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　　以下為2016年山西公務(wù)員面試真題(大同)：

　　山西公務(wù)員大同黨群系統(tǒng)

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同黨群法檢系統(tǒng)：7月22日上午大同黨群系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、近年有的政府出臺(tái)短命政策，政策剛出臺(tái)不久就宣布取消 對(duì)于朝令夕改你怎么看?

　　【參考答案】

　　首先，緣于拍腦袋決策，決策不講程序和規(guī)矩。一些地方，領(lǐng)導(dǎo)一句話就能出臺(tái)一個(gè)政策，不調(diào)研、不論證、不集思廣益。有的地方?jīng)Q策時(shí)忽視政策在執(zhí)行過程中可能遭遇的復(fù)雜問題，盡管初衷很好，但是效果不佳，只能無疾而終。

　　其次，緣于閉門造車。公共政策是面向公眾的，公眾身在其中，了解內(nèi)情，完全具備建言獻(xiàn)策的基礎(chǔ)和能力。打個(gè)比方，要給百姓做鞋，總得知道對(duì)方腳多大、需要哪種款式、喜歡什么顏色吧?雖然不可能一一滿足每個(gè)人的想法，但大多數(shù)人的共同意見總該尊重吧?如果屢屢讓百姓“削足適履”，必然會(huì)招致不滿。

　　第三，緣于法治意識(shí)淡薄。有些政策所針對(duì)的事情根本不該政府干涉，讓市場(chǎng)去調(diào)節(jié)即可，有時(shí)政府甚至無權(quán)伸手;有些地方官員不具備基本的法律素養(yǎng)，不知道下位法不能與上位法相沖突，總覺得“我的地盤我說了算”“我說的就是法”，出臺(tái)的個(gè)別政策、規(guī)定每每與國(guó)家法律相抵觸。

　　最后，決策失誤、影響惡劣，“收回成命”便是了，沒有問責(zé)和追究，這也是短命政策屢屢出爐的重要因素。

　　2、將廣場(chǎng)改為電動(dòng)車充電臺(tái) 群眾對(duì)此意見很大領(lǐng)導(dǎo)交給你你怎么辦?

　　【參考解析】

　　廣場(chǎng)建充電樁將極大地方便居民們?yōu)樾履茉雌嚰皶r(shí)高效地充電，出現(xiàn)居民不理解，甚至集體投訴的情況必須立即引起重視，盡快解決，不影響充電樁按計(jì)劃建設(shè)。

　　首先，工作人員要耐心地聽取并認(rèn)真記錄居民們的投訴內(nèi)容，居民們不理解在廣場(chǎng)上建充電樁原因可能是多方面的。例如，由于目前新能源汽車尚未得到全面推廣，許多小區(qū)居民可能認(rèn)為沒有必要。此外，即使小區(qū)居民認(rèn)為需要建充電樁，也可能認(rèn)為不必要占用廣場(chǎng)，不僅需要部分居民拆遷，還影響居民健身等活動(dòng)。同時(shí)，居民也可能擔(dān)心建設(shè)期間也會(huì)影響原本廣場(chǎng)上的停車位的使用。

　　對(duì)此，街道辦的工作人員與物業(yè)管理方應(yīng)當(dāng)首先對(duì)前來投訴的居民給予耐心勸導(dǎo)，說明建設(shè)充電樁的必要性和對(duì)方便居民生活的重要意義。并且以張貼通知、發(fā)傳單、集中講座等方式加強(qiáng)普及對(duì)新能源充電樁的基本認(rèn)識(shí)，使居民們從內(nèi)心認(rèn)同這項(xiàng)建設(shè)。

　　另外，對(duì)于充電樁建在廣場(chǎng)的規(guī)劃要經(jīng)過專家再次進(jìn)行研究，如果建在廣場(chǎng)上確實(shí)涉及到的拆遷、改建問題過多，并且有其他合適的地點(diǎn)建充電樁，則可以進(jìn)一步重新規(guī)劃建設(shè)地點(diǎn)。如果經(jīng)過論證，本小區(qū)廣場(chǎng)建設(shè)充電樁最為科學(xué)，則應(yīng)保留原有的計(jì)劃，做好對(duì)于居民的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　第一，對(duì)于施工期間造成的停車難，尤其是晚上停車難的問題，街道辦有必要幫助協(xié)調(diào)解決?？梢栽谛^(qū)其他空地劃出臨時(shí)停車位，或協(xié)調(diào)附近單位的停車場(chǎng)地，通過發(fā)放證明的方式對(duì)本小區(qū)的居民近期限時(shí)段免費(fèi)開放。

