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　　以下為2016年山西公務(wù)員面試真題(大同)：

　　山西公務(wù)員大同黨群系統(tǒng)

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同黨群法檢系統(tǒng)：7月22日上午大同黨群系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、近年有的政府出臺短命政策，政策剛出臺不久就宣布取消 對于朝令夕改你怎么看?

　　【參考答案】

　　首先，緣于拍腦袋決策，決策不講程序和規(guī)矩。一些地方，領(lǐng)導一句話就能出臺一個政策，不調(diào)研、不論證、不集思廣益。有的地方?jīng)Q策時忽視政策在執(zhí)行過程中可能遭遇的復(fù)雜問題，盡管初衷很好，但是效果不佳，只能無疾而終。

　　其次，緣于閉門造車。公共政策是面向公眾的，公眾身在其中，了解內(nèi)情，完全具備建言獻策的基礎(chǔ)和能力。打個比方，要給百姓做鞋，總得知道對方腳多大、需要哪種款式、喜歡什么顏色吧?雖然不可能一一滿足每個人的想法，但大多數(shù)人的共同意見總該尊重吧?如果屢屢讓百姓“削足適履”，必然會招致不滿。

　　第三，緣于法治意識淡薄。有些政策所針對的事情根本不該政府干涉，讓市場去調(diào)節(jié)即可，有時政府甚至無權(quán)伸手;有些地方官員不具備基本的法律素養(yǎng)，不知道下位法不能與上位法相沖突，總覺得“我的地盤我說了算”“我說的就是法”，出臺的個別政策、規(guī)定每每與國家法律相抵觸。

　　最后，決策失誤、影響惡劣，“收回成命”便是了，沒有問責和追究，這也是短命政策屢屢出爐的重要因素。

　　2、將廣場改為電動車充電臺 群眾對此意見很大領(lǐng)導交給你你怎么辦?

　　【參考解析】

　　廣場建充電樁將極大地方便居民們?yōu)樾履茉雌嚰皶r高效地充電，出現(xiàn)居民不理解，甚至集體投訴的情況必須立即引起重視，盡快解決，不影響充電樁按計劃建設(shè)。

　　首先，工作人員要耐心地聽取并認真記錄居民們的投訴內(nèi)容，居民們不理解在廣場上建充電樁原因可能是多方面的。例如，由于目前新能源汽車尚未得到全面推廣，許多小區(qū)居民可能認為沒有必要。此外，即使小區(qū)居民認為需要建充電樁，也可能認為不必要占用廣場，不僅需要部分居民拆遷，還影響居民健身等活動。同時，居民也可能擔心建設(shè)期間也會影響原本廣場上的停車位的使用。

　　對此，街道辦的工作人員與物業(yè)管理方應(yīng)當首先對前來投訴的居民給予耐心勸導，說明建設(shè)充電樁的必要性和對方便居民生活的重要意義。并且以張貼通知、發(fā)傳單、集中講座等方式加強普及對新能源充電樁的基本認識，使居民們從內(nèi)心認同這項建設(shè)。

　　另外，對于充電樁建在廣場的規(guī)劃要經(jīng)過專家再次進行研究，如果建在廣場上確實涉及到的拆遷、改建問題過多，并且有其他合適的地點建充電樁，則可以進一步重新規(guī)劃建設(shè)地點。如果經(jīng)過論證，本小區(qū)廣場建設(shè)充電樁最為科學，則應(yīng)保留原有的計劃，做好對于居民的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　第一，對于施工期間造成的停車難，尤其是晚上停車難的問題，街道辦有必要幫助協(xié)調(diào)解決?？梢栽谛^(qū)其他空地劃出臨時停車位，或協(xié)調(diào)附近單位的停車場地，通過發(fā)放證明的方式對本小區(qū)的居民近期限時段免費開放。

