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2020山西臨汾侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘88人公告

來(lái)源:侯馬市民政局     2020-08-19 18:39:04


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以下是公告具體內(nèi)容:

為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理需要,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)中共臨汾市委組織部、臨汾市民政局、臨汾市財(cái)政局、臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(臨組通字〔2019〕115號(hào))精神,為加強(qiáng)我市專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者,現(xiàn)就相關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘計(jì)劃

結(jié)合我市各社區(qū)實(shí)際,本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者88名。

四、報(bào)考條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

5.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(即1985年8月1日之后出生,2002年8月1日之前出生的);

6.侯馬市戶籍。

(二)工作經(jīng)歷、戶口、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)、電子注冊(cè)備案表均以發(fā)布招聘公告之日為截止時(shí)間。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的專(zhuān)業(yè)人才和全日制社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生。

(四)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;


5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已成為試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

五、招聘辦法和程序

本次招聘在侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市招聘領(lǐng)導(dǎo)組”)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

考試采取百分制計(jì)分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。擬聘用人員考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(一)發(fā)布公告

2020年8月18日至2020年8月26日,在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)、侯馬電視臺(tái)、今日侯馬、侯馬壹資訊公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址:

2020年8月27日8:00時(shí)—2020年8月29日17:00時(shí)。

繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年8月30日15:00時(shí)。

侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)

3.資格初審:資格初審由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)立的審查工作組負(fù)責(zé)。審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)注冊(cè)并如實(shí)填寫(xiě)《侯馬市2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》,并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)1寸白底免冠正面證件照。報(bào)名必須使用二代有效身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》,并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè))。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘辦公室進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

考生是在職人員的,需在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載“同意報(bào)考證明”,簽字蓋章后,上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

4.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.資格初審

市招聘領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)立資格審查工作組,按照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》、提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)因報(bào)考人員信息填報(bào)有誤、不全或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

6.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件規(guī)定,考務(wù)費(fèi)100元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考試費(fèi)全額退還。(申請(qǐng)減免考試費(fèi)報(bào)考人員可持農(nóng)村建檔立卡貧困家庭證明、城鄉(xiāng)低保家庭證明到侯馬市民政局二樓207辦公室辦理減免手續(xù))


7.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登陸侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與侯馬市招聘領(lǐng)導(dǎo)工作組辦公室聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)筆試

筆試實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到擬招聘人數(shù)3:1的,由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘人數(shù)或降低開(kāi)考比例。

(1)命題和閱卷:由侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容:黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)與社區(qū)建設(shè)等相關(guān)知識(shí)。

(4)筆試結(jié)束后,將委托有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。

(5)筆試成績(jī)揭曉后,依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次確定資格復(fù)審的人選,不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定,若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審期間,若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)及學(xué)歷證書(shū)、社工證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

(2)面試命題由侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專(zhuān)家組織擬定。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試綜合成績(jī),考試綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí),持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的專(zhuān)業(yè)人才和全日制社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);除此之外,原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)筆試,根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(4)面試結(jié)束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成空缺的,報(bào)侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究進(jìn)行遞補(bǔ),并在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。

(六)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

體檢在侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。


2.考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄。考察不合格者,取消其聘用資格。

考察方案由侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)制定。體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺,報(bào)侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究進(jìn)行遞補(bǔ),并在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)發(fā)布通知。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。

六、聘用與待遇

(一)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度,由鄉(xiāng)(街道)與其簽訂聘用合同,建立人事檔案。聘用期為三年,包含6個(gè)月試用期。試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

(二)待遇。綜合考慮崗位等級(jí)、工作年限、受教育程度、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等因素,按照“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)績(jī)效薪酬制度,報(bào)酬不得低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的1.5倍。薪酬由基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,其中基礎(chǔ)工資占70%,績(jī)效工資占30%,根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。試用期間工資按照薪酬總額的80%發(fā)放。

七、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(wǎng)(www.houma.gov.cn)進(jìn)行公告和通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

(三)準(zhǔn)考證下載后,考生應(yīng)妥善保管,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(其他證件一律無(wú)效)。

(四)本公告咨詢電話:0357-4213950(侯馬市民政局)

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺(jué),切勿上當(dāng)受騙。

八、本方案未盡事宜由侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

侯馬市專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年8月18日

原標(biāo)題:侯馬市2020年專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告

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