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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽省總工會職工服務(wù)中心工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序（筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。有一科成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格），以1:5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單（名單附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測試。

（二）資格復(fù)審時間和地點

1.時間：2021年2月7日（星期日），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

2.地點：合肥市政務(wù)新區(qū)潛山路600號安徽工會大廈附屬樓一樓省總工會職工服務(wù)中心

3.聯(lián)系電話：0551—62777050；62777150。

（三）資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報名資格審查表以及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等材料原件及復(fù)印件各1份。其中：

1.屬納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2.國家統(tǒng)一招生的未落實工作單位的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書、鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于未落實工作單位的書面承諾等材料。

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件；無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

5.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加資格復(fù)審人員應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。

二、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測查考生運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題能力，以及履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的其他能力素質(zhì)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

每人面試時間15分鐘。面試人員以抽簽方式確定面試順序。面試人員答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。

專業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官不少于考官組人數(shù)的一半以上。由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余5人的平均分為專業(yè)測試成績。

專業(yè)測試時間、地點及具體要求另行通知。

三、成績合成

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式:（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省總工會網(wǎng)站公布。

進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢、考察。

四、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費用，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘人員，并在省總工會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省委組織部辦理聘用報批手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定由省總工會組織部組織實施，省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0551—62777050

監(jiān)督電話：0551—62777068、62777069

附件：入圍人員名單.doc