　　第二，充電樁建在廣場的規(guī)劃需要部分居民拆遷，對于這部分居民需要重點做好一一動員工作。深入居民家中說明此次建設(shè)的必要性，并盡量協(xié)調(diào)滿足拆遷補償?shù)仁乱恕?/p>

　　第三，對于居民擔心的充電樁占用廣場后對其日常健身等活動的影響，一方面可以通過短期協(xié)調(diào)到附近公園等其他活動場地的方式來解決，另一方面也可以建議小區(qū)規(guī)劃社區(qū)活動室，從長期豐富老年人的業(yè)余生活。

　　總之，充電樁的建設(shè)最終還是有利于居民們的日常生活，相信經(jīng)過工作人員耐心細致地疏導之后，居民們會認識到其重要意義并配合我們的建設(shè)工作。

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同黨群系統(tǒng)：7月24日大同黨群系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、有人說一個人的自我定位決定以后成就的大小。你怎么看?結(jié)合自身說說自己的定位?

　　【參考解析】

　　交大的黨委副書記徐飛老師曾說:“思路決定出路，定位決定地位;有思路才有出路，有定位才有地位”。徐老師說一個人要取得成功，首先要解決思路與定位的問題，也就是想法與格局的問題，小格局小成績，大格局大成就。我認為這是放之四海而皆準的真理，無論你是個人，還是一個企業(yè)，抑或是一個國家，這句話同樣適用。

　　社會上，有兩種人，一種是多數(shù)人，一種是少數(shù)人，或許就有這樣才符合著名的經(jīng)濟學家帕累托的二八法則。對于成功，不同的人有不同的定義，正如一個人就有一個千哈姆雷特，但是成功的總是少數(shù)人，或者只有做到少數(shù)人才能做到的才算成功。正如在90年代成為一名大學生可以算是成功，而現(xiàn)在成為一名大學生就不能算了，因為人實在太多。其實每個人都想要做少數(shù)的成功人，但是為什么那么多的人又成為了不想成為的大多數(shù)人?或許有很多很多的原因，但是我認為你的定位是至關(guān)重要的。

　　在我們的生活中，有這么一種人，他們很喜歡說，“計劃趕不上計劃，走一步，看一步”，或許他們也很努力，每天都在做事情，每天都很忙碌，但是他們有一天會發(fā)現(xiàn)自己會很迷茫，因為他們并不知道定位的重要性。因此，在忙碌之余，是否應(yīng)該考慮，為什么要這樣忙呢?還要這樣忙多久?這樣忙下去會有什么結(jié)果?我們的老祖宗非常有智慧，大家不妨玩味一下“忙”字，“心亡則忙”，所以必須得為自己設(shè)定目標，要有自己的定位，也就是要有自己的理想.

　　因此，定位對于每個人都是非常重要的，尤其是對于剛剛畢業(yè)的年輕人。是否有目標，目標的大小，將決定成就的大小.

　　2、開研討會，開會時才發(fā)現(xiàn)有一個圖文不符的，你怎么辦?

　　【參考解析】

　　這種情況的突然發(fā)生，如果沒有及時處理好，不僅可能會對這次的會議造成延誤，對與會者產(chǎn)生影響，而且也可能影響我們單位的整體利益和形象，因此我會沉著冷靜地尋找解決問題的方法。

　　首先如果這個圖文對我們的會議很重要的話，我會抓緊時間，迅速地解決問題。如果幻燈片打不開只是因為電腦軟件出現(xiàn)一時的故障，那么我會重啟軟件或者電腦來解決。如果是因為圖文與電腦的配置不符合的話，我會與會場的工作人員聯(lián)系，換一臺備用的電腦。如果不是這些客觀原因，而是幻燈片本身就出現(xiàn)了問題，我會用優(yōu)盤中的備用幻燈片來替換。如果還是無法解決的話，我會和領(lǐng)導溝通交流，看領(lǐng)導是否可以換種方式來講圖片中的內(nèi)容或者把演示幻燈片的環(huán)節(jié)適當延后，我再利用這段時間抓緊重做幻燈片。

