屏山縣事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)考調(diào)工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《中共屏山縣委、屏山縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈屏山縣干部職工調(diào)配管理規(guī)定〉的通知》（屏委發(fā)〔2014〕13號(hào)）規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，屏山縣事業(yè)單位擬面向縣外公開(kāi)考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)崗位
本次公開(kāi)考調(diào)共計(jì)10個(gè)單位、12個(gè)崗位、17個(gè)名額，具體單位、崗位及名額詳見(jiàn)《屏山縣事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。
二、對(duì)象及條件
（一）考調(diào)對(duì)象
事業(yè)單位各考調(diào)崗位面向符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的縣外在編在崗（職）事業(yè)人員（工勤人員除外）、公務(wù)員（參公人員）。其中，年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日，且報(bào)考者的年齡一律按周歲計(jì)算，如崗位表中最大年齡35周歲，是指在崗位報(bào)名第一日前未滿(mǎn)36周歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。
（二）考調(diào)條件
1.2017年、2018年年度考核結(jié)果為合格（稱(chēng)職）及以上等次；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)；
3.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件；
（三）有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)：
（1）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（3）法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。
三、程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，中共屏山縣委組織部干部檔案室（崗位代碼19235001）、屏山縣黨風(fēng)廉潔教育中心（崗位代碼19235002）報(bào)名時(shí)間為2019年12月20日-22日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）；其他崗位報(bào)名時(shí)間為2019年12月27日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）、2019年12月28日上午（8:30-12:00）。報(bào)名地點(diǎn)為屏山縣人力資源和社會(huì)保障局三樓303（屏山縣屏山鎮(zhèn)忠孝街4號(hào)）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門(mén)同意。
3.填寫(xiě)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《屏山縣事業(yè)單位2019年第二次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》(附件2)。
4.資格審查。報(bào)考者持插好照片的報(bào)名信息登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（其中2017年度、2018年度年度考核結(jié)果必須提供加蓋所在單位主管部門(mén)鮮章的年度考核確認(rèn)備案表復(fù)印件）到報(bào)名地點(diǎn)參加資格審查，資格審查由各考調(diào)單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.領(lǐng)取面試通知單。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。其中，中共屏山縣委組織部干部檔案室、屏山縣黨風(fēng)廉潔教育中心崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間以考調(diào)單位主管部門(mén)的電話通知為準(zhǔn)。
（二）開(kāi)考比例
有效報(bào)考人數(shù)與各崗位考調(diào)名額的比例達(dá)到2：1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)名額。取消崗位的報(bào)名人員可調(diào)劑到本人填報(bào)的符合考調(diào)條件的調(diào)劑崗位，無(wú)崗位符合調(diào)劑的或不愿調(diào)劑的或填報(bào)的調(diào)劑崗位也未達(dá)到開(kāi)考比例的，攜帶身份證和繳費(fèi)發(fā)票到繳費(fèi)點(diǎn)退還面試費(fèi)。
（三）面試
結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施面試；專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由考調(diào)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試總成績(jī)?yōu)?00分。
1.結(jié)構(gòu)化面試的崗位面試總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
2.(結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)崗位面試總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50% +專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。
（四）體檢
根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照面試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的，依次按實(shí)際參加工作的工作年限長(zhǎng)短、學(xué)歷層次高低及年齡由大到小確定擬考調(diào)人選。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（五）考核
考核堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，由考調(diào)單位及主管部門(mén)組成考核組，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？己私Y(jié)束后，由考核組如實(shí)寫(xiě)出考核報(bào)告。
（六）公示
經(jīng)考核合格的擬考調(diào)人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期內(nèi)，如有投訴或舉報(bào)者，應(yīng)署真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
（七）辦理調(diào)動(dòng)
對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。
（八）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位及主管部門(mén)可根據(jù)面試人選情況，按照干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)縣組織人社部門(mén)同意后，等額依次遞補(bǔ)確定遞補(bǔ)體檢人選。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)委監(jiān)委檢舉和申訴，也可直接向中共屏山縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。
五、本公告由中共屏山縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按干管權(quán)限負(fù)責(zé)解釋。各考調(diào)崗位的具體條件，由考調(diào)單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：
中共屏山縣委組織部：0831-5724997；
屏山縣人力資源和社會(huì)保障局 0831-5700223；
各考調(diào)崗位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位表》。
2019年12月10日
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