　　第二，充電樁建在廣場(chǎng)的規(guī)劃需要部分居民拆遷，對(duì)于這部分居民需要重點(diǎn)做好一一動(dòng)員工作。深入居民家中說明此次建設(shè)的必要性，并盡量協(xié)調(diào)滿足拆遷補(bǔ)償?shù)仁乱恕?/p>

　　第三，對(duì)于居民擔(dān)心的充電樁占用廣場(chǎng)后對(duì)其日常健身等活動(dòng)的影響，一方面可以通過短期協(xié)調(diào)到附近公園等其他活動(dòng)場(chǎng)地的方式來解決，另一方面也可以建議小區(qū)規(guī)劃社區(qū)活動(dòng)室，從長(zhǎng)期豐富老年人的業(yè)余生活。

　　總之，充電樁的建設(shè)最終還是有利于居民們的日常生活，相信經(jīng)過工作人員耐心細(xì)致地疏導(dǎo)之后，居民們會(huì)認(rèn)識(shí)到其重要意義并配合我們的建設(shè)工作。

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同黨群系統(tǒng)：7月24日大同黨群系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、有人說一個(gè)人的自我定位決定以后成就的大小。你怎么看?結(jié)合自身說說自己的定位?

　　【參考解析】

　　交大的黨委副書記徐飛老師曾說:“思路決定出路，定位決定地位;有思路才有出路，有定位才有地位”。徐老師說一個(gè)人要取得成功，首先要解決思路與定位的問題，也就是想法與格局的問題，小格局小成績(jī)，大格局大成就。我認(rèn)為這是放之四海而皆準(zhǔn)的真理，無論你是個(gè)人，還是一個(gè)企業(yè)，抑或是一個(gè)國(guó)家，這句話同樣適用。

　　社會(huì)上，有兩種人，一種是多數(shù)人，一種是少數(shù)人，或許就有這樣才符合著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托的二八法則。對(duì)于成功，不同的人有不同的定義，正如一個(gè)人就有一個(gè)千哈姆雷特，但是成功的總是少數(shù)人，或者只有做到少數(shù)人才能做到的才算成功。正如在90年代成為一名大學(xué)生可以算是成功，而現(xiàn)在成為一名大學(xué)生就不能算了，因?yàn)槿藢?shí)在太多。其實(shí)每個(gè)人都想要做少數(shù)的成功人，但是為什么那么多的人又成為了不想成為的大多數(shù)人?或許有很多很多的原因，但是我認(rèn)為你的定位是至關(guān)重要的。

　　在我們的生活中，有這么一種人，他們很喜歡說，“計(jì)劃趕不上計(jì)劃，走一步，看一步”，或許他們也很努力，每天都在做事情，每天都很忙碌，但是他們有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)自己會(huì)很迷茫，因?yàn)樗麄儾⒉恢蓝ㄎ坏闹匾?。因此，在忙碌之余，是否?yīng)該考慮，為什么要這樣忙呢?還要這樣忙多久?這樣忙下去會(huì)有什么結(jié)果?我們的老祖宗非常有智慧，大家不妨玩味一下“忙”字，“心亡則忙”，所以必須得為自己設(shè)定目標(biāo)，要有自己的定位，也就是要有自己的理想.

　　因此，定位對(duì)于每個(gè)人都是非常重要的，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的年輕人。是否有目標(biāo)，目標(biāo)的大小，將決定成就的大小.

　　2、開研討會(huì)，開會(huì)時(shí)才發(fā)現(xiàn)有一個(gè)圖文不符的，你怎么辦?

　　【參考解析】

　　這種情況的突然發(fā)生，如果沒有及時(shí)處理好，不僅可能會(huì)對(duì)這次的會(huì)議造成延誤，對(duì)與會(huì)者產(chǎn)生影響，而且也可能影響我們單位的整體利益和形象，因此我會(huì)沉著冷靜地尋找解決問題的方法。

