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樅陽縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時代文明實(shí)踐中心選調(diào)工作人員公告
 
　　為進(jìn)一步充實(shí)縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心和新時代文明實(shí)踐中心隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，面向縣內(nèi)公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、選調(diào)名額
 
　　縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心選調(diào)1名事業(yè)編制工作人員，縣新時代文明實(shí)踐中心選調(diào)2名事業(yè)編制工作人員。
 
　　二、選調(diào)原則
 
　　1、堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；
 
　　2、堅(jiān)持綜合能力素質(zhì)評估、面試與考察相結(jié)合的原則。
 
　　三、選調(diào)范圍及條件
 
　　(一)選調(diào)范圍
 
　　縣內(nèi)事業(yè)單位財政全額撥款事業(yè)編制在編在崗的副科級(不含副科級)以下工作人員。
 
　　(二)報名資格條件
 
　　1、政治立場堅(jiān)定，思想品德端正，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和文字能力;
 
　　2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
 
　　3、縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心選調(diào)人員年齡在35周歲以下（1984年4月23日以后出生）?？h新時代文明實(shí)踐中心選調(diào)人員年齡45周歲以下（1974年4月23日以后出生）;
 
　　4、有二年及以上工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為合格及以上等次（不含試用期）;
 
　　5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
　　資格條件中的工作經(jīng)歷要求截止時間為2020年4月23日(含)。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作時間可以累計(jì)計(jì)算。
 
　　(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)，違規(guī)參加選調(diào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格
 
　　1、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
 
　　2、按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。
 
　　四、選調(diào)辦法及程序
 
　　選調(diào)辦法為綜合能力素質(zhì)評估、面試和考察相結(jié)合。選調(diào)程序?yàn)閳竺百Y格審查、綜合能力素質(zhì)評估、面試、體檢、考察、公示及調(diào)動聘用。
 
　　1、報名及資格審查
 
　?、艌竺麜r間：2020年4月23日至24日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30，逾期不予受理。
 
　　⑵報名地點(diǎn)
 
　　縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心：縣科學(xué)技術(shù)館后面辦公樓二樓會議室（銀塘路49號）。
 
　　縣新時代文明實(shí)踐中心：縣政務(wù)中心綜合樓八樓縣委宣傳部827會議室（浮山路）。
 
　?、菆竺牧希簣罂既藛T須填寫《樅陽縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件1）、《樅陽縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名人選綜合能力素質(zhì)自我評估表》（附件2）各1份，并提供相應(yīng)的任職文件、表彰獎勵證書及其他等佐證材料原件及復(fù)印件各1份，并提供本人近期2寸免冠藍(lán)底彩照1張。報名時還須提供以下材料：
 
　?、?學(xué)歷證書、有效居民身份證原件及各1份復(fù)印件。
 
　?、?所在工作單位同意報考的證明（具體樣式和要求見附件3）。
 
　?、?工作單位提供的工作經(jīng)歷證明（具體樣式和要求見附件4）。
 
　?、芙晔聵I(yè)單位工作人員年度考核表各1份復(fù)印件（單位和主管部門加蓋公章）。
 
　　2、確定選調(diào)人員數(shù)
 
　　選調(diào)人數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考。未達(dá)到上述開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)。
 
　　3、綜合能力素質(zhì)評估
 
　　報名結(jié)束后，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)評估。
 
　　4、面試
 
　　按照綜合能力素質(zhì)評估結(jié)果從高分到低分按1：2比例確定面試人選。末位成績相同的，一并確定為面試人選。
 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行全封閉管理。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。全天同一題本。面試總分100分。每位考生的面試時間為15分鐘。當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（面試成績保留2位小數(shù)，四舍五入）。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　5成績合成
 
　　報考人員最終成績依綜合能力素質(zhì)評估分?jǐn)?shù)與面試成績合成確定后在樅陽縣人民政府網(wǎng)“人事信息”欄公布。其中綜合能力素質(zhì)評估分?jǐn)?shù)占40%，面試成績占60%。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員最終成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。擬調(diào)人選末位成績相同的，按下列次序優(yōu)先：綜合能力素質(zhì)評估成績高的優(yōu)先；年齡輕的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
 
　　6、體檢
 
　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　7、考察
 
　　對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察報考對象在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)?？疾旃ぷ饔蓸宏柨h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾觳缓细裾?，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾鞎r間另行通知。
 
　　8、公示及調(diào)動聘用
 
　　考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查核不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
 
　　五、工作監(jiān)督
 
　　選調(diào)工作在樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由其辦公室組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社、科技局、駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
 
　　政策咨詢電話：0562-3228258（縣委宣傳部）
 
　　0562-3210968（縣科技局）
 
　　0562-3210930（縣人社局）
 
　　監(jiān)督舉報電話：0562- 5756121（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢組）
 
　　0562- 3229800（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣科技局紀(jì)檢組）0562- 3211176（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢組）
 
　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
　　特此公告。
 
　　樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))
 
　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2020年4月14日
 
　　附件1：報名表.doc
 
　　附件2：綜合能力素質(zhì)自我評估表.docx
 
　　附件3：同意報考證明.doc
 

　　附件4：工作經(jīng)歷的證明.doc