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根據(jù)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘。

1、公司簡介

統(tǒng)眾公司成立于2005年，系第一師國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會全資子公司，是一師阿拉爾市重要國資運營平臺之一，投資行業(yè)涉及建材、建筑、煤炭、電力、化肥及礦產(chǎn)資源開發(fā)等，注冊資本金15.26億元。經(jīng)過十多年的發(fā)展，旗下?lián)碛袇⒖毓晒?0家，其中師屬企業(yè)6家，含兩家上市公司，分別是青松建化，新農(nóng)開發(fā)。

2、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理部職員1人;

資產(chǎn)運營管理部職員2人;

審計法務風險控制部職員4人(2名審計、2名法務)。

3、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力;具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位要求

1.綜合管理部職員：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達能力和較高的文字水平，熟練掌握辦公軟件操作，具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗或政工相關工作經(jīng)驗。中共黨員優(yōu)先考慮，有職稱及相關工作經(jīng)驗豐富的年齡可適當放寬。

2.資產(chǎn)運營管理部職員：年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財務管理、證券、金融學等相關專業(yè)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有3年以上投資運營、財務管理工作經(jīng)驗。有財務、經(jīng)濟職稱或有證券投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇，相關工作經(jīng)驗豐富的年齡可適當放寬。

3.審計：年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計類相關專業(yè)，中級職稱，有3年以上審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，相關工作經(jīng)驗豐富的年齡可適當放寬。

4.法務：年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，參加工作3年以上(其中有1年以上法務工作經(jīng)驗);有國家法律職業(yè)資格證書或國有企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，相關工作經(jīng)驗豐富的年齡可適當放寬。

四、招聘工作實施及步驟

發(fā)布招聘信息→報名→相關部門資格審查初選→分管領導復選→組織筆試及面試→體檢→考察→公示→辦理入職手續(xù)。

(1)發(fā)布招聘信息

通過第一師阿拉爾市政務網(wǎng)及專業(yè)招聘網(wǎng)站方式發(fā)布招聘信息。

(2)報名

1.報名時間

2020年12月26日-2021年1月10日

2.報名要求

有下列情形之一的不受理報名：受過司法機關刑事處罰的，受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的。涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的。國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能在企業(yè)任職的。

3.報名方式

(1)網(wǎng)上報名：符合條件的應聘人員請下載并認真按照要求填寫《阿拉爾統(tǒng)眾國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司報名登記表》(見附件)，將報名表(word格式)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關證件及相關工作經(jīng)歷證明材料的掃描件，以附件形式發(fā)送至郵箱1149062633@qq.com。郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名”。

(2)現(xiàn)場報名：本人攜帶上述相關材料復印件，前往我公司綜合管理部進行報名。

報名地址：阿拉爾市望河大廈11樓統(tǒng)眾公司綜合管理部二部。

(3)聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：何女士、劉女士

聯(lián)系電話：0997-4675062、0997-4675033

(3)筆試及面試

筆試滿分100分，采用閉卷方式進行。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。筆試成績40%，面試成績60%折合計算成績并將人員名單上會審議。

(4)體檢

按照從高分到低分依次確定體檢人選，綜合管理部負責通知體檢人員、體檢時間、體檢項目及注意事項。

(5)考察

1.應聘人員有工作單位的，在考試通過且體檢合格，擬錄用前，出具政審材料;暫無工作單位的由居住地派出所出具無違法證明材料。

2.應聘者簽訂誠信承諾說明，對自己所填報資料的真實性負責。如填報虛假信息，后果自負。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺，按分數(shù)由高到低確定候選人。

4.對經(jīng)過考察，招聘領導小組確無合適人選的職位，該職位可以空缺。

(6)公示

考察合格的擬招聘人員經(jīng)公司上會審議后，確定擬招聘人員公示7天。

(7)辦理入職手續(xù)

新聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、薪酬、福利待遇及其他

1.薪酬待遇：按相關文件要求及所在崗位要求執(zhí)行。

2.入職后，公司按照國家和地方相關規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險等社會統(tǒng)籌保險，住房公積金繳納按單位相關規(guī)定執(zhí)行。

6、其他事項

招聘過程由公司紀檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，黨群工作部全程配合綜合管理部進行人員招聘，并根據(jù)部門優(yōu)勢配合進行招聘簡章發(fā)布及人員招聘把關，綜合管理部履行程序辦理錄用手續(xù)。

本招聘方案未盡事宜，由阿拉爾統(tǒng)眾國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司綜合管理部負責解釋。

附：應聘人員報名表

阿拉爾統(tǒng)眾國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司