　　其次幻燈片要是對會議不是很重要的話，那么我會和領(lǐng)導說明情況，看是否可以用其他的方式取代這個環(huán)節(jié)。

　　相信通過以上的處理，會議仍然可以圓滿舉行。在今后的工作中，我一定會更加地細致，嚴格把控工作每一個環(huán)節(jié)，做到未雨綢繆，避免再次發(fā)生此類突發(fā)狀況。同時，我還會加強自身應(yīng)急應(yīng)變能力，使工作能夠越做越好。

　　山西公務(wù)員大同行政系統(tǒng)

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同行政機關(guān)：8月2日上午大同行政系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、漫畫題

　　2、領(lǐng)導和你以前有誤會，現(xiàn)在是調(diào)任你的上司，你如何解決消除誤會?

　　【參考解析】

　　(1)我相信在工作中有時和同事有矛盾和誤會是正常的，這次是領(lǐng)導成為了同事，就是一次很好的機會，是和同事深入溝通交流、化解矛盾、達成團結(jié)的很好的機會。我要抓住這次機會，要在把工作做好的同時協(xié)調(diào)好和同事的關(guān)系?；饷茏詈玫姆绞骄褪呛屯乱黄鸸彩?，面對矛盾，我們不能退縮，要知難而上。

　　(2)如果我和同事真的有矛盾，我會積極主動的和同事溝通、交流。如果我以前在工作上確實有做的不恰當?shù)牡胤?，我要向同事致歉、爭取諒解，我有錯的地方我先主動道歉。

　　(3)在共事過程中我要尊重、理解同事，在不違背原則的情況下盡可能的聽取同事的意見，要盡量積極主動的去配合、尊重同事的工作，要實現(xiàn)同事的想法，讓同事感受到我積極配合他工作的誠意。

　　(4)如果我有好的想法，就要開誠布公、推心置腹的和同事分享、交流、探討，絕不把自己的想法藏著掖著，一定要和同事坦誠相待，一起把工作做好。

　　(5)在工作完成之后，如果存在問題我要盡可能多的承擔責任，本著客觀、公正的態(tài)度，盡量突出同事的成績。

　　(6)我相信本著真心、誠心、用心、良心、愛心、包容心、寬容心、進取心、敬畏心，在態(tài)度上用心對待同事。不僅在工作上盡職、盡責、盡力的把工作按時按量的完成，還要把工作做得好、做得漂亮、做得卓越，要把工作做成我們合作的典范。我相信這樣不僅能化解我和同事的矛盾，還能增進我和同事的友誼，相信透過和同事的共事以此推動單位相關(guān)工作的向前發(fā)展。

　　2016山西公務(wù)員面試試題大同行政機關(guān)：8月2日上午大同行政系統(tǒng)面試試題(10分鐘2道題)

　　1、有一首歌，歌頌一個人民的好公仆。問你怎樣做一位更好的人民公仆?

