資金保障按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘管理辦法的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕21號(hào))規(guī)定：參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新招聘高校畢業(yè)生的工資水平，確定每批次基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期間按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)當(dāng)按照該待遇標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)發(fā)放工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

    十一、注意事項(xiàng)

    (一)招聘工作由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開(kāi)展各項(xiàng)工作。

    (二)應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績(jī)，已簽訂勞動(dòng)合同的合同無(wú)效，并保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    (三)考試、體檢證件不齊或不符合要求的，取消考試或體檢資格，一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    (四)應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通，如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    (五)以上招聘各環(huán)節(jié)(筆試、面試、體檢)時(shí)間為初定時(shí)間，如有調(diào)整、待定的，以坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意有關(guān)通知。

    聯(lián)系電話：0759-3952311 0759-3958980

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    湛江市坡頭區(qū)2024年度高校畢生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開(kāi)招聘報(bào)名表

 湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2024年9月20日