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　　為做好2019年明光市公開招聘事業(yè)單位人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，面向社會(huì)公開招聘145名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員145名，具體招聘計(jì)劃（崗位）等信息詳見(jiàn)附件1《2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。年齡計(jì)算：“30周歲以下”為“1988年9月10日（含）后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生；

　　(三)現(xiàn)役軍人；

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　(七)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　(八)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　此次事業(yè)單位公開招聘工作在明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息于8月30日起同時(shí)在明光市人民政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日—9月14日，每天上午8：00—11：30，下午15:00—17：30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：明光市祁倉(cāng)路98號(hào)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳。咨詢電話: 0550—8031858。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　5.經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格（附件3），逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　6.報(bào)考人員網(wǎng)上下載填寫《2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），簽署誠(chéng)信承諾意見(jiàn)。提交小二寸近期正面免冠同底照片3張（其中一張貼在報(bào)名表上）。

　　7.報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可于9月20日工作時(shí)間到明光市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股改報(bào)其他崗位。

　　8.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證（原件和復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各一份）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　9.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　10.筆試人員務(wù)必于2019年9月26日-9月27日（上午 8 :00一 11 : 30 ，下午 15 : 00 一 17 : 30 ）持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　11.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。

　　2.筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情市情和寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

　　3 .筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年9月28日。具體安排為：

　　08: 00 —09 : 30   《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10: 10 —11 : 40   《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)站、明光市先鋒網(wǎng)公布。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》（占40％）與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》（占60％）合成成績(jī)。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如筆試成績(jī)相同的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低排序。仍再相同的，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。遞補(bǔ)參照此法。

　　體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織。考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>