　　【參考解析】

　　要想成為一名合格的公務(wù)員我想我必須做到以下幾點：

　　(1)認清自我，端正態(tài)度。

　　大學生作為同齡人中的餃佼者，受過多年的高等教育，在大學期間，不僅學習了牢固的專業(yè)知識，而且具備了較高的思想認識水平，但是我們不能老是沉醉在“天之驕子”、“時代寵兒”的光環(huán)里，沉醉在大學時取得的各種成績和榮譽的輝煌中，而應(yīng)該盡快熟悉情況、適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)換角色。前輩們?yōu)槲覀兲岢隽恕叭洹保覍Υ艘差H有體會。 即：一是戒“嬌氣”，實現(xiàn)社會優(yōu)越感的突破。我們在學校時是社會的寵兒，是象牙塔里的人，在社會人們的眼中是溫室的鮮花，吃不得苦。但是我們要想走上社會以后盡快被大家接受，并能在工作上有所成就，就必須首先克服嬌氣，牢記胡錦濤同志提出的“兩個務(wù)必”，務(wù)必始終發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，以自己的實際行動改變社會對我們的看法。只有保持勤奮樸實、求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我們在社會單位中才能受到歡迎。二是戒“驕傲”，實現(xiàn)自我成熟的突破。在校時，我們可能是學生干部、是三好學生、是各項活動的積極分子，每個人頭上都有許多眩目的花環(huán)，但是來到社會后，在許多方面我們?nèi)匀皇菍W生，而且環(huán)境也要求我們必須謙虛、謹慎，要作到少說、多干。.三是戒“懶散”，實現(xiàn)管理意識上的突破。有句名言講的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永遠是被別人管理的人”。在大學，雖然比中小學時自我管理能力有所提高，但是也畢竟是別人管的事情多，到工作單位后，由于各種因素的影響，首先必須自己把自己管好，把好自己的舵，明確自己的努力方向，不可隨波逐流，必須嚴格要求自己，時刻不忘自己的身份，不忘自己的責任和義務(wù)，不忘自己的理想追求，辦任何事情、做任何工作都要先思而后行，都要有明確的工作目的，講究工作方法，追求工作實效。

　　(2)加強學習，提高修養(yǎng)。

　　“工欲善其事，必先利其器”。我們在大學四年的學習時間很短，學習的知識也非常有限，科學技術(shù)的發(fā)展突飛猛進、日新月異，因此我們要在工作中，樹立“學習學習再學習”的觀念，不斷完善自我，提高個人素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們所學知識的單一性和農(nóng)村工作的復(fù)雜性可能會不相統(tǒng)一，再加上對農(nóng)村和民情知之不多，遇到復(fù)雜問題時難免會束手無策。所以我們必須認真學習黨的現(xiàn)階段對農(nóng)村工作的各項政策、法規(guī)，用新知識指導好工作實踐，在工作實踐中不斷強化對知識、政策、法規(guī)的理解，不斷提高思想政治覺悟，勤于思考，長于領(lǐng)悟，將自己所學的理論知識轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)在素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 另外,基礎(chǔ)文明水平和社交禮節(jié)方面的知識很重要，雖說在基層，看似不重要，其實不然。加強基礎(chǔ)文明修養(yǎng)，講究社交禮儀，以禮待人同樣非常重要，因此，我們要爭取做到“五個一”：一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一句熱心話、一個答復(fù)?？傊?，要做到在日常的工作實踐中汲取營養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決日常生產(chǎn)生活的問題時積累經(jīng)驗，在不斷解決實際問題中成長進步。

　　(3)腳踏實地，認真工作。

　　過去毛主席打游擊時批評過機會主義，哪里有利哪里去，無一定原則，無一定方向;得利時覺得自己比天還高，失利時又覺的自己比地還矮。毛主席當時批評的是一種缺乏遠見的軍事政治傾向，但在做人處事，在一般的工作中也同樣適用。要踏踏實實的開展工作，就得心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，胸中有數(shù)，腹大撐船，自心安而理得，便心曠而神怡，去繁華之紛擾，盡全力以工作。樹立這種健康的心態(tài)，不受外界世俗觀念的干擾，以堅定的信念扎根基層、扎根群眾，才符合社會和時代對我們的要求。響應(yīng)組織號召到艱苦復(fù)雜的地方來、到經(jīng)濟建設(shè)和改革開放的第一線來、到黨和人民最需要的地方來，不僅是我個人的理智選擇，更是組織的迫切需要。既來之，則干之。下到基層，對我們來說既是一個鍛煉的機會，也是一個學習的機會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部是非常不容易的， 他們有的在基層一干十幾年，毫無怨言，他們有著豐富的基層工作經(jīng)驗，因此我們要多與他們交流，多向他們學習，一方面我們要立足本職，腳踏實地，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒，做到愛崗敬業(yè)、自覺奉獻;另一方面，我們還要爭取領(lǐng)導的支持、同志們的幫助，保持年輕干部的蓬勃朝氣和共產(chǎn)黨人的浩然正氣，放開手腳，甩開膀子，以積極的姿態(tài)投身到工作中去，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子、開創(chuàng)新局面。

