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安徽省東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向全國公開招聘人才公告
 
　　安徽東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屬省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，坐落于安徽省池州市東至縣，是安徽省專業(yè)化工園，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為化工新材料、生物制藥和化學(xué)原料藥。因發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘崗位及條件
 
　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)
 
　　本次招聘為部門職員（四級(jí)雇員）崗位5個(gè)。
 
　　(二)資格條件
 
　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
 
　　2.身體健康;
 
　　3.年齡在30周歲以下（1989年4月22日以后出生）；
 
　　4.學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件，詳見附表。
 
　　有下列情形之一的不得報(bào)考：
 
　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
　　2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
 
　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
　　4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
 
　　5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
 
　　二、招聘方式和程序
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
　　招聘公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
 
　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日至2020年4月24日（上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30），逾期不再受理。
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：東至縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源服務(wù)大廳。
 
　　3.報(bào)名所需材料：
 
　　（1）本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件（1份）；
 
　　（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（1份）；
 
　?。?）近期3張同底免冠1寸彩色照片；
 
　?。?）填報(bào)《東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表》（3份）（可登陸東至縣政府網(wǎng)和東至先鋒網(wǎng)下載）；
 
　?。?）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同時(shí)加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。
 
　　4、資格審查：符合報(bào)名條件的人員每人限報(bào)一個(gè)具體崗位。東至經(jīng)開區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名參加招聘人員資格條件進(jìn)行審查。同一職位報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例均不低于3:1，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的，面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)通知領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
 
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　　本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
 
　　(四)體檢與考察
 
　　根據(jù)應(yīng)試人員面試成績，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，考生如面試成績相同的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。
 
　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
 
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
 
　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
 
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
　　(五)公示
 
　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
　　三、有關(guān)說明
 
　　1、東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)不明確機(jī)構(gòu)規(guī)格和行政級(jí)別，實(shí)行崗位聘用制，簽訂聘任合同，聘期三年，薪酬待遇按東至經(jīng)開區(qū)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
 
　　2、設(shè)置三個(gè)月試用期，試用期工資按80%發(fā)放。試用合格后簽訂正式聘用合同，聘期三年。并辦理相關(guān)入職手續(xù)，薪酬待遇等由開發(fā)區(qū)管委會(huì)參照《東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬制度改革實(shí)施方案（試行）》統(tǒng)一發(fā)放，四級(jí)雇員年收入約14萬元。
 
　　咨詢電話：0566-8166667
 
　　安徽東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
　　2020年4月15日
 
　　附件1：東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位招聘明細(xì)表.xlsx
 

　　附件2：東至經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表.doc