　　首先如果這個(gè)圖文對(duì)我們的會(huì)議很重要的話，我會(huì)抓緊時(shí)間，迅速地解決問題。如果幻燈片打不開只是因?yàn)殡娔X軟件出現(xiàn)一時(shí)的故障，那么我會(huì)重啟軟件或者電腦來解決。如果是因?yàn)閳D文與電腦的配置不符合的話，我會(huì)與會(huì)場(chǎng)的工作人員聯(lián)系，換一臺(tái)備用的電腦。如果不是這些客觀原因，而是幻燈片本身就出現(xiàn)了問題，我會(huì)用優(yōu)盤中的備用幻燈片來替換。如果還是無法解決的話，我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，看領(lǐng)導(dǎo)是否可以換種方式來講圖片中的內(nèi)容或者把演示幻燈片的環(huán)節(jié)適當(dāng)延后，我再利用這段時(shí)間抓緊重做幻燈片。

　　其次幻燈片要是對(duì)會(huì)議不是很重要的話，那么我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)說明情況，看是否可以用其他的方式取代這個(gè)環(huán)節(jié)。

　　相信通過以上的處理，會(huì)議仍然可以圓滿舉行。在今后的工作中，我一定會(huì)更加地細(xì)致，嚴(yán)格把控工作每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到未雨綢繆，避免再次發(fā)生此類突發(fā)狀況。同時(shí)，我還會(huì)加強(qiáng)自身應(yīng)急應(yīng)變能力，使工作能夠越做越好。

　　山西公務(wù)員大同行政系統(tǒng)

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同行政機(jī)關(guān)：8月2日上午大同行政系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、漫畫題

　　2、領(lǐng)導(dǎo)和你以前有誤會(huì)，現(xiàn)在是調(diào)任你的上司，你如何解決消除誤會(huì)?

　　【參考解析】

　　(1)我相信在工作中有時(shí)和同事有矛盾和誤會(huì)是正常的，這次是領(lǐng)導(dǎo)成為了同事，就是一次很好的機(jī)會(huì)，是和同事深入溝通交流、化解矛盾、達(dá)成團(tuán)結(jié)的很好的機(jī)會(huì)。我要抓住這次機(jī)會(huì)，要在把工作做好的同時(shí)協(xié)調(diào)好和同事的關(guān)系。化解矛盾最好的方式就是和同事一起共事，面對(duì)矛盾，我們不能退縮，要知難而上。

　　(2)如果我和同事真的有矛盾，我會(huì)積極主動(dòng)的和同事溝通、交流。如果我以前在工作上確實(shí)有做的不恰當(dāng)?shù)牡胤?，我要向同事致歉、?zhēng)取諒解，我有錯(cuò)的地方我先主動(dòng)道歉。

　　(3)在共事過程中我要尊重、理解同事，在不違背原則的情況下盡可能的聽取同事的意見，要盡量積極主動(dòng)的去配合、尊重同事的工作，要實(shí)現(xiàn)同事的想法，讓同事感受到我積極配合他工作的誠(chéng)意。

　　(4)如果我有好的想法，就要開誠(chéng)布公、推心置腹的和同事分享、交流、探討，絕不把自己的想法藏著掖著，一定要和同事坦誠(chéng)相待，一起把工作做好。

　　(5)在工作完成之后，如果存在問題我要盡可能多的承擔(dān)責(zé)任，本著客觀、公正的態(tài)度，盡量突出同事的成績(jī)。

　　(6)我相信本著真心、誠(chéng)心、用心、良心、愛心、包容心、寬容心、進(jìn)取心、敬畏心，在態(tài)度上用心對(duì)待同事。不僅在工作上盡職、盡責(zé)、盡力的把工作按時(shí)按量的完成，還要把工作做得好、做得漂亮、做得卓越，要把工作做成我們合作的典范。我相信這樣不僅能化解我和同事的矛盾，還能增進(jìn)我和同事的友誼，相信透過和同事的共事以此推動(dòng)單位相關(guān)工作的向前發(fā)展。

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同行政機(jī)關(guān)：8月2日上午大同行政系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、有一首歌，歌頌一個(gè)人民的好公仆。問你怎樣做一位更好的人民公仆?