　　(4)心系百姓，多做實事。

　　當?shù)厝罕?，尤其是山區(qū)老百姓，祖祖輩輩與貧困為伍，住著風雨飄搖的土房子，喝著石坑里下雨后的積水，交通不便，信息閉塞，老百姓需要高素質(zhì)有思想的青年帶領(lǐng)他們致富奔小康，而我們正是要在基層實現(xiàn)自己的人生價值的。作為選調(diào)生，作為一名年輕干部，人民群眾對我們寄予了厚望和信任。我們只有以求真務(wù)實的勇氣、扎實的作風、科學的態(tài)度，真正為人民群眾排憂解難，為群眾辦點實事，才能對得起他們的信任，才不愧于國家公務(wù)員的身份。我們要心系百姓，經(jīng)常深入到農(nóng)民群眾中去，貼近他們的生活，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，尊重他們的想法，學習他們的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)他們的技術(shù)，與他們交心、交朋友，為他們脫貧致富想路子，開路子。做到與群眾打成一片，扎根群眾、一心為民 。

　　作為即將走出校園的大學生，我們有自己的優(yōu)勢：我們年輕，敢于開拓，具備一定的文化知識，但我們的不足也是明顯的，我們?nèi)狈ο鄳?yīng)的工作經(jīng)驗和社會交往能力。對我們而言，嚴于律己，寬以待人，求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的國家工作人員，就是我們永恒的生存法則。我相信每一位有志于國家公務(wù)管理的當代大學生都能憑著執(zhí)著的勇氣和敬業(yè)、愛崗的精神，在自己的崗位上做到最好，我相信，只要以一顆平常心、一顆事業(yè)心、一顆榮譽心去面對工作，每一個工作崗位都會成為我們走向光榮與夢想的舞臺。

　　2、新到單位，組織演講比賽，黨員和一部分人參與性不積極，你怎么組織?

　　【解題思路】

　　(1)分清面試題型：行為類試題

　　(2)把握測評要素：綜合分析能力，言語表達能力等

　　(3)整理答題思路：

　?、倭私馇闆r：了解大家積極性不高的原因

　　②尋找解決方法：根據(jù)了解到的原因，尋求相應(yīng)的解決辦法

　　③調(diào)整活動方案：找到方法后，根據(jù)情況對方案進行調(diào)整，把調(diào)整意見報領(lǐng)導批準。然后，再開始籌劃活動的準備工作

　　【參考答案】

　　既然我在活動開始組織之前已經(jīng)了解到大家的積極性不高，我就不會倉促組織活動，以免徒勞無功。

　　首先，我會在不耽誤活動正常開展時間的前提下，通過各種方式、各種途徑盡快全面地了解大家對大賽征文活動的積極性不高的原因，比如私下探訪，直接詢問、問卷調(diào)查等。同時參照以前類似活動成功、失敗的經(jīng)驗、教訓，認真審視這次活動可能存在的問題或者導致大家積極性不高的地方。

　　其次，根據(jù)找出的原因，在不改變活動根本目標的情況下，尋找提高大家積極性的方法。比如，有人擔心評比的公平性有問題，就把評委的名單、評判的原則等內(nèi)容公開，增加活動的透明度。再如，活動的形式過于陳舊、沒有新意，就尋找更吸引人的方式，等等。

　　最后，根據(jù)找到的解決方法，對原來的活動方案進行總體上的調(diào)整。將新的活動方案及調(diào)整原因以書面的形式寫出來，報領(lǐng)導審批。根據(jù)領(lǐng)導的意見，進一步完善方案，并組織實施。