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2020浙江紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司招聘34人公告

來(lái)源:紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司     2020-05-09 23:22:55


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因企業(yè)發(fā)展需要,紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘部分員工到下屬企業(yè)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行;

2.熱愛(ài)公用事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,能勝任崗位工作;

3.年齡不超過(guò)35周歲(1984年5月23日及以后出生);

4.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件,以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件(詳見(jiàn)《紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位信息》);

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開(kāi)除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

二、招考程序

公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時(shí)間安排將視新冠肺炎疫情防控情況另行公告。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2020年5月8日8時(shí)至2020年5月22日17時(shí),報(bào)考人員登錄紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)網(wǎng)站,http://www.zjsxpug.com/)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

2.資格初審

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,確定參加筆試人員。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合條件的崗位報(bào)名并接受資格審查,請(qǐng)報(bào)考人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考該崗位人員可改報(bào)其他符合條件的崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后,資格初審合格者可登錄集團(tuán)網(wǎng)站下載并打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員,繼續(xù)使用此證),具體詳見(jiàn)集團(tuán)網(wǎng)站《報(bào)名指南》。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消本次應(yīng)聘資格。

3.筆試面試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,同時(shí)攜帶報(bào)名表、準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照3:1的比例(成績(jī)相同的全部列入)確定面試人選。面試人選持相關(guān)證書(shū)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未通過(guò)或未參加資格復(fù)審的情形,按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

考試綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算,從高到低順序按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按照?qǐng)?bào)考條件中的優(yōu)先條款排名,無(wú)優(yōu)先條款的按筆試成績(jī)高低排名。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在集團(tuán)網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)等事項(xiàng)。

普通全日制研究生學(xué)歷符合報(bào)名條件(專(zhuān)業(yè)、年齡等)的,直接面試考核,擇優(yōu)追加錄用數(shù)量。

報(bào)考人員應(yīng)分別按照明確的時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試、資格復(fù)審和面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效證件的,視為自動(dòng)放棄。

4.體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)未通過(guò)或放棄體檢的情形,按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的按照?qǐng)?bào)考條件中的優(yōu)先條款排名,無(wú)優(yōu)先條款的按筆試成績(jī)高低排名。

5.公示

體檢合格者確定為擬聘用人員,在集團(tuán)網(wǎng)站和紹興公用微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

6.錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的,正式錄用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。

對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用;對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

報(bào)考人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷資格證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的,取消錄用,由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇參照市屬?lài)?guó)有企業(yè)相關(guān)崗位待遇確定。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員有下列行為之一的,取消錄用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意填報(bào)信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

3.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

4.攻擊公開(kāi)招聘啟事、公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

5.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;

6.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)(境外高校畢業(yè)生取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū))。

(三)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

報(bào)考人員可通過(guò)電話咨詢招聘相關(guān)事宜,咨詢電話:88050305、88050306(受理咨詢時(shí)間為工作日8:30-17:00)

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計(jì)劃表

紹興市公用事業(yè)集團(tuán)有限公司

2020年5月7日


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