點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
張家界市市直事業(yè)單位2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次引進(jìn)計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺人才78名，納入事業(yè)編制管理，引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件見《張家界市市直事業(yè)單位2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》（附后）。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名條件
報(bào)名人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.滿足崗位所需要的其他條件；
7.市外人才（全職所在單位在張家界市范圍以內(nèi)的不能認(rèn)定為市外人才）。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。
?。ㄈ┢渌f明
1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
2.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得；2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書必須在2020年7月31日前取得。
3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次引進(jìn)條件所涉及專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。
4.報(bào)考人員的年齡要求：以2020年7月31日為準(zhǔn)計(jì)算（含7月31日），比如報(bào)考人員的年齡要求30周歲及以下是指1989年7月31日以后出生的。
5.市外人才的界定按照《張家界市人才引進(jìn)操作規(guī)程（試行）》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
6.報(bào)考人員在整個(gè)人才引進(jìn)過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的通訊工具暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查
1.網(wǎng)上注冊的時(shí)間和網(wǎng)站。2019年11月22日9:00至11月29日17:30，報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.hnrcsc.com/bm/），進(jìn)行網(wǎng)上注冊。
2.注冊的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用郵箱和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，原則上不得修改。未進(jìn)行注冊的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。
4.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。2019年11月22日9:00至11月29日17:30，報(bào)考人員登錄湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.hnrcsc.com/bm/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
5.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行自動審查。對網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。
6.報(bào)名注意事項(xiàng)。網(wǎng)上資格審查通過、報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查的時(shí)間為：2019年11月29日10：00-18：00；地點(diǎn)為：中南大學(xué)立功廳。
現(xiàn)場資格審查需本人在現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查時(shí)須提供《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》（見《張家界市2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告》中的附件8）、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審查由用人單位實(shí)施。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。
?。ㄈ┟嬖?/div>
面試時(shí)間定于2019年12月1日，面試地點(diǎn)設(shè)在中南大學(xué)（具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知）。
面試分三類，每類總分均為100分。醫(yī)學(xué)崗位為醫(yī)學(xué)專業(yè)面試，主要測試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和能力。教師崗位的面試方式為試教，主要測試從事教師職業(yè)所需的基本素質(zhì)。其他崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試。面試不設(shè)開考比例，設(shè)立70分的面試成績合格線，即面試成績≥70分的才能進(jìn)入體檢、考察程序。
高層次人才（具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才）免于面試，直接進(jìn)入體檢程序，并可以根據(jù)所學(xué)專業(yè)、用人單位需要與個(gè)人意愿在有空余編制事業(yè)單位中進(jìn)行職位調(diào)劑。
（四）體檢
根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按面試成績從高分到低分等額（高層次人才不計(jì)算在內(nèi)）確定入圍體檢人員名單。對于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂引進(jìn)協(xié)議后，再適時(shí)組織體檢；對于往屆畢業(yè)生，近期組織體檢。
體檢由用人單位組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄎ澹┛己丝疾?/div>
體檢合格者進(jìn)入考核考察程序。由用人單位成立考察組進(jìn)行考察，考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。用人單位可以根據(jù)需要開展實(shí)踐（專業(yè)）考核。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，由考察組根據(jù)考察情況做出考察結(jié)論。
引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位面試成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
?。┕九c聘用
用人單位黨委（黨組）根據(jù)考察結(jié)果研究提出擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人員確定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示無異議的，報(bào)中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，辦理聘用或調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進(jìn)人才須在用人單位服務(wù)五年以上（自辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。引進(jìn)對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的，視為自動放棄。與用人單位簽訂正式引進(jìn)協(xié)議后放棄的報(bào)考人員，記入張家界市人才引進(jìn)誠信檔案。
對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
四、引進(jìn)待遇
引進(jìn)待遇按照《張家界市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄒ唬┕べY待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┞毤壌?。在事業(yè)單位管理崗位工作并獲得相應(yīng)學(xué)位的博士、碩士研究生，可按相關(guān)規(guī)定分別享受七級職員、八級職員職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇；在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認(rèn)定符合相關(guān)條件的可分別享受副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇。
?。ㄈ┫硎馨布屹M(fèi)、購房補(bǔ)助和生活補(bǔ)助。具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才享受購房補(bǔ)助30萬元、安家費(fèi)10萬元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助2000元；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才享受購房補(bǔ)助10萬元、安家費(fèi)3萬元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助1500元；全日制碩士研究生享受購房補(bǔ)助4萬元、安家費(fèi)3萬元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助1000元。上述購房補(bǔ)助在張家界市城區(qū)內(nèi)購房后分兩次發(fā)放。
?。ㄋ模┫硎苋瞬欧?wù)“綠卡”待遇。享受免費(fèi)進(jìn)景區(qū)、醫(yī)療優(yōu)待和子女就近入學(xué)等優(yōu)待服務(wù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
張家界市紀(jì)委監(jiān)委駐中共張家界市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及市直各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察組織按照權(quán)限及職責(zé)分工對本次人才引進(jìn)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。同時(shí)，接受社會監(jiān)督。對有關(guān)人員在人才引進(jìn)過程中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
本《公告》及未盡事宜由中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、張家界市人力資源和社會保障局進(jìn)行解釋。
咨詢電話：
0744-8201859（中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、0744-8228097（張家界市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科）
中共張家界市委人才 張家界市人力資源和社會保障局
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年11月18日
單位（機(jī)構(gòu)）付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣，
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