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原標(biāo)題:鄉(xiāng)寧縣關(guān)于開展選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記報名工作的通知
為了切實解決我縣部分農(nóng)村黨組織書記“無人可選、有人難選”問題,全面提升農(nóng)村黨組織書記隊伍整體素質(zhì),形成激勵干部到基層一線干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向,構(gòu)建縣委主導(dǎo)、縣鄉(xiāng)聯(lián)動、全程把關(guān)配備村黨組織書記的工作機(jī)制?,F(xiàn)就鄉(xiāng)寧縣開展選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記報名工作有關(guān)事項通知如下。
希望同志們積極踴躍報名!
一、選派范圍和數(shù)量
(一)選派范圍
主要從縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且符合條件的干部中選派,現(xiàn)任農(nóng)村第一書記、駐村工作隊員符合條件的,結(jié)合本人意愿,也可選派擔(dān)任村黨組織書記。優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部。
(二)選派數(shù)量
選派比例不設(shè)上限,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委原則上按照不低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并行政村后總數(shù)的15%確定選派數(shù)量,特別是要注重向黨建不強(qiáng)村、發(fā)展滯后村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、治理松散村、我縣確定的中心村等行政村中黨組織書記不勝任、不稱職的村進(jìn)行選派。對于黨組織長期軟弱渙散的村、空心村、信教群眾聚居村、信訪矛盾問題突出的重點村,可同時選派3名以上干部組成村黨組織班子開展工作。
二、人選條件
到村擔(dān)任黨組織書記的人選應(yīng)當(dāng)符合黨規(guī)黨法的有關(guān)要求,并具備以下條件:
1.中共正式黨員,具有1年以上黨齡,大專以上文化程度,對黨忠誠,具有一定的政策理論水平,政治素質(zhì)良好;
2.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn);
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題,堅持依法辦事,善于做群眾工作;
4.道德品行好,公道正派,廉潔自律;
5.近3年考核為稱職或合格以上等次;
6.年齡一般在50周歲以下,具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的,不得列為選派對象:
①涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未作出結(jié)論的;
②在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
③曾擔(dān)任農(nóng)村第一書記、駐村工作隊員被召回的;
④其它不符合黨規(guī)黨法有關(guān)要求的。
三、選派程序
1、確定選派崗位
2、推薦初步人選
3、審核資格條件
4、履行任職程序
5、開展任前培訓(xùn)
6、宣布到崗任職
四、管理考核
1.加強(qiáng)備案管理。宣布任職后1個月內(nèi),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照備案管理要求,對任職人員進(jìn)行建檔,并報送縣委組織部備案??h委組織部將對選派干部實施跟蹤管理,及時掌握履職、培訓(xùn)、考核等情況。
2.嚴(yán)肅任職紀(jì)律。選派干部要全面履行黨規(guī)黨法規(guī)定的職責(zé)任務(wù),到村工作時間一般不少于一屆(5年),鼓勵選派干部長期在村任職。任職期間必須駐村工作,不得“走讀”,不參加原單位各項工作,嚴(yán)禁任何單位抽調(diào)從事其他工作。
3.從嚴(yán)目標(biāo)考核。選派干部實行屬地管理,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常管理,縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同細(xì)化選派干部任期工作目標(biāo)、年度工作目標(biāo),堅持結(jié)果導(dǎo)向,嚴(yán)格組織考核??己私Y(jié)果由縣委組織部及時反饋選派干部所在單位及主管部門,作為干部表彰獎勵,調(diào)整職位(崗位)、職務(wù)(職級)、級別、工資的重要依據(jù)。
4、嚴(yán)格日常管理服務(wù)??h委組織部每半年與選派干部進(jìn)行一次談心談話。建立選派干部跟蹤管理檔案,每年對選派干部開展一次履職評估。
5.建立召回機(jī)制。選派干部到村任職一年后,所在村年度工作目標(biāo)考核排名在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后10%、被列為軟弱渙散村或本人年度考核為基本稱職等次的,扣發(fā)到村任職崗位考核獎勵的50%,由縣委組織部提醒談話,并決定是否召回;連續(xù)兩年存在上述情況或當(dāng)年考核為不稱職等次的,予以召回。出現(xiàn)空缺的,由縣委組織部按照程序選派。
6.推進(jìn)“一肩挑”任職。推動擔(dān)任村黨組織書記的選派干部通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任和集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。
五、保障和激勵
1.選派干部的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所任職村,行政、工資及社保關(guān)系保留在原單位,保留原職務(wù)職級、崗位等級,繼續(xù)享受原單位各項待遇。
2.選派干部擔(dān)任黨組織書記的,按照現(xiàn)行農(nóng)村“兩委”主干基本薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),確定工作補(bǔ)貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。擔(dān)任村“兩委”其他干部的,按照黨組織書記的一定比例進(jìn)行落實。選派干部的住宿、差旅、伙食等問題另行研究確定。相關(guān)費用由縣財政以專項經(jīng)費形式予以保障。
3.選派干部在村任職滿2年且表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的,優(yōu)先推薦為先進(jìn)模范個人的表彰人選,優(yōu)先推薦為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選;符合職務(wù)職級或職稱晉升條件的,優(yōu)先在原單位晉職晉級;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)空缺時,優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
4.對任職滿5年、完成工作目標(biāo)且考核合格的,凡符合晉職晉級條件的,提拔一個職務(wù)層次或晉升上一級職級;符合調(diào)任公務(wù)員條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的,根據(jù)實際情況調(diào)任公務(wù)員;回原單位工作的要及時妥善安排相應(yīng)崗位。
5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選拔科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,要優(yōu)先考慮有農(nóng)村任職經(jīng)歷的干部,通過干部使用導(dǎo)向激勵干部在農(nóng)村一線干事創(chuàng)業(yè)。
六、報名要求
1、報名程序
選派采取自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。有意愿的黨員干部持《選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記報名表》,到所在單位報名。所在單位黨組織形成推薦意見,報縣委組織部。報名時,連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和近期二寸免冠彩色照片(電子版)一并報回。
2、報名時間、地點
報名時間截至2020年3月25日。
報名地點:鄉(xiāng)寧縣委組織部組織二室
報名電話:0357-6828559
聯(lián) 系 人:楊*鵬(13303576400)
3、相關(guān)要求
各單位黨組織要高度重視此次選派工作,做好宣傳,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好落實,積極鼓勵和推薦符合條件的優(yōu)秀年輕干部報名。
選派單位和報名人員,要熟悉了解選派的意義、基本程序、方式方法、具體條件和要求,自覺遵守紀(jì)律,凡發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定,存在弄虛作假情況的,一經(jīng)查實,將對相關(guān)人員作嚴(yán)肅處理。
縣委組織部將在后續(xù)程序中嚴(yán)格把關(guān)、征求各方意見、好中選優(yōu),確保選派工作順利進(jìn)行。
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文章來源:http://www.xiangningdj.gov.cn/info/1012/3024.htm
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