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2019年江蘇如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘39人公告

來(lái)源:如皋市人民政府     2019-08-26 15:06:50


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如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2019年夏季公開(kāi)招聘工作人員公告
  為選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱如皋市人社局)審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱南通市人社局)核準(zhǔn),如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘39名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)考條件
  (一)資格條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行良好;
  3.年齡一般在18周歲以上至35周歲以下(1984年8月至2001年8月間出生);其中碩士研究生或中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1979年8月以后出生);博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1974年8月以后出生);
  4.具備符合崗位要求的工作能力;
  5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件,詳見(jiàn)附件:《如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分事業(yè)單位2019年夏季公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
 ?。ǘ╉氈马?xiàng)
  1.具備招聘崗位所要求的其他資格條件,招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求是指截止2019年8月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);
  2.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2019年8月31日之前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;
  (三)不得報(bào)考情形
  1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
  2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
  4.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
  5.國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  二、招聘崗位
  招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,在南通市人社局網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn/)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html )、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)(www.rugao.gov.cn/rgswjw/xxgk/xxgk.html)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsmzj)公告。
  三、報(bào)名辦法
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序
  報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
  1.報(bào)名網(wǎng)址。如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn)
  2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2019年9月2日09:00~9月5日16:00。
  3.資格初審。資格初審時(shí)間為2019年9月2日09:00~9月 6日16:00。
  資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位、衛(wèi)健委和民政局,依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充,也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料,供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。
  4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。
  資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
  5.繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為2019年9月2日09:00~9月7日16:00。
  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)﹝2008﹞52號(hào))規(guī)定,崗位代碼1-16的應(yīng)聘人員在資格審核通過(guò)后視為報(bào)名成功人員。崗位代碼17-36的應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用 100 元/人,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未成功。
  6.招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)公告。
  報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員,可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位,改報(bào)名時(shí)間:2019年9月9日14︰00~17︰00。
  7.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員,請(qǐng)于2019年9月10日09:00至9月13日12:00登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-87650432。
  (二)注意事項(xiàng)
  1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。
  2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。
  3.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
  4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員,可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
  5.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  四、考試辦法
  考試采取筆試和面試方式進(jìn)行;其中應(yīng)聘崗位代碼為01-16且資格復(fù)審合格的人員只進(jìn)行面試,崗位代碼為17-36且資格復(fù)審合格人員進(jìn)行筆試和面試。
 ?。ㄒ唬┕P試
  1.考試方式為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
  筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)和大綱教材。
  2. 時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
  3. 筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由如皋市衛(wèi)健委和民政局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。
  筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)(包括時(shí)間、地點(diǎn))在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)公告。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
  為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。
  1.資格復(fù)審對(duì)象。崗位代碼01-16網(wǎng)上報(bào)名成功人員直接進(jìn)行資格復(fù)審;在崗位代碼17-36筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同),不足3倍的,按實(shí)確定。
  2.資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。
  3.應(yīng)攜帶材料。本人居民身份證、畢業(yè)證以及崗位需要的其他相關(guān)材料;崗位代碼01-16的崗位還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或考試合格的成績(jī)單、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的2016年(含)前參加培訓(xùn)的證明(七年制碩士研究生除外)。
  國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件。
  4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的,在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)公告。
  資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)﹝2008﹞52號(hào))規(guī)定,繳納面試費(fèi)100元/人。
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  1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)公告。
  2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。
  3.面試時(shí)間地點(diǎn),詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
  (四)總成績(jī)計(jì)算
  總成績(jī)以百分制計(jì)算,崗位代碼01-16面試成績(jī)即為總成績(jī);崗位代碼17-36按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位,四舍五入)。
  五、體檢、考察、擬聘公示和聘用
 ?。ㄒ唬w檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
  體檢人員確定。在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(崗位代碼01-16如考試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者在前;崗位代碼17-36如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前,如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過(guò)加試確定,以加試成績(jī)高者在前。下同)。
  體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)公告。
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  體檢合格人員進(jìn)入考察。參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。
  組織考察時(shí)成立考察組,每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成??疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等??疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告,提出考察意見(jiàn)??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
  (三)擬聘公示
  經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員,擬聘人員名單在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市民政局網(wǎng)頁(yè)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
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  對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由如皋市衛(wèi)健委、如皋市民政局報(bào)如皋市人社局審批備案,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。
  報(bào)考已實(shí)行準(zhǔn)入資格制度崗位的人員(崗位簡(jiǎn)介表有明確要求的除外),如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),否則予以解聘。
  崗位代碼01-16的崗位辦理聘用手續(xù)時(shí)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或者結(jié)業(yè)考試合格的證明,否則不予聘用(七年制研究生除外)。
  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。逾期作自動(dòng)放棄聘用資格。
  應(yīng)聘期間考生因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢,不及時(shí)查看網(wǎng)上公告、手機(jī)信息等原因造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 ?。ㄎ澹┻f補(bǔ)
  在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ):
  1.自動(dòng)放棄的;
  2.不符合報(bào)考條件的;
  3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
  4.?dāng)M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
  5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
  聘用審批后不再遞補(bǔ)。
  六、紀(jì)律監(jiān)督
  本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,由如皋市人社局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受市人社部門(mén)的指導(dǎo)和社會(huì)各界及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
  舉報(bào)電話:0513-87529571(如皋市衛(wèi)健委黨風(fēng)廉政建設(shè)督查組)、
  0513- 87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)察委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
  七、政策咨詢
  本公告由如皋市衛(wèi)健委、如皋市民政局商如皋市人社局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話: 0513-87512783(如皋市衛(wèi)健委);
  0513-87658463(如皋市民政局)。
  如皋市人力資源和社會(huì)保障局
 
  如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  如皋市民政局
 
  2019年8月23日
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