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2020年安徽合肥市紀(jì)委招聘政府購買服務(wù)人員4人公告

來源:合肥市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     2020-04-15 11:55:32


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合肥市紀(jì)委2020年公開招聘政府購買服務(wù)人員公告
 
  根據(jù)工作需要,合肥市紀(jì)委委托中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司面向社會(huì)公開招聘4名政府購買服務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及資格條件
 
  招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高中以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,無不良行為記錄;
 
 ?。ㄈ徫凰枰膶I(yè)或技能條件;
 
  (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
 
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(見附件)。
 
  有下列情形的人員,不得報(bào)考:
 
  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
 ?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  二、招聘程序和辦法
 
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
 
  報(bào)名公開渠道:合肥市紀(jì)委門戶網(wǎng)站(www.hfsjw.gov.cn)、中智安徽官網(wǎng)(www.ciicah.com.cn)。
 
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地址:合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號(hào)中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓2樓。報(bào)名時(shí)間2020年4月15日—4月17日,報(bào)名時(shí)間為工作日時(shí)間9:00—17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
  考生需攜帶本人身份證、駕駛證原件和4張近期2寸免冠照片,現(xiàn)場(chǎng)填寫《合肥市紀(jì)委2020年公開招聘政府購買崗位服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》,并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
 
  每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 
 ?。ǘ┟嬖?、體檢、考察
 
  1、面試時(shí)間:2020年4月21日(周二)14:00
 
  2、面試地點(diǎn):合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號(hào)中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓2樓
 
  3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。錄用成績以面試成績從高到低錄取。
 
  4、體檢和考察:按1:1的比例對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢、考察。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的,按面試考試成績從高到低等額遞補(bǔ)。考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
 
  體檢和考察工作結(jié)束后,根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人選。在合肥市紀(jì)委門戶網(wǎng)站、中智安徽官網(wǎng)公示3天,對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,按面試考試成績從高到低等額遞補(bǔ)。
 
  三、人員管理及待遇
 
  1、公示期滿后,由中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動(dòng)合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  2、聘用手續(xù)和待遇:中智安徽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)派遣人員的合同簽署及管理等工作,合肥市紀(jì)委負(fù)責(zé)派遣人員日常管理。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律,每年度由合肥市紀(jì)委辦公室組織考核,考核不合格者解除聘用關(guān)系,考核稱職者可繼續(xù)聘用。
 
  聘用人員薪酬待遇按照《中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法〉及配套文件的通知》(合辦〔2014〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定〉等文件的通知》(合編辦〔2016〕124號(hào))等文件規(guī)定,享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金待遇。
 
  四、其他
 
  咨詢電話:0551-65303021(中智安徽)(咨詢時(shí)間9:00-12:00,13:00-17:00)
 
  監(jiān)督電話:0551-63537337(合肥市紀(jì)委組織部)
 
  合肥市紀(jì)委有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件,對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

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