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2024重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會選用社會化工會工作者1人公告

    為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，進一步加強基層工會干部隊伍建設，根據(jù)重慶市總工會、中國職工保險互助會重慶管理委員會《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范選用基層工會社會化工作者辦法(試行)>的通知》(渝工辦發(fā)〔2019〕51號)、《銅梁區(qū)工會社會化工作者管理辦法(試行)》(銅工發(fā)〔2018〕37號)及《重慶市銅梁區(qū)總工會2024年公開選用社會化工會工作者工作方案》的要求精神，結(jié)合實際，慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會擬公開招聘社會化工會工作者1名。

    一、招聘崗位

    本次社會化工會工作者面向社會公開招聘，在慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會從事工會相關(guān)工作。

    二、招聘原則

    本次社會化工會工作者招聘工作由慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會統(tǒng)一組織實施。招聘工作嚴格遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    三、招聘條件

    按照政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、心系職工、來源廣泛、結(jié)構(gòu)合理的要求選聘社會化工會工作者，應聘人員應具備以下條件：

    (一)基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

    3.身體健康，符合聘用體檢標準;

    (二)該崗位所需的必要條件

    1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。認真貫徹落實黨的路線方針政策，品行端正，作風嚴謹，具有較強的社會責任感。熱心職工群眾工作，樂于為基層服務，辦事公道，敢于維護職工合法權(quán)益，善于表達職工利益訴求。

    2.具有較高的政策理論水平。熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)和政策，熟悉工會工作，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理和財務制度，熟悉勞動工資和社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面專業(yè)知識。

    3.具有較強的綜合素質(zhì)和能力。有群眾工作實踐經(jīng)驗，具有一定的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、處理問題能力和協(xié)商談判技巧。

    4.凡取得國家法律職業(yè)資格證書、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)職業(yè)資格證書、社會工作者國家職業(yè)資格證書或社會工作者職業(yè)水平證書者，社會工作專業(yè)畢業(yè)生，符合條件的建檔困難職工家庭成員等優(yōu)先選用。

    5.身體年齡。身體健康，無重大傳染疾病史;選用人員年齡不超過35周歲。

    6.文化程度。應具備全日制大學?？?含高職?？?以上文化程度。

    (三)有下列情形之一者，不得招錄為社會化工會工作者：

    1.涉嫌違法犯罪正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.曾被辭退或開除公職的;

    3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受過黨紀和政務處分尚處于影響期的，或正在接受紀律審查的;

    4.因犯罪受過刑事處罰的;

    5.參加過非法宗教組織的;

    6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

    7.患有身心疾病等不宜從事招錄職位工作的;

    8.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的;

    9.其他不適宜招錄的情形。

    四、招聘程序

    本次招聘工作根據(jù)招聘方案分為發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

    (一)報名

    本次社會化工會工作者招聘在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/sy.html)發(fā)布招聘公告。

    本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    1.報名地點：慶隆鎮(zhèn)人民政府113辦公室。聯(lián)系人：鄧老師，聯(lián)系方式：023-45482110、13500375054。

    2.報名時間：2024年12月6日至2024年12月12日(上午9:00-12:00，下午2：00-5:30)，逾期不再接受報名。

    3.報名需提供的材料：

    (1)畢業(yè)證書、學位證書核驗原件并交復印件1份：

    (2)本人1寸照片2張;

    (3)本人有效身份證、戶口簿(含主頁、增減頁、本人頁);

    (4)“學信網(wǎng)”學籍學歷認證報告(有二維碼的頁面)并簽字;

    (5)真實、準確填寫的一式兩份《慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會2024年社會化工會工作者報名表》(見附件)，要求字跡清晰，內(nèi)容完整準確。

    (二)資格初審

    報名結(jié)束后，由慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對報名材料進行審核。審核結(jié)束后，由慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會對符合招聘條件的人員短信通知筆試時間和地點。

    (三)筆試

    1.筆試滿分為100分，采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會相關(guān)知識。

    2.應聘人員須憑本人居民身份證準時參加考試，筆試開考30分鐘后，遲到考生不得進入考場。

    3.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績及進面情況由慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會電話及短信通知。

    4.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:

    (1)在筆試中有缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

    (2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

    (3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，取消該崗位招聘。

    5.筆試成績等事項公布。

    筆試成績、進入面試環(huán)節(jié)人選名單將通過慶隆鎮(zhèn)人民政府短信通知，請考生及時關(guān)注。

    (四)面試

    1.?進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。未在規(guī)定時間前到達指定地點的，視為自動放棄面試資格。

    2.?面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。時間不少于10分鐘，分值為100分。面試成績未達到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

    3.?面試題目采用國家通用語言文字，應聘人員使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試采取評委現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法，成績由考官簽字后公布。同一崗位的應聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續(xù)時間內(nèi)進行面試。

    (五)總成績計算

    應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算總成績時，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位數(shù)比例為1:1。

    考試考核總成績、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)人民政府公示欄公布。

    (六)體檢

    體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用標準，體檢費用由考生自行承擔。

    (七)考察

    體檢合格者，由慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和組織人事崗對應聘人員資格條件進行復查?？疾靸?nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。

    (八)公示

    擬聘人員名單在重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)人民政府公示欄公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

    (九)聘用

    公示期滿無異議后，按照本次招聘相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。選用人員的試用期為1個月，試用期滿考核合格的，其初次任用期為一年(含試用期)，由用人單位按照《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。社會化工會工作者非行政和事業(yè)在編人員，薪酬由基本工資、績效工資、津貼補貼三部分組成?；竟べY2500元/月(含個人五險一金);績效工資按照本人履職情況，根據(jù)考核的等級確定;津貼按國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。工資水平根據(jù)全區(qū)職工平均工資增長情況，適時調(diào)整。

    五、紀律和監(jiān)督

    1.嚴格執(zhí)行公開招聘工作回避制度。公開招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。

    2.建立應聘人員考試誠信制度。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。

    六、其他事項

    1.本公告由慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會負責解釋，其他未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

    2.請考生在選用期間保持所提供通訊號碼24小時暢通，如因考生本人原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢不能接收相關(guān)考試信息而影響考試的，責任由考生自行承擔。

    3.咨詢電話：

    慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會：023-45482110。

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    慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會2024年社會化工會工作者報名登記表

 重慶市銅梁區(qū)慶隆鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

    2024年12月6日