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為提高我區(qū)社區(qū)工作服務(wù)質(zhì)量和水平，優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，擬面向新城區(qū)范圍內(nèi)招聘合同制社區(qū)工作人員，特制定本簡章。

一、招聘原則

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞脑瓌t進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘合同制社區(qū)工作人員44人。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有呼和浩特市新城區(qū)戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止到2020年6月1日;

5.具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷，烈士和援鄂醫(yī)務(wù)人員的直系親屬、退役軍人放寬為具有國民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.年齡要求22周歲以上,30周歲以下(1998年12月30日之前，1989年12月31日以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的其他條件;

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2020年12月31日前。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)歷者，取消錄用資格，并解除勞動(dòng)合同。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.2021年以后畢業(yè)的普通全日制高等學(xué)校在讀大學(xué)生、研究生;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.nmgrc.com/)。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日9:00—6月12日17:00。

(為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。)

3.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)考人員必須用本人二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員按要求詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面2寸彩色免冠照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，包括服役經(jīng)歷)。否則，可不予審查通過。

4.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

(二)報(bào)考資格的初審

1.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。

2.資格初審時(shí)間：2020年6月9日9:00—6月13日12：00。

(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1.報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元(低保家庭報(bào)考人員、已脫貧仍享受政策建檔立卡貧困戶、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)，2019年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功，未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

2.繳費(fèi)時(shí)間為：2020年6月9日—6月13日17∶00

3.在繳費(fèi)截止時(shí)間未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員：憑區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明;已脫貧仍享受政策建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員：憑區(qū)扶貧辦(部門)出具的建檔立卡貧困戶證明;2019年畢業(yè)生憑其畢業(yè)證;2020年畢業(yè)生憑其學(xué)生證，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證、準(zhǔn)考證在2020年6月24日—6月26日到呼和浩特市新城區(qū)政府主樓204室進(jìn)行審核，審核通過的減免費(fèi)用由第三方機(jī)構(gòu)通過考生支付渠道自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退回報(bào)考人員。對(duì)于考試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

(四)筆試開考比例

筆試開考比例(報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)不低于3:1;若未達(dá)到開考比例，經(jīng)新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開考比例。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的人員及時(shí)查看網(wǎng)上公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年6月17日—6月20日9:00

(六)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、筆試

(一)筆試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，成績滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。不指定參考書目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷，考生一律用漢文答卷，對(duì)試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的，按零分處理。

(二)筆試成績政策加分。按照相關(guān)文件要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員，在筆試成績上加2.5分。

(三)筆試時(shí)間：2020年6月20日9:00-11:00

(四)筆試地點(diǎn)：呼和浩特市。考試具體地址詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者必須憑本人二代居民身份證(或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(五)筆試結(jié)束后，考生需登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審。

(六)目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求，報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，報(bào)考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼，帶口罩進(jìn)入考場，發(fā)熱考生不允許參加考試。

六、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由用人單位主管部門和新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過2:1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)(登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印);

(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證(學(xué)位證書)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http：//www.chsi.com.cn)),驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(4)報(bào)考人員須提供本人二代居民身份證(或護(hù)照)、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(5)近期一寸彩色免冠照2張;

(6)現(xiàn)為行政事業(yè)單位或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2020年12月31日以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，一律取消面試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)的崗位缺額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。遞補(bǔ)后進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)仍達(dá)不到2:1比例的，經(jīng)新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，將削減招聘計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)降低面試比例。

5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試名單將擇期在網(wǎng)上公布，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。

七、面試

(一)面試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分100分，面試成績當(dāng)場向考生公布。

(二)考生面試必須用漢語回答。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(三)面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。

(五)考試工作結(jié)束后，由第三方加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

(六)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

八、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

九、體檢與考察

(一)體檢由新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由新城區(qū)招聘合同制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。

(二)考察工作由用人單位主管部門具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

被考核人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。

十、公示與錄用

(一)對(duì)擬錄用人員在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.nmgrc.com/)和新城區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xinchengqu.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

1.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其錄用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次錄用通知下發(fā)前被其他單位錄用的;錄用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒?bào)到注冊(cè)的擬錄用人員,取消其錄用資格，依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬錄用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其錄用資格，依次遞補(bǔ)。

(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在錄用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的取消錄用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消錄用的，所缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、合同簽訂及工資薪酬

(一)本次所招聘人員為編制外合同制社區(qū)工作人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期包含在錄用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者予以錄用，不合格的，取消錄用，因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消錄用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ);

(二)合同制社區(qū)工作人員的工資薪酬，參照事業(yè)單位同等條件工作人員的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)合同制社區(qū)工作人員統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

十三、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除錄用合同，予以清退。

十四、其他

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.nmgrc.com/)和新城區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xinchengqu.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0471—6218173(政策咨詢電話)

0471—6601342(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—3592714(新城區(qū)紀(jì)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

本簡章由新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

新城區(qū)招聘合同制社區(qū)工作

人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月9日