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2019年浙江寧波慈溪市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘12人

來源：慈溪市人才網 2019-11-05 11:20:45

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慈溪市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告

　　因工作需要，慈溪市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、人員性質與崗位

　　性質：編外工作人員

　　崗位：專業(yè)技術輔助崗位

　　二、招聘條件

　　（一）有較高的政治思想素質，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪和其他不良記錄，工作責任心強，不得在其他機構兼職。

　?。ǘ┐认袘艏藛T，年齡35周歲以下（1984年11月12日后出生）。

　　（三）身體健康，有較好的身體素質。

　?。ㄋ模┢渌麠l件（詳見附件1）。

　　三、招聘辦法和程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2019年11月12日—11月13日（上午9：00—11:30，下午2：00—4:30）。

　　2、報名地點：慈溪市市委黨校教學樓408室。

　　3、報名方式：采取現場報名方式，報考人員須提交慈溪市市場監(jiān)督管理局編外用工招聘報名表（附件2）、近期免冠一寸彩色相片二張，并提供以下材料的原件和復印件：畢業(yè)證書、本人身份證、戶口簿。報名時將對報考人員進行資格審核，符合報考條件者，另行通知筆試事宜。招聘計劃數和報名合格人數比例不足1:3的，酌情核減或取消招聘計劃。

　　（二）考試辦法

　　1、筆試

　　筆試包括綜合知識和市場監(jiān)管基礎知識，總分100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分數線。所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。筆試時間另行通知。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數3倍確定面試對象，不足的按實際人數。面試主要測試應試者的綜合分析與應變能力、口頭表達能力和舉止禮儀等，面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。因放棄面試而產生的空缺的面試名額按筆試成績從高到低的次序進行遞補。

　　考試結束后合成總成績，總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。

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　　在面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

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　　對體檢合格人員進行考察，主要對報考資格條件、個人道德品質、現實表現等進行全面考察了解，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定，考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

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　　考察合格人員為擬聘用人員，經公示7天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。┐黾肮芾?/div>

　　聘用人員的具體工作崗位由市市場監(jiān)督管理局根據工作需要分配，并簽訂勞動合同（試用期半年，試用期結束后經考核不合格的，解除勞動合同）。聘用人員的管理和待遇，按照我市編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動合同。

　　四、其他相關事項

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　?。ǘ┍竟嬗纱认惺袌霰O(jiān)督管理局負責解釋。

　　附件：

　　1.慈溪市市場監(jiān)督管理局編外人員需求計劃表

　　2.慈溪市市場監(jiān)督管理局編外用工招聘報名表

　　慈溪市市場監(jiān)督管理局

　　2019.11.04

附件下載：

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