　　【參考解析】

　　要想成為一名合格的公務(wù)員我想我必須做到以下幾點(diǎn)：

　　(1)認(rèn)清自我，端正態(tài)度。

　　大學(xué)生作為同齡人中的餃佼者，受過多年的高等教育，在大學(xué)期間，不僅學(xué)習(xí)了牢固的專業(yè)知識(shí)，而且具備了較高的思想認(rèn)識(shí)水平，但是我們不能老是沉醉在“天之驕子”、“時(shí)代寵兒”的光環(huán)里，沉醉在大學(xué)時(shí)取得的各種成績(jī)和榮譽(yù)的輝煌中，而應(yīng)該盡快熟悉情況、適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色。前輩們?yōu)槲覀兲岢隽恕叭洹?，我?duì)此也頗有體會(huì)。 即：一是戒“嬌氣”，實(shí)現(xiàn)社會(huì)優(yōu)越感的突破。我們?cè)趯W(xué)校時(shí)是社會(huì)的寵兒，是象牙塔里的人，在社會(huì)人們的眼中是溫室的鮮花，吃不得苦。但是我們要想走上社會(huì)以后盡快被大家接受，并能在工作上有所成就，就必須首先克服嬌氣，牢記胡錦濤同志提出的“兩個(gè)務(wù)必”，務(wù)必始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)改變社會(huì)對(duì)我們的看法。只有保持勤奮樸實(shí)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，我們?cè)谏鐣?huì)單位中才能受到歡迎。二是戒“驕傲”，實(shí)現(xiàn)自我成熟的突破。在校時(shí)，我們可能是學(xué)生干部、是三好學(xué)生、是各項(xiàng)活動(dòng)的積極分子，每個(gè)人頭上都有許多眩目的花環(huán)，但是來到社會(huì)后，在許多方面我們?nèi)匀皇菍W(xué)生，而且環(huán)境也要求我們必須謙虛、謹(jǐn)慎，要作到少說、多干。.三是戒“懶散”，實(shí)現(xiàn)管理意識(shí)上的突破。有句名言講的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永遠(yuǎn)是被別人管理的人”。在大學(xué)，雖然比中小學(xué)時(shí)自我管理能力有所提高，但是也畢竟是別人管的事情多，到工作單位后，由于各種因素的影響，首先必須自己把自己管好，把好自己的舵，明確自己的努力方向，不可隨波逐流，必須嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘自己的身份，不忘自己的責(zé)任和義務(wù)，不忘自己的理想追求，辦任何事情、做任何工作都要先思而后行，都要有明確的工作目的，講究工作方法，追求工作實(shí)效。

　　(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。

　　“工欲善其事，必先利其器”。我們?cè)诖髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)時(shí)間很短，學(xué)習(xí)的知識(shí)也非常有限，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn)、日新月異，因此我們要在工作中，樹立“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”的觀念，不斷完善自我，提高個(gè)人素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們所學(xué)知識(shí)的單一性和農(nóng)村工作的復(fù)雜性可能會(huì)不相統(tǒng)一，再加上對(duì)農(nóng)村和民情知之不多，遇到復(fù)雜問題時(shí)難免會(huì)束手無策。所以我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)階段對(duì)農(nóng)村工作的各項(xiàng)政策、法規(guī)，用新知識(shí)指導(dǎo)好工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中不斷強(qiáng)化對(duì)知識(shí)、政策、法規(guī)的理解，不斷提高思想政治覺悟，勤于思考，長(zhǎng)于領(lǐng)悟，將自己所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)在素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 另外,基礎(chǔ)文明水平和社交禮節(jié)方面的知識(shí)很重要，雖說在基層，看似不重要，其實(shí)不然。加強(qiáng)基礎(chǔ)文明修養(yǎng)，講究社交禮儀，以禮待人同樣非常重要，因此，我們要爭(zhēng)取做到“五個(gè)一”：一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一句熱心話、一個(gè)答復(fù)?？傊?，要做到在日常的工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決日常生產(chǎn)生活的問題時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，在不斷解決實(shí)際問題中成長(zhǎng)進(jìn)步。

　　(3)腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。

　　過去毛主席打游擊時(shí)批評(píng)過機(jī)會(huì)主義，哪里有利哪里去，無一定原則，無一定方向;得利時(shí)覺得自己比天還高，失利時(shí)又覺的自己比地還矮。毛主席當(dāng)時(shí)批評(píng)的是一種缺乏遠(yuǎn)見的軍事政治傾向，但在做人處事，在一般的工作中也同樣適用。要踏踏實(shí)實(shí)的開展工作，就得心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，胸中有數(shù)，腹大撐船，自心安而理得，便心曠而神怡，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立這種健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅(jiān)定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會(huì)和時(shí)代對(duì)我們的要求。響應(yīng)組織號(hào)召到艱苦復(fù)雜的地方來、到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的第一線來、到黨和人民最需要的地方來，不僅是我個(gè)人的理智選擇，更是組織的迫切需要。既來之，則干之。下到基層，對(duì)我們來說既是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是非常不容易的， 他們有的在基層一干十幾年，毫無怨言，他們有著豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，因此我們要多與他們交流，多向他們學(xué)習(xí)，一方面我們要立足本職，腳踏實(shí)地，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒，做到愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn);另一方面，我們還要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持、同志們的幫助，保持年輕干部的蓬勃朝氣和共產(chǎn)黨人的浩然正氣，放開手腳，甩開膀子，以積極的姿態(tài)投身到工作中去，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子、開創(chuàng)新局面。

