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2024年蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦街道基層社工招聘27人簡章

    根據(jù)工作需要，勝浦街道現(xiàn)公開招聘27名基層社工，所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工的社會保險。

    一、招聘條件

    1.基本條件

    (1)遵紀守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強;(2)吃苦耐勞、樂于奉獻，具有公益品格和為民服務(wù)精神;(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達、文字撰寫和電腦操作能力，善于開展群眾工作。

    2.資格條件

    3.有下列情形之一的，不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(3)國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

    二、招聘程序

    1.報名和資格審查(1)報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2024年10月18日。(2)報名方式：現(xiàn)場報名。時間及地址：周一至周六9:00~11:30，13:30~17:00，勝浦人才市場三樓(興浦路15號吳淞商業(yè)廣場內(nèi))咨詢電話：62810356-801、62810356-805。(3)報名材料：①報名表(網(wǎng)上自行下載，手寫簽名);②身份證(正反面在一頁);③戶口簿(戶主頁及本人頁);④學(xué)歷證明;⑤學(xué)歷信息證明(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”);⑥相關(guān)證明材料：社會工作者職業(yè)資格、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料、社保證明(社保機構(gòu)開具的或自助打印的社保繳費記錄單)、居住證明、學(xué)籍信息等。以上證件均須原件及復(fù)印件，材料均需現(xiàn)場校驗原件。(4)報名注意事項：①應(yīng)聘人員須真實準確完整地填寫有關(guān)信息，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。②應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

    2.考試

    采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

    (1)筆試采用閉卷形式。開考比例為1:3，符合條件的人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減招聘人數(shù)。筆試委托專業(yè)機構(gòu)出題，具體時間和地點另行通知。

    (2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試。委托專業(yè)機構(gòu)出題，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。符合面試條件的人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試的人員。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消考試資格。面試具體時間和地點另行通知。

    (3)成績計算?？荚嚦煽儾捎冒俜种圃u分，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應(yīng)標準加分后計算綜合得分。中共黨員、退役軍人、持有社會工作者職業(yè)資格證書者及有兩年以上街道基層工作經(jīng)驗的屬地居民可加分，中共黨員綜合成績加1.5分;取得“助理社會工作師證”的綜合成績加1分、“社會工作師證”的綜合成績加1.5分;有兩年以上街道基層工作經(jīng)驗的屬地居民綜合成績加1.5分;退役軍人綜合成績加1.5分，符合《勝浦街道退役軍人就業(yè)幫扶辦法》規(guī)定的人員，加分按文件規(guī)定執(zhí)行。注：(1)兩年以上街道基層工作經(jīng)驗指截止到2024年9月30日的累計工作經(jīng)驗，以社保繳費清單和勞動合同為依據(jù);(2)“屬地居民”指戶籍或常住在本街道的居民;(3)加分可累加，社會工作者職業(yè)資格僅加1次分。

    3.考察

    合格線為60分，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(合格線以上)從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。合格線以上人員未達到擬招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員：(1)中共黨員;(2)持有社會工作者職業(yè)資格者;(3)筆試成績高者?？疾旌睦頊y試，心理測試委托第三方開展。未按規(guī)定完成心理測試或心理測試結(jié)果為不宜使用者不予錄用。考察不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

    4.體檢

    考察合格者參加體檢(體檢費用自理)，體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

    5.公示

    根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

    6.錄用

    被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。逾期未報到者或提供材料不符合規(guī)定者，視為自動放棄。自動放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。試用期考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。

    三、組織實施和紀律監(jiān)督

    為確保招聘公開、公正、透明，勝浦街道紀工委全程參與招聘的監(jiān)督管理。監(jiān)督電話：0512-62813142。

    四、其他

    應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應(yīng)聘者本人負責(zé)。錄用人員需服從招聘單位及上級部門統(tǒng)一安排。

 蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦人力資源管理服務(wù)有限公司

    2024年10月9日

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