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云南玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2024年社區(qū)專職網格員招聘18人公告

    因工作需要，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會招聘2024年社區(qū)專職網格員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

    一、招聘原則

    1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

    2.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

    3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘計劃

    面向社會招聘社區(qū)專職網格員18名(其中3名女性15名男性)，詳見《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2025年招聘社區(qū)專職網格員崗位表》

    招聘條件

    (一)報名條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法、品行端正、組織紀律性強;

    3、身體健康、五官端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

    4、具有一定的計算機基礎，能熟練使用辦公軟件和手機APP辦公，有一定的寫作能力;

    5、熱愛社區(qū)工作，志愿從事社區(qū)輔助工作，服從組織安排;

    6、優(yōu)先條件：中共黨員、退役軍人、原右所社區(qū)支部書記、組長、聯(lián)防隊員等優(yōu)先;

    7、網格員根據社區(qū)工作要求服從調配。

    有下列情形之一的，不受理報名：

    (一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (二)有較為嚴重的個人不良信用記錄、道德敗壞，有不良行為的;

    (三)原在單位工作期間，有嚴重擾亂社會及正常工作秩序的行為或違紀記錄，被原單位辭退或解除勞動關系的人員;

    (四)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘程序

    招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理入職手續(xù)等程序進行。

    (一)發(fā)布招聘公告

    招聘公告在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司媒體上發(fā)布。

    (二)報名

    報名方式：網絡報名。

    網絡報名報名時間：2024年12月31日-2025年1月6日17：30止;報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)，進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)→考生注冊→設置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查;

    網絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、征信證明、招聘條件所要求相關資料證明及所持相關職稱證書，

    咨詢電話：李老師15096753104、羅老師：18087792537;

    咨詢時間：上午8:00-11:30;下午14:30-17:30(節(jié)假日及周末除外)

    (三)資格審核

    ①資格初審時間：2024年12月31日至2025年01月07日17:00止;②資格初審通過后，2025年01月07日下午24：00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試;③其他相關通知請關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。

    注意事項：依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表、提交的相關證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試、聘用資格。

    (四)面試+技能測試(電腦和手機基礎運用)

    所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試+技能測試環(huán)節(jié)，技能測試占總成績60%、面試成績占總成績40%，考試由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責組織實施，由主管部門派出工作人員全程監(jiān)督。

    以綜合成績從高到低的順序確定體檢人員，綜合成績滿分100分，合格分數線為70分，低于70分不予錄用，若出現(xiàn)放棄的情形，按綜合成績排名依次進行遞補，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以技能測試成績高分為進入下一環(huán)節(jié)人員。

    面試和技能測試時間、地點及相關通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)。

    (五)確定擬聘用人員

    根據考生綜合成績由高分到低分排序，按崗位招聘數1:1比例確定擬錄取人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

    (六)體檢

    體檢必須到縣(區(qū))級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在2個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。

    (七)政審

    參照《公務員錄用規(guī)定(試行)》及有關政策規(guī)定對擬聘用人員進行全面政審。

    (八)聘用及人員管理

    1.由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動合同，派遣到玉興街道右所社區(qū)，由社區(qū)根據工作需求安排工作崗位進行日常管理，新聘用專職網格員實行試用期制度，試用期三個月。

    2.聘用人員的崗位職責、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

    五、薪酬待遇、作息時間、工作內容

    (一)薪酬待遇

    薪酬待遇：招聘人員的薪酬待遇按照《玉興街道右所社區(qū)專職網格員實施辦法》執(zhí)行，專職網格員待遇不低于2300元人/月(含基本工資+績效考核);專職網格管理員、網格片長，待遇不低于2600-2800人/月(含基本工資+績效考核)

    (二)作息時間

    招聘的專職網格員由玉興派出所和右所社區(qū)雙重管理、使用;另外玉興派出所負責統(tǒng)一培訓后上崗以及負責日常培訓工作，作息時間按用工單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

    (三)工作內容

    基礎信息采集、社情民意掌握、治安要素管控、矛盾糾紛化解、政策法規(guī)宣傳、特殊群體服務、安全隱患排查、民生服務及社區(qū)安排的其他工作。

    其它事項

    (一)當出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補。

    (二)在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，一律按照相關規(guī)定處理，取消報名、考試、錄用資格。

    (三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。

    玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2025年招聘社區(qū)專職網格員崗位表