　　(4)心系百姓，多做實(shí)事。

　　當(dāng)?shù)厝罕?，尤其是山區(qū)老百姓，祖祖輩輩與貧困為伍，住著風(fēng)雨飄搖的土房子，喝著石坑里下雨后的積水，交通不便，信息閉塞，老百姓需要高素質(zhì)有思想的青年帶領(lǐng)他們致富奔小康，而我們正是要在基層實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的。作為選調(diào)生，作為一名年輕干部，人民群眾對(duì)我們寄予了厚望和信任。我們只有以求真務(wù)實(shí)的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的態(tài)度，真正為人民群眾排憂解難，為群眾辦點(diǎn)實(shí)事，才能對(duì)得起他們的信任，才不愧于國(guó)家公務(wù)員的身份。我們要心系百姓，經(jīng)常深入到農(nóng)民群眾中去，貼近他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，尊重他們的想法，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)他們的技術(shù)，與他們交心、交朋友，為他們脫貧致富想路子，開路子。做到與群眾打成一片，扎根群眾、一心為民 。

　　作為即將走出校園的大學(xué)生，我們有自己的優(yōu)勢(shì)：我們年輕，敢于開拓，具備一定的文化知識(shí)，但我們的不足也是明顯的，我們?nèi)狈ο鄳?yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)交往能力。對(duì)我們而言，嚴(yán)于律己，寬以待人，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的國(guó)家工作人員，就是我們永恒的生存法則。我相信每一位有志于國(guó)家公務(wù)管理的當(dāng)代大學(xué)生都能憑著執(zhí)著的勇氣和敬業(yè)、愛崗的精神，在自己的崗位上做到最好，我相信，只要以一顆平常心、一顆事業(yè)心、一顆榮譽(yù)心去面對(duì)工作，每一個(gè)工作崗位都會(huì)成為我們走向光榮與夢(mèng)想的舞臺(tái)。

　　2、新到單位，組織演講比賽，黨員和一部分人參與性不積極，你怎么組織?

　　【解題思路】

　　(1)分清面試題型：行為類試題

　　(2)把握測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力，言語表達(dá)能力等

　　(3)整理答題思路：

　?、倭私馇闆r：了解大家積極性不高的原因

　　②尋找解決方法：根據(jù)了解到的原因，尋求相應(yīng)的解決辦法

　?、壅{(diào)整活動(dòng)方案：找到方法后，根據(jù)情況對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整，把調(diào)整意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。然后，再開始籌劃活動(dòng)的準(zhǔn)備工作

　　【參考答案】

　　既然我在活動(dòng)開始組織之前已經(jīng)了解到大家的積極性不高，我就不會(huì)倉促組織活動(dòng)，以免徒勞無功。

　　首先，我會(huì)在不耽誤活動(dòng)正常開展時(shí)間的前提下，通過各種方式、各種途徑盡快全面地了解大家對(duì)大賽征文活動(dòng)的積極性不高的原因，比如私下探訪，直接詢問、問卷調(diào)查等。同時(shí)參照以前類似活動(dòng)成功、失敗的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，認(rèn)真審視這次活動(dòng)可能存在的問題或者導(dǎo)致大家積極性不高的地方。

　　其次，根據(jù)找出的原因，在不改變活動(dòng)根本目標(biāo)的情況下，尋找提高大家積極性的方法。比如，有人擔(dān)心評(píng)比的公平性有問題，就把評(píng)委的名單、評(píng)判的原則等內(nèi)容公開，增加活動(dòng)的透明度。再如，活動(dòng)的形式過于陳舊、沒有新意，就尋找更吸引人的方式，等等。

　　最后，根據(jù)找到的解決方法，對(duì)原來的活動(dòng)方案進(jìn)行總體上的調(diào)整。將新的活動(dòng)方案及調(diào)整原因以書面的形式寫出來，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，進(jìn)一步完善方案，并組織實(shí)施。